加拿大薩斯喀徹溫省（薩省）近日宣佈，其2025年度省提名移民計劃（SINP）獲得聯邦政府追加1,136個提名配額，使得年度總配額增至4,761個。此番調整為部分早前因滿額而暫停的行業重新開啟了申請通道。在加拿大各省移民配額呈現分化趨勢的背景下，薩省的這一變化，連同其他幾個省份的配額增加，共同揭示了聯邦及各省移民政策調整的複雜圖景。

加拿大曼尼托巴省於2025年8月21日舉行了本年度第17次省提名計劃（MPNP）抽籤。本次抽籤完全針對透過「戰略招聘倡議」獲得省政府直接邀請的技術移民候選人，共發出了77份申請建議信（LAA），最低獲邀分數線為612分。此次抽籤凸顯了該省透過與僱主及社區合作，精準引進緊缺人才的移民策略。

育空地區政府於2025年8月21日宣佈，其省提名計劃（YNP）已獲聯邦政府額外批予67個永久居留提名配額，令2025年度的總配額由215個增至282個。此次增加配額，是育空地區持續為本地僱主爭取更多名額後取得的成果。因應配額增加及流程調整，育空地區預計將於本月發出80份新的申請邀請，優先考慮已在本地工作生活的申請人、本地畢業生、法語使用者及特定醫療保健專業人士。

加拿大移民、難民及公民部（IRCC）近日確認，未來將接納一項新的英語語言能力測試——托福Essentials考試（TOEFL Essentials），作為永久居民經濟類移民項目的官方認可語言測試之一。此項變更生效後，申請人將擁有除雅思（IELTS）、思培（CELPIP）和PTE Core之外的第四種英語能力證明選項。管理該考試的美國教育考試服務中心（ETS）現正與IRCC合作敲定落實細節，具體生效時間及考點資訊將在確定後公佈。

近期，加拿大數個省份的省提名移民計劃（PNP）公佈了最新一輪邀請結果。資料顯示，各省愈趨傾向採用定向邀請模式，精確鎖定建築、科技、法語社區及特定族裔社群等領域的申請人。曼尼托巴省透過戰略招聘計劃發出少量高分邀請；阿爾伯塔省則針對建築和科技行業進行了兩次小規模精準抽選；而紐芬蘭及拉布拉多省則通過其省提名及大西洋移民項目，大規模邀請近400名申請人。凡此種種，共同揭示了當前加拿大省級移民政策的核心趨勢：優先滿足本地經濟和社區發展的特定需要。

加拿大聯邦政府正醞釀對其旗艦移民項目「快速通道」（Express Entry）進行重大改革，提議在2026年增設三個全新的職業甄選類別，分別面向高級管理人員、科學家與研究人員以及軍事人員。此舉旨在更有針對性地吸納能夠推動加拿大經濟增長、提升全球競爭力及維護國家安全的頂尖人才。相關提案已進入公眾諮詢階段，直至2025年9月3日結束。這一系列調整不僅預示著未來加拿大移民政策的戰略重心，亦可能對國際留學生的專業選擇和畢業後工作前景產生深遠影響。

加拿大移民、難民及公民部（IRCC）宣佈對「快速通道」（Express Entry）移民系統實施一項關鍵改革。自2025年8月21日起，所有該項目的永久居民申請人，將被要求在遞交申請文件前，便須完成強制性的移民體檢（IME）。此一變化將傳統的「先申請，後體檢」模式轉為「預先體檢」，對未來申請人的時間線和準備工作將構成直接影響。

加拿大中部省份曼尼托巴省（Manitoba）於2025年8月7日舉行了本月首輪省提名抽籤。在第251次意向書（EOI）抽籤中，曼省省提名計劃（MPNP）共向37名技術工人發出申請建議信（LAA）。值得注意的是，本次抽籤並非普適性邀請，而是專門針對通過「戰略招聘倡議」獲得省政府直接邀請的候選人，最低分數線要求為724分。獲邀者主要來自法語社區及本地僱主擔保項目。

2025年，安大略省移民提名計劃（OINP）迎來一系列深刻的結構性變革。面對聯邦移民配額的削減及省內勞工市場的迫切需求，安省對OINP進行了大刀闊斧的改革。本文旨在全面總匯並解讀於2025年7月起生效的核心政策變動，主要包括：全面轉向「僱主主導」的申請新模式、賦予移民官更強的審批權力以保障計劃誠信度，以及為幼兒教育工作者等關鍵職業放寬申請門檻。

加拿大緬省（曼尼托巴省）於2025年7月24日進行新一輪省提名意向書（EOI）抽籤，依據其「策略性招聘計劃」，向技術勞工類別的19名候選人發出申請建議書（LAA）。本次抽籤極具針對性，所有獲邀者均為省提名辦公室直接邀請的候選人，其中法語社群候選人佔比最高。此舉再次凸顯緬省利用省提名項目，精準填補本地勞工市場空缺及促進社區發展的移民策略。