2025年，加拿大大西洋移民計劃（AIP）因聯邦移民配額調整而進入新的戰略階段。為應對名額縮減，大西洋四省正將其移民資源集中於支持本地經濟發展的關鍵領域。醫療保健、建築業及資訊科技等行業成為各省優先吸納人才的焦點。本文將深入解讀各省最新的優先行業與職位清單，分析新不倫瑞克省暫停AIP後的替代路徑，為計劃在2025年透過此項目移民的申請人提供權威的最新資訊和策略指引。

對於許多渴望與在加拿大的子女或孫輩團聚的家庭而言，名額稀缺的父母及祖父母移民計劃（PGP）抽籤系統是一道難以逾越的門檻。本文深入解析加拿大「超級簽證」（Super Visa）項目，它作為一個全年開放申請的長期訪客簽證，為家庭團聚提供了極具吸引力的替代方案。報導將詳細對比超級簽證與PGP的核心差異，闡述其申請資格、流程步驟，並針對常見拒簽原因提供專業的應對策略，幫助申請人提高成功率。

近期，加拿大數個省份的省提名移民計劃（PNP）公佈了最新一輪邀請結果。資料顯示，各省愈趨傾向採用定向邀請模式，精確鎖定建築、科技、法語社區及特定族裔社群等領域的申請人。曼尼托巴省透過戰略招聘計劃發出少量高分邀請；阿爾伯塔省則針對建築和科技行業進行了兩次小規模精準抽選；而紐芬蘭及拉布拉多省則通過其省提名及大西洋移民項目，大規模邀請近400名申請人。凡此種種，共同揭示了當前加拿大省級移民政策的核心趨勢：優先滿足本地經濟和社區發展的特定需要。

根據BMO銀行於2025年7月11日發布的最新《勞動力市場報告卡》，加拿大移民就業熱門城市格局正發生顯著變化。薩斯卡通、卡加里和利齋拿憑藉強勁的就業增長及下降的失業率，榮登榜首前三位，成為2025年新移民尋找工作的最佳選擇。該報告不僅凸顯了草原省份的經濟活力，亦為計劃移居加拿大的技術工人和新移民，提供了極具價值的就業目的地參考。

加拿大紐芬蘭與拉布拉多省（Newfoundland and Labrador）於7月29日順利完成了本年度第六次省級移民抽籤。本次共向省提名計劃（NLPNP）及大西洋移民計劃（AIP）的候選人發出了150份申請邀請。值得關注的是，本輪發出的邀請總數與此前幾輪相比有明顯變化。其中，省提名計劃的邀請數量出現顯著回調，而大西洋移民計劃則基本維持了過往的穩定水平。

加拿大父母及祖父母團聚移民計劃（PGP）是許多家庭實現團圓的重要途徑。然而，在獲得申請邀請（ITA）後，申請過程中的一些常見錯誤卻可能令申請人的努力付諸東流。本文詳細剖析了五個最常見的申請陷阱，包括文件不齊、錯回官方電郵、資訊不一致、表格簽署不當以及履歷資料遺漏，並提供了具體的規避策略，旨在幫助申請人提高成功率，順利完成這一生中可能僅有一次的擔保申請。

2025年7月10日，加拿大紐芬蘭與拉布拉多省移民與多元文化辦公室（OIM）向359名外國公民發出省移民申請邀請（ITA）。本次抽籤橫跨省提名（NLPNP）與大西洋移民計劃（AIP）兩大途徑，明確要求申請人須持有本地僱主提供的工作或工作機會，並優先考慮醫療保健、資訊科技（ICT）和水產養殖等關鍵領域的專業人才，以應對省內勞動市場的迫切需求。

紐芬蘭與拉布拉多省在6月24日的甄選中發出320份邀請，並成功將其2025年省提名配額增加1000個，顯示其積極吸引新移民的決心。卑詩省在7月8日的甄選中再次將目標鎖定為企業家，僅發出不多於17份邀請，突顯其對商業投資類移民的高度重視。曼尼托巴省則在7月10日向67名候選人發出邀請，優先考慮了於本省完成高等教育的國際畢業生以及透過「策略性招聘倡議」引進的緊缺技術工人。這些舉措清晰地反映了各省根據自身經濟發展和勞動力市場需求所制定的獨特移民策略。

2025年上半年，加拿大移民系統經歷一場深刻的結構性調整。聯邦政府不僅下調永久居民（PR）吸納目標，並歷史性地為臨時居民設定上限，更在核心移民項目如「快速通道」（Express Entry）和省提名計劃（PNP）上進行多項改革。新政策明顯體現出收緊總體數量、優先處理境內申請人、並精確引導新移民流向法語區、偏遠地區及醫療、建築等關鍵行業的戰略意圖。這一系列變革對全球申請人產生深遠影響，標誌着加拿大移民政策正從「廣納」時代邁向「精選」時代。

不列顛哥倫比亞省（卑詩省）省提名計劃（BC PNP）近日發布其2024年度統計報告。報告顯示，該省於2024年成功發出全部配額的8,000份省提名，其中技術移民類別佔比高達99%。一個顯著趨勢是，在省政府對幼兒教育工作者（ECE）的優先政策推動下，教育與社會服務類職業首次超越科技類，成為獲提名人數最多的職業類別。此外，報告亦詳細披露了獲提名人士的薪金水平、主要來源國，並確認了年內針對國際留學生移民途徑的重大變革。