曼省最新省提名抽選發出63份邀請，法語及在曼工作候選人獲優先
2025年12月18日，加拿大曼尼托巴省（Manitoba） 透過 Manitoba Provincial Nominee Program（MPNP） 舉行最新一輪省提名抽選，在技術工人類別（Skilled Worker Stream）下共發出 63份省提名申請建議函（Letters of Advice to Apply，LAA）。
本輪邀請對象包括「曼省境內技術工人（Skilled Worker in Manitoba）」及「海外技術工人（Skilled Worker Overseas）」兩大通道中，透過戰略招募項目獲得直接邀請的候選人。
抽選結果與分佈情況
根據官方公布資料，本輪63份邀請按不同戰略招募類別分佈如下：
- 僱主服務（Employer Services）：10人
- 法語社區（Francophone Community）：27人
- 地區社區（Regional Communities）：5人
- 臨時公共政策（TPP）：21人
其中，共有8名候選人同時申報並持有有效的快速通道（Express Entry）檔案，顯示曼省仍持續與聯邦快速通道體系保持聯動。
各戰略招募類別反映的政策取向
從類別設置與邀請數量來看，曼省本輪抽選釋放出以下幾項清晰訊號：
- 僱主服務類（10人） 該項目旨在協助獲省政府認可的本地僱主留住關鍵員工，由僱主為符合條件的候選人提供背書，從而推動其透過MPNP申請永久居民身分。
- 法語社區類（27人） 曼省在MPNP框架下，將「法語候選人」界定為法語能力等同或高於英語能力的申請人，且須提供MPNP認可的語言考試成績。本輪該類別成為最大邀請來源，突顯省政府對法語移民的持續政策傾斜。
- 地區社區類（5人） 該類項目主要支援溫尼伯（Winnipeg）以外地區的人力及人口需求，由地方僱主、市政機構及安置服務組織等共同參與制定與實施。
- 臨時公共政策（TPP，21人） 該類別與聯邦層面為潛在省提名候選人提供工作簽證便利的臨時公共政策相關。 值得注意的是，曼省已宣布自2025年12月16日凌晨12:59（東部時間）起，停止接受新的TPP工作簽證支援信申請，本輪邀請亦被視為該政策階段性收尾的重要節點。
未獲邀請的可能原因
MPNP 同時提醒，如候選人已遞交EOI（意向申請）且表面上符合上述篩選條件，但未收到LAA，可能存在以下常見問題：
- 在EOI中聲明已參加認可的英語或法語考試，但未填寫有效的考試編號，或語言成績已過期；
- 聲明曾透過戰略招募項目獲得MPNP邀請，但未提供有效的邀請編號。
總結
整體而言，本輪曼省省提名抽選規模雖然不大，但政策取向明確：持續支援本地僱主用工、加強法語移民引入，並在地區發展與臨時公共政策銜接方面保持節奏控制。對計劃透過MPNP申請永久居民的候選人而言，確保EOI資料完整、語言成績有效，並密切留意各類戰略招募項目的最新動態，仍是提升成功機會的關鍵。
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移民新政
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加拿大快速通道連續兩日發出7,500份邀請，法語類別佔三分之二且分數線創年內新高
加拿大移民、難民及公民部（IRCC）於2026年10月15日及16日連續兩天舉行快速通道（Express Entry）第449輪與第450輪抽選，合計發出7,500份永久居民（PR）申請邀請函（ITA）。其中，10月15日的加拿大經驗類（CEC）抽選發出2,500份邀請，較上一輪擴招25%，最低綜合排名系統（CRS）分數線微升1分至519分；10月16日的法語能力類別抽選發出5,000份邀請，佔兩日發函總量的約66.7%，在間隔近兩個月未抽選的背景下，最低獲邀分數線較上一輪躍升53分至435分，創下2026年該類別最高紀錄，但仍比同期CEC分數線低84分。結合同週10月13日舉行的省提名計劃（PNP）抽選，IRCC在11月3日CRS評分體系改革及系統暫停前夕明顯加快了發函節奏，四天內累計發出8,252份邀請。
2026/10/17
卑詩省向護理及建築行業發出至少284份省提名邀請
2026年10月8日，加拿大卑詩省提名計劃（BCPNP）向醫療保健、建築技工、幼兒教育及獸醫護理領域的候選人發出至少284份省提名申請邀請。其中，建築技工獲邀115人，為本輪人數最多的類別；醫療保健最低邀請分數為76分。與9月10日同類篩選相比，醫療、建築及幼教類別的分數線保持不變，獸醫護理則由90分降至86分。截至本輪結束，卑詩省今年已透過技術移民類別發出至少6301份邀請，繼續圍繞護理、建設和創新等優先方向選拔人才。
2026/10/15
快速通道省提名專場發出752份邀請，最低分數線升至772分
加拿大移民、難民及公民部（IRCC）於2026年10月13日舉行第448輪快速通道抽籤，這是一場省提名計劃（PNP）專場，向752名獲省提名的候選人發出永久居民申請邀請。最低入選分數為772分，同分排序截止時間為2026年7月15日13:57:33。本輪邀請數僅次於6月22日的955份，在今年20輪PNP專場中排第二。分數線比9月28日上一輪的725分高出47分，是5月25日（805分）以來PNP專場的最高分。截至本輪，2026年PNP專場累計發出10,022份邀請，快速通道全年累計發出135,967份邀請。
2026/10/14
加拿大2026年1至7月永久居民獲批人數按年下跌9.7%，各國籍升跌分化明顯
加拿大移民、難民及公民部（IRCC）最新公佈的按國籍統計數據顯示，2026年1月至7月，加拿大共向222,625人授予永久居民身份，較2025年同期的246,580人減少23,955人，按年跌幅為9.7%，但跌幅較上半年已有所收窄。總量收縮的同時，各國籍之間出現明顯分化。印度籍獲批人數減少15,405人，相當於全國總跌幅的64.3%，不過仍穩居第一大來源國籍。土耳其籍獲批人數增長185.2%，伊朗、尼日利亞、蘇丹、敘利亞、烏干達、墨西哥等國籍亦錄得顯著增長。法國、厄立特里亞及多個北非國籍則大幅下滑。菲律賓、巴基斯坦等國籍雖然絕對人數略減，但佔比反而上升。上述數據只反映獲批結果，既不代表各國籍的永居配額，亦不改變任何申請人在各移民項目下的資格。
2026/10/13
紐芬蘭與拉布拉多省10月9日發出131份邀請函，單輪規模為8月下旬以來最大
紐芬蘭與拉布拉多省於2026年10月9日從意向登記（EOI）池中發出131份申請邀請函（ITA），其中130份屬於紐芬蘭與拉布拉多省提名計劃（NLPNP），1份屬於大西洋移民計劃（AIP）。這是該省相隔兩周後的首輪抽選，亦是10月的第一輪，規模為8月26日（140份）以來最大，是9月25日該輪（41份）的三倍多，超過9月全部四輪。AIP連續多輪維持極低水平，自9月以來的五輪中有三輪為零。至此，該省今年17輪抽選累計發出2,826份邀請，其中NLPNP 2,430份、AIP 396份。該省2026年兩項計劃的提名配額合共2,854個，其中NLPNP配額已於今年增至2,379個，AIP維持475個。經NLPNP快速通道技術移民類別獲得提名的申請人，可在綜合排名系統（CRS）中額外獲得600分。
2026/10/12
加拿大低工資LMIA凍結範圍再調整：哈利法克斯等六地新增受限，受影響都會區增至30個
加拿大聯邦政府於2026年10月9日更新低工資類別勞工市場影響評估（LMIA）拒絕處理名單，哈利法克斯、菲德烈頓、京士頓、聖凱瑟琳斯-尼亞加拉、里賈納及萊斯布里奇六個人口普查都會區（CMA）因失業率達到或超過6%而新增受限，甘露市與奇利瓦克則解除限制，此前已受影響的24個地區維持不變，受限地區總數由上季的26個回升至30個。由2026年10月9日至2027年1月7日，上述地區的僱主不能為時薪低於所在省份或地區工資中位數120%的非豁免職位新聘外勞或為其續簽工作許可，農業、建造、食品製造、醫院及護理機構等行業則不受影響。此措施自2024年9月26日起實施，是聯邦政府收緊臨時外地勞工計劃（TFWP）的一系列措施之一。與此同時，加拿大移民、難民及公民部（IRCC）已於2026年8月21日將同步處理期限由60天延長至90天，為工作許可即將屆滿的在加外勞提供更多緩衝時間。
2026/10/10
聯邦撥款2,000萬加元擴展安省PRO計劃，最多200名海外受訓家庭醫生可加快取得執照
加拿大聯邦政府於2026年10月7日宣布，撥款2,000萬加元擴展安省執業就緒計劃（Practice Ready Ontario，PRO）。未來四年，該計劃每年將增加50個名額，至2028–29年度最多可讓200名海外受訓家庭醫生在安省執業，並特設法語醫生通道，優先服務北部、鄉郊及法語社區。PRO以12週臨床實地評估代替傳統的兩年駐院培訓，經驗豐富的醫生最快不足一年即可取得執照，而其他途徑一般需時三至五年。參加者須簽署為期三年的服務回饋協議，在受監督的情況下執業，期滿並通過加拿大家庭醫生學會（CFPC）的認證考試後，方可獲得獨立執業資格。是次撥款是聯邦與各省合力補充醫療人手的最新一步。此前，聯邦已在快速通道（Express Entry）中設立醫生專屬類別，2026年至今共向891名醫生發出永久居民申請邀請；安省亦已大幅縮短外省醫生及護士的跨省執業認證時間。
2026/10/09
加拿大移民部更新工作邀請真確性審查指引 在家經營企業可為外籍僱員提供僱主指定工作許可聘書
加拿大移民、難民及公民部（IRCC）於2026年9月17日更新僱主指定工作許可的工作邀請真確性審查指引，明確在家經營的企業可以為外籍勞工提供真確的工作邀請，住宅地址本身不構成質疑理由。新指引刪去了「僱主須在加拿大設有供外籍僱員工作的實體場所」的表述，營業地址亦毋須與僱員的實際工作地點一致。官員須綜合考慮全部證據，不得單憑任何一項因素作出判斷。與此同時，指引訂明，純粹為協助外籍人士入境而成立、沒有僱員、只在名義上存在的公司，不屬於營運中的企業。今次更新亦新增程序公正機制：官員對工作邀請有疑慮時，須先發信說明理由，由僱主在15天內直接向IRCC補交證明文件。僱主仍須證明其真正經營業務、確實有人手需要，並有能力兌現工資及工作條件等承諾。
2026/10/08
安大略省提名計劃上調收入評分上限：年收入達8萬加元可獲10分
安大略省提名計劃（OINP）於2026年10月7日宣佈，在安省勞動力優先類別（OWPS）的評分制度中新增最高收入檔位，年收入達到8萬加元或以上的候選人可在「加拿大工作經驗：收入記錄」一項獲得10分，較此前7萬加元以上檔位的8分最高分多出2分；有關調整已於10月5日生效，並自動套用至受影響的申請檔案。收入以加拿大稅務局（CRA）過去五年內發出的評稅通知書為準，分數愈高，獲邀申請省提名的機會愈大。OWPS於今年6月26日推出，8月4日開放申請，是安省目前唯一面向外國人的省提名永居渠道；是次改革的第二階段將新增優先醫療、企業家及傑出人才三個類別，惟啟動日期尚未公佈。
2026/10/08
BC省第二輪偏遠醫療支持抽籤發出33份邀請，分數線抬高至60分
2026年9月17日，卑詩省（BC省）省提名計劃（BCPNP）對「臨時鄉郊／偏遠地區醫療支援計劃」（Temporary Rural/Remote Health Support Initiative，TRHSI）舉行第二輪抽籤，向33名受僱於偏遠地區公立衞生管理局的清潔與保安人員發出省提名申請邀請，最低分數線定在60分，較7月23日首輪的50分抬高10分，邀請量則由60份回落至33份，兩輪累計發出93份邀請，約為該計劃250個提名上限的37%。TRHSI是BC省在2026年4月23日重組省提名計劃時推出的一次性限時永居通道，2026年6月15日開放註冊，只面向國家職業分類（NOC）65312、65310、64410三個職業，申請人須在同一僱主、同一合資格地區連續全職工作滿9個月；註冊窗口原定8月31日午夜關閉，後因山火相關影響延長至2026年10月7日23時59分。更大的背景是，BC省2026年提名配額在聯邦8月追加1,000個後升至6,254個，其中至少35%須用於大温哥華地區以外的候選人；而自2026年6月9日起，通過基礎類省提名申請永久居民（PR）的被提名人無須再等待申請受理確認函（AOR）即可申請過橋開放工簽（BOWP），這項執行至2026年12月31日的聯邦臨時措施，對沒有快速通道（Express Entry）對接選項的TRHSI申請人尤為關鍵。
2026/09/20
