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加拿大移民觀察:盤點13條免僱主擔保的省提名永久居留途徑

各省免僱主擔保的省提名路徑詳解

阿爾伯塔省 (Alberta)

阿爾伯塔省優勢移民計劃(AAIP)提供了一條無需僱主擔保的途徑:

  • 阿爾伯塔聯邦特快入境——優先行業途徑: 該途徑主要針對在聯邦特快入境(Express Entry)中擁有有效檔案,且綜合排名系統(CRS)得分不低於300分的申請人。此外,申請人的主要職業必須與該省的緊缺行業(包括建築業、農業、航空業或製造業)相匹配。

曼尼托巴省 (Manitoba)

曼尼托巴省提名計劃(MPNP)下設兩條無需僱主擔保即可獲提名的途徑:

  • 技術工人計劃——海外技術工人途徑: 要求申請人在語言能力、年齡、工作經驗、教育水平和適應能力等評估矩陣中至少獲得60分。此外,申請人必須證明與曼省有明顯的聯繫,這可以透過符合條件的親友支持、曾有在該省公立專上教育機構的學習經歷、具備連續六個月的省內工作經驗,或獲得了戰略招聘計劃(Strategic Recruitment Initiative)的邀請來實現。
  • 國際教育計劃——碩博畢業生實習途徑: 要求申請人在過去三年內於曼省取得碩士或博士學位,語言能力達到CLB/NCLC 7級,並完成曼省符合條件的行業和研究企業提供的Mitacs Elevate或Accelerate實習項目。在提交申請時,申請人必須居住在曼省境內。

紐賓士域省 (New Brunswick)

儘管紐賓士域省提名計劃(NBPNP)的大多數類別需要僱主擔保,但以下兩條途徑例外:

  • 紐省聯邦特快入境——紐省意向途徑: 要求申請人擁有有效的聯邦特快入境檔案,收到紐省發出的意向信(Letter of Interest),並且在選擇因素評分表(綜合考察年齡、語言能力、教育、工作經驗、紐省工作邀請及適應能力)中至少獲得67分。
  • 紐省戰略舉措——紐省法語優先途徑: 此途徑同樣要求在評分表中獲得67分,具備相當於NCLC 5級的法語能力,至少擁有高中學歷。此外,申請人需獲得紐省意向信,或者當前正居住在紐省並完成了蒙克頓大學(Université de Moncton)或紐賓士域社區學院(CCNB)至少為期一年的面授學習項目。如果申請人並非本省專上教育項目的畢業生,則需在過去10年內(在加拿大境內或境外)擁有至少一年的符合條件的連續工作經驗。

諾華斯高沙省 (Nova Scotia)

諾華斯高沙省提名計劃(NSNP)有一條無需僱主擔保的主要途徑:

  • 諾華斯高沙聯邦特快入境: 要求擁有有效的聯邦特快入境檔案,具備一年TEER 0-3類職業的工作經驗,至少擁有高中學歷。語言方面,TEER 0或1類職位需達到CLB/NCLC 7級,TEER 2或3類職位需達到CLB/NCLC 5級。需要注意的是,如果申請人是利用畢業生工作簽證(PGWP)期間累積的工作經驗進行申請,則必須是從本省教育機構畢業的學生。

安大略省 (Ontario)

安大略省移民提名計劃(OINP)提供了以下四條無需僱主擔保的通道:

  • 聯邦特快入境人力資本優先類別: 要求具備有效的特快入境檔案、符合評估要求(取決於所評估的特快入境具體項目)的工作經驗、至少CLB/NCLC 7級的語言能力,以及合格的教育背景(學士、碩士或博士學位)。
  • 聯邦特快入境法語技術工人類別: 要求具備有效的特快入境檔案、符合評估要求的工作經驗、合格的教育背景(學士、碩士或博士學位),以及英語至少CLB 6級且法語至少NCLC 7級的語言能力。
教育背景豁免特例: 對於上述兩個類別,部分申請人可豁免教育背景要求。這包括:擁有特定主要國家職業分類代碼(NOC 31300、31301、31302和32101)並在安省護士學院註冊的護士(普通、延期或臨時類別),以及作為幼兒教育工作者學院成員的幼兒教育工作者(NOC 42202)。
  • 碩士畢業生類別: 要求語言達到CLB/NCLC 7級,並在符合條件的安省大學透過一年全日制學習(或同等時長的非全日制學習)完成碩士學位。申請人在過去兩年內必須在安省累計居住至少一年,且在申請時居住在安省或加拿大境外。如果目前仍是學生,只要其學習目的是為了獲得安省受監管職業的執照,且正在該省全職工作,亦可符合條件。
  • 博士畢業生類別: 要求完成符合條件的安省大學的博士學位(及所有相關組成部分),其中至少有兩年必須是在居住於安省期間完成的。申請人在遞交申請前,必須在過去兩年內於安省累計居住至少一年。申請必須在完成博士學位後的兩年內提交。
政策動向提示: 安省自2024年9月以來尚未對上述兩個碩博畢業生類別進行過抽籤。此外,2025年12月,安省提出了一項預計於2026年逐步推出的大型兩階段計劃改革。該改革的第二階段計劃取消大多數現有類別,並將其替換為三個新的途徑,分別針對醫療保健工作者、傑出人才和企業家。

愛德華王子島省 (Prince Edward Island)

希望透過愛德華王子島省提名計劃(PEI PNP)獲得提名的專業技術人員有一個選項:

  • PEI聯邦特快入境: 該計劃包括有僱主擔保和無僱主擔保兩種路徑。無僱主擔保路徑要求申請人擁有有效的特快入境檔案,並滿足聯邦項目的要求。如果申請人是本省教育機構的畢業生且持有畢業生工作簽證(PGWP),或者是配偶開放式工簽持有者(基於其配偶在PEI省外學習的學習許可),則必須擁有為PEI僱主連續全職工作九個月的經驗,且在提交意向表達(EOI)時工作簽證至少還有四個月的有效期。系統會優先考慮正在PEI生活並為符合條件的僱主工作的人員。

薩斯喀徹溫省 (Saskatchewan)

薩斯喀徹溫省移民提名計劃(SINP)為技術工人提供了兩條途徑:

  • 國際技術工人——緊缺職業途徑: 要求在SINP評估表中至少獲得60分,語言能力達到CLB/NCLC 4級,並在過去10年內擁有一年全日制技術工作經驗(TEER 0-3類)。該經驗必須屬於高需求職業,且不在豁免(排除)職業清單之列。此外,申請人必須擁有與其意向職業和工作經驗相關的專上教育學歷。
  • 國際技術工人——薩省聯邦特快入境: 要求擁有有效的特快入境檔案,在SINP評估表中至少獲得60分,並滿足適用的聯邦特快入境項目對語言和工作經驗的要求(職業不能在排除清單上)。申請人還需具備至少一年的與其意向職業相關的培訓或專上教育學歷(學位、文憑或證書),並在其教育領域或相關崗位擁有工作經驗。

申請永久居留的流程與關鍵點

透過省提名計劃獲得永久居留權是一個簡明的兩步流程:

  1. 獲得所在省份的省級提名。
  2. 向加拿大移民、難民及公民部(IRCC)提交永久居留申請。

許多省份和地區要求外國公民首先提交意向表達(EOI)並進入候選池等待。各省會定期進行抽籤,邀請候選人申請省級提名。

  • 如果透過與特快入境掛鉤的(增強型)類別獲得提名: 申請人的CRS分數將獲得600分的加分。這幾乎能夠確保申請人在接下來的省提名抽籤、加拿大經驗類(CEC)抽籤或基於類別的抽籤中獲得邀請函(ITA)。
  • 如果透過基礎型(Base)類別獲得提名: 申請人在拿到提名證書後,可以直接向聯邦政府提交永久居留的紙本或線上常規申請。

值得強調的是,所有的省提名項目都嚴格要求申請人有在提名省份居住的真實意向。

必須提供僱主擔保的省份及特例

截至發稿時,以下省份和地區並未提供任何無需僱主擔保即可提名的工人或學生通道:

  • 卑詩省 (British Columbia)
  • 紐芬蘭與拉布拉多省 (Newfoundland and Labrador)
  • 西北地區 (Northwest Territories)
  • 育空地區 (The Yukon)

此外,申請人應當注意,魁北克省(Quebec)和努納武特地區(Nunavut)目前並未運作省提名計劃(PNP)。

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2026年10月,加拿大愛德華王子島(Prince Edward Island,PEI)的移民抽籤節奏明顯偏離既定安排:10月7日先加開一場計劃外抽籤,發出90份邀請;10月16日又在原定10月15日之後一天舉行第二輪,發出164份。兩輪合計254份,均經勞工影響類(Labour Impact,基礎類)與PEI快速通道(PEI Express Entry,增強類)兩個通道發出,優先面向醫療保健、技術工種、製造業等優先行業的在職人士,以及愛德華王子島大學(UPEI)、荷蘭學院(Holland College)與島嶼學院(Collège de l'Île)三所本省院校的畢業生。獲邀者須在30個自然日內提交省提名申請,獲得提名後可再向聯邦政府申請永久居民(PR)身份;符合條件的在加境內提名者,還可申請過渡性開放工簽(BOWP)。計入這兩輪,PEI在2026年已舉行11輪抽籤、累計發出1,483份邀請,10月也成為今年以來單月邀請量最高的月份;按該省早前公布的日程,年內還剩11月19日與12月17日兩輪,但官方強調相關日期僅供參考。在該省尚未公布2026年提名配額、聯邦政府又把全國省提名接納目標上調至9.15萬的背景下,PEI這種「按表推進、偶爾加開」的做法,正成為觀察其名額消耗節奏的重要窗口。
2026/10/22
安省重启REDI区域移民试点 六个北部与乡村社区获专属省提名名额
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安大略省政府於2026年10月16日透過省提名計劃(OINP)的項目更新頁面確認,新一輪「區域經濟發展移民試點」(REDI)已經啟動,大薩德伯里、肯諾拉區、尼皮辛區、雨河區、倫弗魯縣與桑德貝六個北部及鄉村社區被列為合作社區,將獲得專屬省提名名額,項目運行至2027年底。這是REDI自2020年以三個社區試點起步、2025年1月正式擴容之後的又一次調整,但六地中僅桑德貝為上一輪延續,其餘五地均為首次納入;各社區的具體名額、抽籤時間與職業清單均未公布。在原有八個類別已於2026年6月25日撤銷、新設的安省勞動力優先類別(OWPS)自8月4日開放意向表達以來尚未進行任何抽籤的背景下,REDI成為當前安省省提名體系中少數已進入實施階段、且帶有明確區域指向的部分。
2026/10/20
加拿大快速通道11月3日启用「高薪加分」:186个职业可获最高100分工作邀请加分,LMIA要求同日取消
加拿大快速通道11月3日啟用「高薪加分」:186個職業可獲最高100分工作邀請加分,LMIA要求同日取消
加拿大移民、難民及公民部(IRCC)於2026年10月16日公布快速通道(Express Entry)綜合排名系統(CRS)的重大調整,自11月3日起新增「勞動力市場融合因素」(Labour Market Integration Factor,LMIF),對186個高薪職業的工作邀請或加拿大工作經驗給予額外加分。工作邀請路徑單列計分,2倍檔100分、1.5倍檔70分、1.3倍檔50分;工作經驗路徑的高薪加分最高70分,並可疊加現行的年資分,使該板塊合計上限達到150分(有配偶或同居伴侶者為140分)。兩條路徑不疊加,取分高者,因此對一個在頂格職業中已積累5年加拿大工作經驗、且無隨行配偶的候選人而言,理論上可拿到150分,高於單純持有一份頂格高薪工作邀請的100分。高薪職業按中位工資達到全國平均中位工資的1.3倍、1.5倍與2倍分為三檔,目前為1.3倍檔66個、1.5倍檔89個、2倍檔31個,清單依據2023年至2025年的勞動力市場數據編制。同日,快速通道工作邀請的勞動力市場影響評估(LMIA)要求全面取消,但IRCC同時明確,持有LMIA既不會增加CRS分數,也不會讓檔案獲得優先排序。移民部長莉娜·梅特萊吉·迪亞布(Lena Metlege Diab)當日在安大略省基秦拿(Kitchener)宣布相關安排。IRCC將在生效後重新計算全池據報約22.9萬份檔案的分數,期間暫停所有抽籤,最長兩週;已獲邀請函(ITA)者按其獲邀當日生效的清單評估,不受此後清單調整影響。
2026/10/19
加拿大快速通道连续两日发出7,500份邀请,法语类别占三分之二且分数线创年内新高
加拿大快速通道連續兩日發出7,500份邀請,法語類別佔三分之二且分數線創年內新高
加拿大移民、難民及公民部(IRCC)於2026年10月15日及16日連續兩天舉行快速通道(Express Entry)第449輪與第450輪抽選,合計發出7,500份永久居民(PR)申請邀請函(ITA)。其中,10月15日的加拿大經驗類(CEC)抽選發出2,500份邀請,較上一輪擴招25%,最低綜合排名系統(CRS)分數線微升1分至519分;10月16日的法語能力類別抽選發出5,000份邀請,佔兩日發函總量的約66.7%,在間隔近兩個月未抽選的背景下,最低獲邀分數線較上一輪躍升53分至435分,創下2026年該類別最高紀錄,但仍比同期CEC分數線低84分。結合同週10月13日舉行的省提名計劃(PNP)抽選,IRCC在11月3日CRS評分體系改革及系統暫停前夕明顯加快了發函節奏,四天內累計發出8,252份邀請。
2026/10/17
卑诗省向护理及建筑行业发出至少284份省提名邀请
卑詩省向護理及建築行業發出至少284份省提名邀請
2026年10月8日,加拿大卑詩省提名計劃(BCPNP)向醫療保健、建築技工、幼兒教育及獸醫護理領域的候選人發出至少284份省提名申請邀請。其中,建築技工獲邀115人,為本輪人數最多的類別;醫療保健最低邀請分數為76分。與9月10日同類篩選相比,醫療、建築及幼教類別的分數線保持不變,獸醫護理則由90分降至86分。截至本輪結束,卑詩省今年已透過技術移民類別發出至少6301份邀請,繼續圍繞護理、建設和創新等優先方向選拔人才。
2026/10/15
快速通道省提名专场发出752份邀请,最低分数线升至772分
快速通道省提名專場發出752份邀請,最低分數線升至772分
加拿大移民、難民及公民部(IRCC)於2026年10月13日舉行第448輪快速通道抽籤,這是一場省提名計劃(PNP)專場,向752名獲省提名的候選人發出永久居民申請邀請。最低入選分數為772分,同分排序截止時間為2026年7月15日13:57:33。本輪邀請數僅次於6月22日的955份,在今年20輪PNP專場中排第二。分數線比9月28日上一輪的725分高出47分,是5月25日(805分)以來PNP專場的最高分。截至本輪,2026年PNP專場累計發出10,022份邀請,快速通道全年累計發出135,967份邀請。
2026/10/14
加拿大2026年1至7月永久居民获批人数同比下降9.7%,各国籍增减分化明显
加拿大2026年1至7月永久居民獲批人數按年下跌9.7%,各國籍升跌分化明顯
加拿大移民、難民及公民部(IRCC)最新公佈的按國籍統計數據顯示,2026年1月至7月,加拿大共向222,625人授予永久居民身份,較2025年同期的246,580人減少23,955人,按年跌幅為9.7%,但跌幅較上半年已有所收窄。總量收縮的同時,各國籍之間出現明顯分化。印度籍獲批人數減少15,405人,相當於全國總跌幅的64.3%,不過仍穩居第一大來源國籍。土耳其籍獲批人數增長185.2%,伊朗、尼日利亞、蘇丹、敘利亞、烏干達、墨西哥等國籍亦錄得顯著增長。法國、厄立特里亞及多個北非國籍則大幅下滑。菲律賓、巴基斯坦等國籍雖然絕對人數略減,但佔比反而上升。上述數據只反映獲批結果,既不代表各國籍的永居配額,亦不改變任何申請人在各移民項目下的資格。
2026/10/13
纽芬兰与拉布拉多省10月9日发出131份邀请函,单轮规模为8月下旬以来最大
紐芬蘭與拉布拉多省10月9日發出131份邀請函,單輪規模為8月下旬以來最大
紐芬蘭與拉布拉多省於2026年10月9日從意向登記(EOI)池中發出131份申請邀請函(ITA),其中130份屬於紐芬蘭與拉布拉多省提名計劃(NLPNP),1份屬於大西洋移民計劃(AIP)。這是該省相隔兩周後的首輪抽選,亦是10月的第一輪,規模為8月26日(140份)以來最大,是9月25日該輪(41份)的三倍多,超過9月全部四輪。AIP連續多輪維持極低水平,自9月以來的五輪中有三輪為零。至此,該省今年17輪抽選累計發出2,826份邀請,其中NLPNP 2,430份、AIP 396份。該省2026年兩項計劃的提名配額合共2,854個,其中NLPNP配額已於今年增至2,379個,AIP維持475個。經NLPNP快速通道技術移民類別獲得提名的申請人,可在綜合排名系統(CRS)中額外獲得600分。
2026/10/12
加拿大低工资LMIA冻结范围再调整:哈利法克斯等六地新增受限,受影响都会区增至30个
加拿大低工資LMIA凍結範圍再調整:哈利法克斯等六地新增受限,受影響都會區增至30個
加拿大聯邦政府於2026年10月9日更新低工資類別勞工市場影響評估(LMIA)拒絕處理名單,哈利法克斯、菲德烈頓、京士頓、聖凱瑟琳斯-尼亞加拉、里賈納及萊斯布里奇六個人口普查都會區(CMA)因失業率達到或超過6%而新增受限,甘露市與奇利瓦克則解除限制,此前已受影響的24個地區維持不變,受限地區總數由上季的26個回升至30個。由2026年10月9日至2027年1月7日,上述地區的僱主不能為時薪低於所在省份或地區工資中位數120%的非豁免職位新聘外勞或為其續簽工作許可,農業、建造、食品製造、醫院及護理機構等行業則不受影響。此措施自2024年9月26日起實施,是聯邦政府收緊臨時外地勞工計劃(TFWP)的一系列措施之一。與此同時,加拿大移民、難民及公民部(IRCC)已於2026年8月21日將同步處理期限由60天延長至90天,為工作許可即將屆滿的在加外勞提供更多緩衝時間。
2026/10/10
联邦拨款2,000万加元扩容安省PRO项目,最多200名国际受训家庭医生将提速取得执照
聯邦撥款2,000萬加元擴展安省PRO計劃,最多200名海外受訓家庭醫生可加快取得執照
加拿大聯邦政府於2026年10月7日宣布,撥款2,000萬加元擴展安省執業就緒計劃(Practice Ready Ontario,PRO)。未來四年,該計劃每年將增加50個名額,至2028–29年度最多可讓200名海外受訓家庭醫生在安省執業,並特設法語醫生通道,優先服務北部、鄉郊及法語社區。PRO以12週臨床實地評估代替傳統的兩年駐院培訓,經驗豐富的醫生最快不足一年即可取得執照,而其他途徑一般需時三至五年。參加者須簽署為期三年的服務回饋協議,在受監督的情況下執業,期滿並通過加拿大家庭醫生學會(CFPC)的認證考試後,方可獲得獨立執業資格。是次撥款是聯邦與各省合力補充醫療人手的最新一步。此前,聯邦已在快速通道(Express Entry)中設立醫生專屬類別,2026年至今共向891名醫生發出永久居民申請邀請;安省亦已大幅縮短外省醫生及護士的跨省執業認證時間。
2026/10/09
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