首次以區間形式公佈行業目標

卑詩省今次披露的目標出現在統計報告第11頁。省府表示，到2026年底，計劃向處於優先醫療保健職業的技術工人發放1,620至2,015份提名，向幼兒教育工作者發放360至440份。

按該省2026年可用的6,254個提名名額換算，兩組數字對應的份額如下：

省府說明，其餘名額將分配給教育、獸醫護理與建築行業的工作者，以及來自各行各業的「高經濟影響」候選人。值得注意的是，儘管卑詩省今年同時鎖定了五個優先行業，報告卻只為其中兩個給出了量化目標，教育、獸醫護理與建築三項均未公佈具體提名數區間。

與2025年相比：醫療繼續擴張，幼教基本持平

把目標放回去年的坐標系中觀察，傾斜的方向更為清晰。2025年，卑詩省向優先醫療職業發出1,435份提名，向幼兒教育工作者發出409份，合計1,844份，佔當年6,214份提名的29.7%。

即便按最保守的低值推算，2026年醫療類提名也將比去年增加逾一成；若觸及上限，增幅將接近四成。相比之下，幼教的目標區間與去年實際水平大體持平，上下浮動有限，顯示省府對這一職業的需求判斷趨於穩定。

配額過山車：從被砍半到兩度回補

理解今次目標的關鍵，是過去兩年卑詩省提名名額劇烈波動的背景。2024年，該省獲得8,000個提名名額；進入2025年後，隨着聯邦政府將全國省提名計劃（PNP）的登陸目標大幅壓縮約五成，卑詩省年初僅獲批4,000個名額，一度暫停大部分類別的邀請，僅對高經濟影響候選人保留有限抽籤。此後聯邦在當年10月與12月兩度追加，才使2025年總量回升至6,214個。

2026年的路徑與之相似。該省是全國最早公佈本年度配額的省份，年初獲批5,254個，遠低於其向聯邦申請的9,000個；直至今年8月18日，聯邦再度追加1,000個名額，全年可用名額才升至6,254個，略高於2025年的最終水平。

更長期的訊號則偏向寬鬆：聯邦2026–2028年移民水平計劃已將省提名計劃的永久居民登陸目標上調至91,500人，較上一版計劃的55,000人大幅提高，為各省未來的名額分配留出空間。橫向對比，同樣公佈2026年配額的省份中，安大略省為14,119個、亞伯達省為6,403個、薩斯喀徹溫省為4,761個，其中安省同樣把醫療從業者與幼兒教育工作者列為優先方向，反映出多省在配額收緊後不約而同地向「照護型」職業集中。

改革之後：Care、Build、Innovate三條主線

今年4月，卑詩省對BCPNP進行了近年幅度最大的一次改革。省府關閉了入門級與半技能（ELSS）類別，終止了國際畢業生與國際碩博畢業生通道，也不再針對科技優先職業名單單獨發出邀請，轉而把選人邏輯收斂為三條主線：Care（涵蓋醫療、兒童保育、教育、獸醫護理）、Build（建築技術工種）與Innovate（面向各行業的高經濟影響候選人）。

在這一框架下，31個醫療保健職業被確立為優先職業。完整名單如下：

*NOC 33102的從業者須在卑詩省護理員與社區健康工作者註冊處（BC Care Aide & Community Health Worker Registry）完成註冊，方可獲得提名。

兒童保育行業目前只鎖定一個職業，即幼兒教育工作者（NOC 42202）。申請人須持有由該省幼兒教育註冊處簽發的一年制或五年制ECE證書。這一門檻與該省的托育擴張計劃直接相關：卑詩省現有幼教從業者約27,050人，2025年該省新增持牌托兒位超過25,000個，並計劃到2027–28年再增設約40,000個，人力缺口成為配額傾斜的現實基礎。

今年進度：分數線連續四輪走低

從執行層面看，截至8月25日，卑詩省今年已向474名優先醫療工作者和451名幼兒教育工作者發出申請提名邀請，合計925份；面向全部工作類別的邀請累計不少於4,838份。

今年5月以來的四輪Care類別抽籤，呈現出邀請數量放大、分數門檻下探的走勢：

醫療類最低分數線在四個月內由108分降至84分，幼教由115分降至102分，8月6日一輪幼教邀請數更是較前一輪翻倍。有分析認為，這與該省在8月中旬獲得聯邦追加名額、需要在年內消化更多配額直接相關。此外，省府另設的偏遠地區臨時醫療支援計劃擬提名250人，目前已發出60份邀請，最低分僅50分。

省府尚未公佈今年已有多少份申請最終轉化為提名。不過報告披露，2025年在工作類別下提交的6,553份提名申請中，有6,195份成功獲得提名，通過率達94.5%，顯示獲邀後的通過環節並非主要瓶頸。

至少35%名額留給大溫以外地區

報告再次重申，在所有行業中，至少35%的技術工人提名將分配給在大溫哥華地區（Metro Vancouver）以外工作的申請人。2025年該省實際達到38%，超出承諾水平；此前2023年與2024年這一比例分別為34%與42%，顯示區域均衡已成為BCPNP的常態化政策目標之一。

如何通過BCPNP獲得永久居留

對有意申請的外國公民而言，路徑本身並未因今年的改革而改變。申請人首先須確認自己符合至少一個類別的資格要求，其中所有工作類別都以獲得省內僱主的全職工作offer為前提。

隨後，申請人通過BCPNP網上申請系統（BCPNP Online User Portal）提交註冊，即意向表達（EOI）。系統會依據工作經驗、語言能力、工作offer薪資等因素為每份檔案打分，並將其納入註冊池。省府定期從池中抽籤，向符合當輪條件的候選人發出申請省提名的邀請。

獲邀者須在30天內提交完整申請。申請通過後，申請人將獲得提名證書，可憑此向聯邦政府遞交永久居民（PR）申請。