
本次抽籤:534份邀請,門檻708分
2026年7月6日,加拿大移民、難民及公民部(IRCC)舉行了本月首場快速通道(Express Entry)抽籤,定向邀請省提名計劃(PNP)候選人。本輪共發出534份邀請函(ITA),綜合排名系統(CRS)最低分數線為708分。根據官方公佈的資格要求,候選人須同時滿足兩項條件:綜合排名不低於708分;並在2026年6月4日協調世界時(UTC)下午2時49分之前完成快速通道檔案的創建。
高分背後:省提名的600分加分機制
708分的門檻在數字上遠高於其他類別,但這並不意味著獲邀者的自身條件更為突出。按照現行規則,凡持有「增強型」省級提名的候選人,其提名一經錄入快速通道檔案,便自動獲得600分的額外加分。換言之,708分的分數線中已內含這600分,被邀請者的「基礎分」實際僅在百餘分區間。這一機制使得省提名類別的分數線長期維持在700分以上,與聯邦經驗類(CEC)約500分出頭、法語類別400分上下的門檻並不可直接類比。
「年內最低」的坐標
儘管數字偏高,708分仍是2026年以來省提名抽籤的最低值。回顧全年13場省提名抽籤,分數線自年初的711分一路走高,3月至5月間普遍處於786分至805分的高位,5月25日更觸及805分的年內峰值,隨後於6月22日回落至730分,本次進一步降至708分。若將時間線拉長,這也是自2025年11月25日那場抽籤(分數線699分)以來,省提名類別的最低分數線。
分數線的鬆動,與聯邦層面省提名名額的政策變化不無關係。2025年初,聯邦政府曾將各省提名的永久居民(PR)落地目標較上年大幅削減約五成,由12萬降至5.5萬,一度使池中持有省提名的候選人相對稀缺、競爭加劇,分數線隨之走高。而在最新的2026至2028年移民水平計劃中,省提名落地目標已回升至9.15萬,較上一版本增加約三分之二。有分析認為,名額擴容的效應正逐步傳導至抽籤端,為近期省提名門檻的回落提供了空間。
2026年抽籤格局:聚焦境內申請人
從全年格局看,IRCC在2026年的快速通道抽籤明顯向已在加拿大境內的申請人傾斜,尤其是那些擁有加拿大工作經驗或已獲省級提名的候選人。這一取向延續自類別化篩選(category-based selection)機制——該機制自2023年起實施,允許移民部長依據經濟優先方向定向邀請特定人群。移民部長Lena Metlege Diab在2026年2月公佈年度類別時曾表示,快速通道系統是加拿大吸引並留住所需技術人才的核心,「我們不會坐等合適的人來找我們」。
截至2026年7月6日,IRCC全年已舉行35場快速通道抽籤,按類別劃分如下:
| 抽籤類別 | 抽籤場次 |
|---|---|
| 省提名計劃(PNP) | 13 |
| 聯邦經驗類(CEC) | 10 |
| 法語類別 | 6 |
| 擁有加拿大工作經驗的醫生 | 2 |
| 醫療與社會服務 | 2 |
| 擁有加拿大工作經驗的高級管理人員 | 1 |
| 技工類別 | 1 |
| 合計 | 35 |
就邀請規模而言,2026年全年累計發出的89,601份邀請中,聯邦經驗類(CEC)與法語類別是絕對主力,分別達41,250份和30,500份;省提名類別雖抽籤場次最多,但因每場規模有限,累計僅發出5,939份。各類別邀請分佈如下:
| 抽籤類別 | 發出邀請數 |
|---|---|
| 聯邦經驗類(CEC) | 41,250 |
| 法語類別 | 30,500 |
| 醫療與社會服務 | 8,000 |
| 省提名計劃(PNP) | 5,939 |
| 技工類別 | 3,000 |
| 擁有加拿大工作經驗的醫生 | 662 |
| 擁有加拿大工作經驗的高級管理人員 | 250 |
| 合計 | 89,601 |
對於有意通過省提名路徑移民的申請人而言,本次門檻降至年內最低或是一個積極信號,但能否延續,仍取決於後續各省名額的實際投放節奏與候選人池的競爭態勢。









