加拿大2026—2028年移民水平計劃問答：深入解析新政策影響與申請人機會
加拿大2026—2028年移民水平計劃常見問答（Q&A）
Q1：加拿大未來三年的移民總目標是多少？
根據最新公布的《2026—2028年移民水平計劃》，加拿大將於2026、2027及2028年，每年接收約38萬名永久居民，總體範圍設定在35萬至42萬人之間。
其中，約六成為經濟類移民（例如快速通道及省提名計劃），其餘則分配予家庭團聚、人道及難民類別。
Q2：為何加拿大選擇「穩定」而非「擴張」？
聯邦政府指出，近年移民人數急增，對房屋供應、醫療服務與教育體系造成壓力。
穩定配額的好處包括：
- 確保新移民能順利融入社會及就業市場；
- 讓各省有時間擴充住房及基建設施；
- 維持人口增長與公共資源的平衡。
這項策略象徵加拿大移民政策從「快速擴張」邁向「可持續穩定」的新階段。
Q3：經濟類移民仍是重點嗎？
是的。經濟類移民仍是加拿大移民政策的核心。
- 2026年：預計239,800人
- 2027年及2028年：各244,700人
這些移民主要透過快速通道（Express Entry）、省提名計劃（PNP）及其他聯邦項目獲得永久居留身份，重點填補建築、醫療、科技及技工等勞動力短缺的關鍵行業。
Q4：臨時居民（國際學生與外籍工人）會受影響嗎？
會的。2026年加拿大預計接收385,000名臨時居民（包括230,000名外籍工人及155,000名國際學生）。
到2027與2028年，總量將降至370,000人。
這顯示政府希望控制臨時居民增長，減輕住房壓力，同時確保勞動市場持續獲得技術支持。
換句話說：
- 留學生政策將更重視「質量」而非「數量」，競爭或將加劇；
- 僱主聘請外勞時，需面對更嚴格的名額管理。
Q5：法語移民比例會提高嗎？
會。新計劃明確提高魁北克以外地區的法語移民比例：
- 2026年：9%（約30,267人）
- 2027年：9.5%（約31,825人）
- 2028年：10.5%（約35,175人）
這反映聯邦政府對雙語文化及法語社群發展的長期承諾，亦有助推動全國語言與文化多元性。
Q6：這對快速通道（Express Entry）申請人有何影響？
隨着經濟類配額穩步提升，技術移民項目（包括聯邦技術工人、加拿大經驗類及技工移民）仍是主要通道。
IRCC預計未來三年將繼續採用分類邀請（Category-based draws）方式，重點邀請具備以下條件的候選人：
- 醫療及護理專業人士
- 科技工程人才
- 建築與技工行業人士
- 法語能力強的申請人
建議申請人： 保持語言測試有效、提升職業匹配度，並密切關注PNP的聯動機會。
Q7：省提名計劃（PNP）會作出調整嗎？
各省將根據聯邦配額制定本地名額分配。
在「穩定增長」的政策框架下，PNP的權重預計將進一步上升，成為地方經濟與人口分佈的重要工具。
各省政府或會優先考慮：
- 已在當地工作的外籍工簽持有人；
- 畢業於本省高等教育機構的國際學生；
- 具備長期定居意願的候選人。
Q8：這項計劃對僱主及勞動市場有何影響？
- 對僱主： 由於外勞配額減少，企業需更提前規劃招聘及提名流程；
- 對市場： 穩定的經濟類移民流入可支撐中長期勞動力需求，尤其在醫療及技工領域；
- 短期影響： 餐飲、零售等服務行業可能出現人手緊張。
Q9：未來臨時居民是否有更多機會轉為永久居民？
有的。加拿大政府計劃於2026至2027年間，讓33,000名工作簽證持有人透過特別通道轉為永久居民。
這些人多已在加拿大長期工作、繳稅並融入社區。
此舉反映出政府希望透過「由臨時轉永久」的政策，留住熟悉本地市場的專業人才。
Q10：對潛在申請人的建議？
- 盡早評估個人移民途徑（EE、PNP或留學轉移民）；
- 持續關注省級名額及分類抽籤趨勢；
- 提升語言能力（尤其是法語）及職業技能；
- 若已持有留學或工作簽證，應及早規劃永居過渡策略。
結語
《2026—2028年移民水平計劃》不僅是一份數據文件，更是加拿大移民政策方向的轉折點。它傳遞出三個關鍵訊號：穩定、質量與平衡。隨着加拿大正式步入「移民穩定時代」，未來三年將是政策落實與地區調整的關鍵時期。對有志移民加拿大的人士而言，現在正是重新評估及部署申請策略的最佳時機。
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11月加拿大移民政策密集換檔：快速通道改計分，2029年移民目標隨預算揭曉
2026年11月的加拿大移民議程，在不足三十天內擠進了八項調整。聯邦預算定於11月5日公布2027至2029年移民水平計劃，首次寫入2029年的永久居民接納目標，而這份計劃已晚於《移民與難民保護法》規定的11月1日期限；11月3日，快速通道（Express Entry）綜合排名系統（CRS）新增「勞動力市場融合因素」，全池22.8萬份檔案進入重算，抽籤暫停最長兩週，同日工作邀請不再需要勞動力市場影響評估（LMIA）；10月下旬生效的移民代表行政處罰，把無牌有償代理的罰款定為每次違規5,000加元、故意虛假陳述定為15,000加元，累計上限150萬加元；邊境一側，26個加美陸路口岸自11月1日起啟用新通關時間，偏遠地區邊境通行許可（RABC）將於11月30日深夜作廢，12月1日起改為口岸報到或電話申報。此外，等待LMIA決定的境內工簽申請不再受90天期限約束，針對剛果民主共和國、烏干達與南蘇丹的臨時限制措施則定於11月27日到期。
2026/11/05
快速通道新計分11月3日落地：186個高薪職業可獲加分，LMIA要求同日取消，抽籤暫停待重算
加拿大移民、難民及公民部（IRCC）對快速通道（Express Entry）綜合排名系統（CRS）的調整已於2026年11月3日正式生效，186個高薪職業的工作邀請或加拿大工作經驗自當日起可換來額外加分，工作邀請所需勞動力市場影響評估（LMIA）的強制要求同步取消。新分項名為「勞動力市場融合因素」（Labour Market Integration Factor，LMIF），候選人按兩條路徑計算——一份合格高薪工作邀請最高得100分，或按「工齡分＋高薪職業加分」累加、最高150分（隨行配偶情形為140分）——兩者取高、不可相加。加分按職業中位工資相當於全國平均中位工資的1.3倍、1.5倍與2倍分三檔，目前清單為1.3倍檔66個、1.5倍檔89個、2倍檔31個。由於系統需為池內全部檔案重新計分，IRCC自11月3日起暫停所有邀請輪次，重算「最長可能需要兩週」，預計11月17日前後恢復抽籤。截至暫停前，池內共有228,724名候選人，2026年累計發出的邀請函為149,409份，最近一次的加拿大經驗類（CEC）分數線停留在519分。
2026/11/04
新不倫瑞克省三輪篩選選出203人 大西洋移民計劃全年累計898人
2026年10月，加拿大新不倫瑞克省（New Brunswick）接連舉行三輪大西洋移民計劃（Atlantic Immigration Program，AIP）篩選，分別落在10月2日、10月9日與10月29日，共選定203名工人進入背書（endorsement）申請的審理階段，覆蓋建築、醫療保健、製造、教育與社會服務、其他技術工種、專業與資訊科技、銷售與服務、運輸八大職業類別。這是該省今年九輪篩選中單輪規模最大的一次，也把2026年的累計選定人數推高至898人。按項目設計，獲省方批准者將拿到背書證書，從而可以向聯邦政府申請永久居民（PR）身份；背書同時打開一扇門，可申請由加拿大移民、難民及公民部（IRCC）簽發的兩年期僱主專屬工作許可，若在現有工簽到期前遞交申請，還可依維持身份（maintained status）繼續工作。與規模擴張同步發生的是一輪持續半年的政策調整：新不倫瑞克省2月起把AIP改為候選池模式、暫停受理新的僱主指定申請，並將受限職業名單從八個縮減至四個；聯邦層面則把2026年各省配額整體上調約三分之一，同時AIP的永久居留審理時間仍長達26個月，且該項目申請人無法申請過渡性開放工簽。
2026/11/03
紐芬蘭與拉布拉多省兩輪抽籤發出205份邀請，NLPNP佔比約95%
紐芬蘭與拉布拉多省於2026年10月23日和10月29日先後舉行兩輪省級移民篩選，合計向候選人發出205份邀請，其中195份透過紐芬蘭與拉布拉多省提名計劃（NLPNP）發出，10份透過大西洋移民項目（Atlantic Immigration Program，簡稱AIP）發出，NLPNP佔比約95%。獲邀候選人須在30天內向省政府提交完整的提名或背書申請，此前該期限為60天；獲批取得提名或背書證書後，方可向聯邦政府申請永久居民（PR）身份。在工作簽證銜接方面，依據2026年6月9日生效、有效期至同年12月31日的聯邦臨時措施，符合條件的境內基礎類PNP申請人無需先取得受理確認（AOR）即可申請橋樑開放式工作簽證（BOWP）；AIP獲背書人雖不適用該措施，但可申請最長兩年的僱主限定工作簽證。截至10月29日，紐省今年已舉行20輪抽籤，累計發出3,157份邀請，其中NLPNP 2,750份、AIP 407份，邀請總量已超過該省全年2,854個提名配額，而AIP在邀請結構中的佔比由2025年全年的26.7%降至12.9%。
2026/10/31
快速通道第453輪：運輸職業類別發出150份邀請，分數線升至477分
加拿大移民、難民及公民部（IRCC）於2026年10月28日舉行快速通道（Express Entry）第453輪抽籤，向「運輸職業（Transport Occupations，2026-Version 2）」類別候選人發出150份永久居民（PR）申請邀請函（ITA），最低獲邀的綜合排名系統（CRS）分數為477分。這是運輸類別在2026年的第二輪抽籤，亦是該類別2025年被移出定向類別、2026年2月以全新職業清單回歸後第二次運用：與8月7日首輪相比，邀請量由300份減半至150份，分數線則由470分抬高7分。至此，IRCC今年已完成65輪抽籤，累計發出149,409份邀請，運輸類別僅佔450份；而隨着11月3日新版CRS計分規則啟用，抽籤將暫停最長兩週，運輸類別年內是否還有第三輪尚無明確安排。
2026/10/29
加拿大快速通道兩日發出5,792份邀請：法語類別5,000人、分數線回落至407分，省提名792人門檻761分
加拿大移民、難民及公民部（IRCC）於2026年10月26日與27日連續舉行快速通道（Express Entry）第451輪與第452輪抽選，兩日合計發出5,792份永久居民（PR）申請邀請函（ITA）。10月26日的省提名計劃（PNP）抽選發出792份邀請，最低綜合排名系統（CRS）分數為761分，較13天前的上一輪下降11分，單輪規模為2026年第二高；10月27日的法語能力類別抽選發出5,000份邀請，最低CRS分數為407分，較11天前的上一輪回落28分，單輪邀請量佔兩日總量的86.3%。至此，IRCC在2026年已舉行64輪抽選、累計發出149,259份邀請，其中法語類別以12輪、60,500份邀請佔全年邀請總量的40.5%，明顯超過加拿大經驗類（CEC）的38.7%與省提名計劃的7.2%。這兩輪抽選也是IRCC自11月3日啟用新版CRS評分規則、並為此暫停抽選最長兩週之前的最後一批發函。
2026/10/28
曼省提名單輪1,304份邀請 近六成留給省內畢業生
2026年10月22日，曼尼托巴省提名計劃（MPNP）完成本年度第21輪意向書（Expression of Interest，EOI）甄選，一次過發出1,304份申請建議函（Letter of Advice to Apply，LAA），規模相當於兩星期前上一輪（340份）的3.8倍，在年內僅次於7月16日的2,146份。1,304份邀請中，734份發給在曼省完成專上教育的候選人及其配偶，513份發給居於本省的高分候選人，57份發給經策略招聘渠道獲邀者；兩條分數線分別為816分及846分，另有353人在檔案中申報了有效的快速通道（Express Entry）資料。獲邀者須於60天內提交完整申請。若放回全年來看，曼省2026年已舉行21輪甄選、累計發出8,527份邀請，而全年提名配額為6,239個，與2025年追加後的總量持平；在全國省提名吸納目標回升至91,500人的背景下，曼省仍把名額集中投向已在省內學習、工作的人群，並以《曼尼托巴勞動力過渡橋樑》等安排，為尚未獲邀的池內候選人銜接工作許可。
2026/10/27
紐芬蘭與拉布拉多省兩輪移民篩選發出257份邀請
加拿大紐芬蘭與拉布拉多省於2026年10月9日及16日舉行兩輪移民篩選，共發出257份申請邀請，其中255份來自省提名計劃，另有2份來自大西洋移民計劃。根據已公布輪次的資料加總，截至10月16日，該省年內共舉行18輪篩選，累計發出2952份邀請。獲邀者仍須完成省級申請及審批程序，取得提名或背書後，方可向聯邦政府申請永久居民身份。
2026/10/23
愛德華王子島10月兩輪抽籤發出254份邀請 全年累計升至1,483份
2026年10月，加拿大愛德華王子島（Prince Edward Island，PEI）的移民抽籤節奏明顯偏離既定安排：10月7日先加開一場計劃外抽籤，發出90份邀請；10月16日又在原定10月15日之後一天舉行第二輪，發出164份。兩輪合計254份，均經勞工影響類（Labour Impact，基礎類）與PEI快速通道（PEI Express Entry，增強類）兩個通道發出，優先面向醫療保健、技術工種、製造業等優先行業的在職人士，以及愛德華王子島大學（UPEI）、荷蘭學院（Holland College）與島嶼學院（Collège de l'Île）三所本省院校的畢業生。獲邀者須在30個自然日內提交省提名申請，獲得提名後可再向聯邦政府申請永久居民（PR）身份；符合條件的在加境內提名者，還可申請過渡性開放工簽（BOWP）。計入這兩輪，PEI在2026年已舉行11輪抽籤、累計發出1,483份邀請，10月也成為今年以來單月邀請量最高的月份；按該省早前公布的日程，年內還剩11月19日與12月17日兩輪，但官方強調相關日期僅供參考。在該省尚未公布2026年提名配額、聯邦政府又把全國省提名接納目標上調至9.15萬的背景下，PEI這種「按表推進、偶爾加開」的做法，正成為觀察其名額消耗節奏的重要窗口。
2026/10/22
安省重啟REDI區域移民試點 六個北部與鄉村社區獲專屬省提名名額
安大略省政府於2026年10月16日透過省提名計劃（OINP）的項目更新頁面確認，新一輪「區域經濟發展移民試點」（REDI）已經啟動，大薩德伯里、肯諾拉區、尼皮辛區、雨河區、倫弗魯縣與桑德貝六個北部及鄉村社區被列為合作社區，將獲得專屬省提名名額，項目運行至2027年底。這是REDI自2020年以三個社區試點起步、2025年1月正式擴容之後的又一次調整，但六地中僅桑德貝為上一輪延續，其餘五地均為首次納入；各社區的具體名額、抽籤時間與職業清單均未公布。在原有八個類別已於2026年6月25日撤銷、新設的安省勞動力優先類別（OWPS）自8月4日開放意向表達以來尚未進行任何抽籤的背景下，REDI成為當前安省省提名體系中少數已進入實施階段、且帶有明確區域指向的部分。
2026/10/20
