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加拿大雷灣市RCIP項目取得重要進展:首批指定僱主名單正式公佈

加拿大安大略省西北部的雷灣市,近日正式發佈了備受期待的鄉村社區移民試點(RCIP)項目指定僱主名單。這一關鍵資訊的公佈,為全球範圍內有意透過這一社區驅動型途徑移居雷灣、並最終獲得加拿大永久居民身份的外國人才,提供了明確的就業方向。

RCIP計劃概述

RCIP項目被設計為一種「僱主聚焦」的永久居留途徑。

其核心在於,申請人必須首先獲得加拿大參與社區內某家「指定僱主」提供的有效工作機會。這意味著,選擇雷灣作為移民目的地的申請人,必須瞄準這份剛剛公佈的名單中的企業。

在雷灣市,負責審核、評估並最終指定合格僱主的機構是當地的社區經濟發展委員會(Community Economic Development Commission - CEDC)。只有獲得CEDC批准的企業,才有資格成為RCIP項目的指定僱主,並向潛在的外國申請人發出工作邀請。

指定僱主名單及審批

然而,僅獲得指定僱主的offer並非全部。成功透過雷灣RCIP項目申請永久居留,還需要滿足一系列綜合條件。首先,申請人獲得的職位必須屬於雷灣市此前已公佈的RCIP項目「優先職業」列表(雷灣市已於上月公佈了此列表)。此外,申請人還必須達到加拿大移民部及雷灣社區設定關於工作經驗、語言能力(需提供官方成績證明)、教育背景以及證明擁有足夠支持在加生活安家的資金等方面的具體要求。

RCIP項目的申請流程包含社區和聯邦兩個層面。符合條件的外國申請人在獲得指定僱主的工作邀請後,需要由僱主向雷灣市的CEDC提交一份關於候選人的申請,以尋求社區的推薦(community recommendation)。獲得社區推薦信是向加拿大聯邦政府提交永久居留申請的前提條件。一旦申請人具備了指定僱主的工作offer並獲得了社區推薦,且滿足所有聯邦移民要求,他們方可向加拿大移民、難民及公民部(IRCC)正式遞交永久居留申請。

指定僱主一覽

雷灣市是RCIP項目所有參與社區中,第二個公佈指定僱主名單的城市。在此之前,同樣位於安大略省的蒂明斯(Timmins)市——該市同時參與了法語社區移民試點(Francophone Community Immigration Pilot - FCIP)——已於上周率先公佈了其指定僱主名單。

RCIP項目目前共有14個參與社區遍布加拿大各地。截至目前,已對外公佈其優先行業或職業資訊的社區包括:

  • Claresholm.
  • Timmins.
  • Brandon.
  • Sault Ste. Marie.
  • Thunder Bay.
  • North Okanagan-Shuswap.
  • North Bay.

以下是雷灣社區經濟發展委員會(CEDC)正式認可並指定的RCIP項目僱主名單,這些企業涵蓋了服務業、零售業、製造維修、醫療、交通等多個領域:

指定僱主地址
14786068 Canada Inc. Circle K3 Balsam Street
1000661225 Ontario Inc. Circle KA- 1500 James street South
Clara Industrial Services Limited1130 Commerce Street
Golden Wok106 May St S
Great Canadian Oil Change1160 Memorial Ave
Guac Mexi Grill570 Harbour Expressway, Unit 2
Inspired Cabinetry & Granite Inc146 Gore St West
JKS Enterprises – Diamond Taxi113 Leith Street
Kasper Bus Lines947 Memorial Ave
Lakehead Roofing & Metal Cladding Ltd.1190 Russell Street
Land of Spices707 Memorial Avenue, Unit 1
Lowerys, Limited540 Central Avenue
Mahmowenchike Family Development Centre150 Redwood Avenue West
Maltese Grocery Ltd301 Pearl Street
Northern Turf Equipment710B Balmoral St
Outlaws Burgers & Fries801 Central Ave
Scott Family Dental276 Park Ave
Shelter House420 George St
Shoppers Drug Mart-681 & 1312 194 N. Court St
-1312 – 572 Arthur St W
SLR Contracting Corp.105 May St N Unit 7
Spadoni Leasing Limited450 Sifton Ave
Thundermaple Asian Food Co777 Memorial Ave
Village Market336 Wardrope Ave
Wasabi Restaurant538 Arthur St West

這份指定僱主名單的公佈,為有意透過雷灣市RCIP項目移民的申請人提供了明確且關鍵的資訊。建議符合條件的申請人結合雷灣市已公佈的優先職業列表,積極研究這份名單,主動聯繫相關僱主,爭取獲得寶貴的工作機會,並提前準備好所有相關的申請材料。

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2026/10/17
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2026/10/13
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紐芬蘭與拉布拉多省於2026年10月9日從意向登記(EOI)池中發出131份申請邀請函(ITA),其中130份屬於紐芬蘭與拉布拉多省提名計劃(NLPNP),1份屬於大西洋移民計劃(AIP)。這是該省相隔兩周後的首輪抽選,亦是10月的第一輪,規模為8月26日(140份)以來最大,是9月25日該輪(41份)的三倍多,超過9月全部四輪。AIP連續多輪維持極低水平,自9月以來的五輪中有三輪為零。至此,該省今年17輪抽選累計發出2,826份邀請,其中NLPNP 2,430份、AIP 396份。該省2026年兩項計劃的提名配額合共2,854個,其中NLPNP配額已於今年增至2,379個,AIP維持475個。經NLPNP快速通道技術移民類別獲得提名的申請人,可在綜合排名系統(CRS)中額外獲得600分。
2026/10/12
加拿大低工资LMIA冻结范围再调整:哈利法克斯等六地新增受限,受影响都会区增至30个
加拿大低工資LMIA凍結範圍再調整:哈利法克斯等六地新增受限,受影響都會區增至30個
加拿大聯邦政府於2026年10月9日更新低工資類別勞工市場影響評估(LMIA)拒絕處理名單,哈利法克斯、菲德烈頓、京士頓、聖凱瑟琳斯-尼亞加拉、里賈納及萊斯布里奇六個人口普查都會區(CMA)因失業率達到或超過6%而新增受限,甘露市與奇利瓦克則解除限制,此前已受影響的24個地區維持不變,受限地區總數由上季的26個回升至30個。由2026年10月9日至2027年1月7日,上述地區的僱主不能為時薪低於所在省份或地區工資中位數120%的非豁免職位新聘外勞或為其續簽工作許可,農業、建造、食品製造、醫院及護理機構等行業則不受影響。此措施自2024年9月26日起實施,是聯邦政府收緊臨時外地勞工計劃(TFWP)的一系列措施之一。與此同時,加拿大移民、難民及公民部(IRCC)已於2026年8月21日將同步處理期限由60天延長至90天,為工作許可即將屆滿的在加外勞提供更多緩衝時間。
2026/10/10
联邦拨款2,000万加元扩容安省PRO项目,最多200名国际受训家庭医生将提速取得执照
聯邦撥款2,000萬加元擴展安省PRO計劃,最多200名海外受訓家庭醫生可加快取得執照
加拿大聯邦政府於2026年10月7日宣布,撥款2,000萬加元擴展安省執業就緒計劃(Practice Ready Ontario,PRO)。未來四年,該計劃每年將增加50個名額,至2028–29年度最多可讓200名海外受訓家庭醫生在安省執業,並特設法語醫生通道,優先服務北部、鄉郊及法語社區。PRO以12週臨床實地評估代替傳統的兩年駐院培訓,經驗豐富的醫生最快不足一年即可取得執照,而其他途徑一般需時三至五年。參加者須簽署為期三年的服務回饋協議,在受監督的情況下執業,期滿並通過加拿大家庭醫生學會(CFPC)的認證考試後,方可獲得獨立執業資格。是次撥款是聯邦與各省合力補充醫療人手的最新一步。此前,聯邦已在快速通道(Express Entry)中設立醫生專屬類別,2026年至今共向891名醫生發出永久居民申請邀請;安省亦已大幅縮短外省醫生及護士的跨省執業認證時間。
2026/10/09
加拿大移民部更新工作邀请真实性审查指引 居家经营企业可为外籍员工提供雇主指定工签工作邀请
加拿大移民部更新工作邀請真確性審查指引 在家經營企業可為外籍僱員提供僱主指定工作許可聘書
加拿大移民、難民及公民部(IRCC)於2026年9月17日更新僱主指定工作許可的工作邀請真確性審查指引,明確在家經營的企業可以為外籍勞工提供真確的工作邀請,住宅地址本身不構成質疑理由。新指引刪去了「僱主須在加拿大設有供外籍僱員工作的實體場所」的表述,營業地址亦毋須與僱員的實際工作地點一致。官員須綜合考慮全部證據,不得單憑任何一項因素作出判斷。與此同時,指引訂明,純粹為協助外籍人士入境而成立、沒有僱員、只在名義上存在的公司,不屬於營運中的企業。今次更新亦新增程序公正機制:官員對工作邀請有疑慮時,須先發信說明理由,由僱主在15天內直接向IRCC補交證明文件。僱主仍須證明其真正經營業務、確實有人手需要,並有能力兌現工資及工作條件等承諾。
2026/10/08
安大略省提名计划上调收入评分上限:年收入达8万加元可获10分
安大略省提名計劃上調收入評分上限:年收入達8萬加元可獲10分
安大略省提名計劃(OINP)於2026年10月7日宣佈,在安省勞動力優先類別(OWPS)的評分制度中新增最高收入檔位,年收入達到8萬加元或以上的候選人可在「加拿大工作經驗:收入記錄」一項獲得10分,較此前7萬加元以上檔位的8分最高分多出2分;有關調整已於10月5日生效,並自動套用至受影響的申請檔案。收入以加拿大稅務局(CRA)過去五年內發出的評稅通知書為準,分數愈高,獲邀申請省提名的機會愈大。OWPS於今年6月26日推出,8月4日開放申請,是安省目前唯一面向外國人的省提名永居渠道;是次改革的第二階段將新增優先醫療、企業家及傑出人才三個類別,惟啟動日期尚未公佈。
2026/10/08
BC省第二轮偏远医疗支持抽签发出33份邀请,分数线抬高至60分
BC省第二輪偏遠醫療支持抽籤發出33份邀請,分數線抬高至60分
2026年9月17日,卑詩省(BC省)省提名計劃(BCPNP)對「臨時鄉郊/偏遠地區醫療支援計劃」(Temporary Rural/Remote Health Support Initiative,TRHSI)舉行第二輪抽籤,向33名受僱於偏遠地區公立衞生管理局的清潔與保安人員發出省提名申請邀請,最低分數線定在60分,較7月23日首輪的50分抬高10分,邀請量則由60份回落至33份,兩輪累計發出93份邀請,約為該計劃250個提名上限的37%。TRHSI是BC省在2026年4月23日重組省提名計劃時推出的一次性限時永居通道,2026年6月15日開放註冊,只面向國家職業分類(NOC)65312、65310、64410三個職業,申請人須在同一僱主、同一合資格地區連續全職工作滿9個月;註冊窗口原定8月31日午夜關閉,後因山火相關影響延長至2026年10月7日23時59分。更大的背景是,BC省2026年提名配額在聯邦8月追加1,000個後升至6,254個,其中至少35%須用於大温哥華地區以外的候選人;而自2026年6月9日起,通過基礎類省提名申請永久居民(PR)的被提名人無須再等待申請受理確認函(AOR)即可申請過橋開放工簽(BOWP),這項執行至2026年12月31日的聯邦臨時措施,對沒有快速通道(Express Entry)對接選項的TRHSI申請人尤為關鍵。
2026/09/20
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