加拿大各省的移民通道近期活動頻繁，最新的省提名計劃（PNP）抽籤結果顯示，定向邀請已成為各省解決勞動力短缺和實現人口增長目標的核心工具。曼尼托巴省、阿爾伯塔省以及紐芬蘭及拉布拉多省均在近期公佈其邀請詳情，其策略和側重點各異，但共同指向「精準引才」的明確方向。

曼尼托巴省：戰略招聘下的高分精準邀請

曼尼托巴省省提名計劃（MPNP）於2025年8月7日進行了一次特殊的意向書（Expression of Interest）抽選。與常規的大範圍邀請不同，是次抽選完全針對透過「戰略招聘倡議」獲直接邀請的申請人。

在此次抽選中，該省共發出37份申請建議信（LAA），獲邀申請人的最低排名分數為724分。值得注意的是，邀請名額被精確分配到四個特定類別：

• 法語社區： 19份邀請，佔比最高，反映該省對吸納法語人才的高度重視。
• 僱主服務類別： 15份邀請，針對已獲本地僱主支持的申請人。
• 少數族裔社區： 2份邀請，旨在支持特定文化社區的發展。
• 偏遠地區社區： 1份邀請，致力推動省內區域性經濟發展。

在所有獲邀者中，有7人同時擁有有效的聯邦快速通道（Express Entry）檔案和求職者驗證碼，意味他們未來有望透過聯邦系統加速移民進程。此次抽選的極高分數線和極具針對性的名額分配，清晰表明曼尼托巴省正透過戰略合作渠道，精準地「點名」其最急需的人才。

阿爾伯塔省：聚焦核心產業 低分邀請建築與科技人才

阿爾伯塔省在2025年7月透過其「阿爾伯塔優勢移民計劃」（AAIP）舉行了兩次定向抽選，合共邀請了61名候選人申請省提名。這兩次抽選均與聯邦快速通道系統掛鈎，但分數要求遠低於聯邦常規抽選。

7月25日的抽選專注於「優先領域（建築行業）」，共邀請了39名候選人，其最低綜合排名系統（CRS）分數僅為66分。而在較早的7月17日，該省則透過「加速科技通道」發出22份邀請，最低分數線為69分。

這兩次抽選清晰地反映了阿爾伯塔省為解決關鍵經濟部門勞動力短缺所作的努力。透過設立極具競爭力的低分數線，該省正積極吸引具備建築和科技行業經驗的專業人才，以支持其經濟持續增長。

紐芬蘭及拉布拉多省：雙項目齊發力 大規模吸納新移民

作為大西洋省份的代表，紐芬蘭及拉布拉多省近期展現了其吸引新移民的強勁勢頭。該省在7月底至8月中期間，透過其省提名計劃（NLPNP）和大西洋移民計劃（AIP）兩大項目，合共發出了381份申請邀請函（ITA）。

具體而言，7月29日的抽選發出150份邀請，其中100份來自NLPNP，50份來自AIP。緊接在8月13日，該省進行了規模更大的一次抽選，共發出231份邀請，包括180份NLPNP邀請和51份AIP邀請。

NLPNP主要面向具備該省緊缺職業技能和經驗的申請人，而AIP則是一個更廣泛的區域性項目，旨在促進整個大西洋四省的經濟增長。紐芬蘭及拉布拉多省透過高頻率、大規模的邀請，不僅積極應對了本地勞動力市場的挑戰，亦彰顯了其致力於透過移民來實現長期人口與經濟發展目標的堅定承諾。

總括而言，加拿大各省正依據自身獨特的經濟結構和發展需求，靈活調整其移民策略。對於有意向的申請人而言，深入了解並匹配目標省份的特定需求，將是未來成功獲得移民邀請的關鍵。