在短短一週內（2025年10月1日至10月7日），阿爾伯塔優勢移民計劃（AAIP）透過三個不同渠道共發出 1,324份省提名申請邀請（ITA）。其中，阿省機會類（AOS）單輪即發出1,003份邀請，繼續成為全年邀請量最高的項目；而快速通道對接的「加速科技通道」及「優先行業（建築）」則分別針對科技及建築領域進行定向篩選。同時，阿省政府在9月獲聯邦批准增加 1,528個省提名配額，使2025年度總配額增至6,403個。截至10月10日，阿省已簽發 4,228個名額，尚餘 2,175個 可供本年度使用。

2025年9月12日至17日期間，阿爾伯塔省透過阿爾伯塔優勢移民計劃（AAIP）舉行了三輪不同類別的移民邀請，共向科技專業人士、執法工作者以及阿爾伯塔機會類別的候選人發出超過1400份邀請函。這一系列邀請體現了該省針對特定勞動力市場需求的精準移民策略。

2025年9月上旬，加拿大阿爾伯塔省優勢移民計劃（AAIP）進行了七輪密集的移民抽選，合共向1,376名候選人發出了省提名申請邀請函（ITAs）。本次抽選主要面向「阿爾伯塔快速通道類別」及「專門醫療保健通道」的申請人，重點邀請那些持有阿省工作機會（job offer）且能夠幫助填補高需求行業人手空缺的候選人。僅九月上半月發出的邀請數量已超過2025年以往任何一個單月，顯示出阿省正加快步伐以滿足其經濟發展需求。

加拿大聯邦政府近日批准對亞伯達省省提名計劃（AAIP）的2025年度配額進行上調。該省的提名名額由原定的4,875個增加至6,403個，淨增1,528個。此項調整發生於聯邦政府因應住屋等壓力而大幅削減整體省提名移民目標之後。是次配額增加被視為對各省為滿足本地勞動市場需求而進行游說的積極回應，預計新增名額將優先用於支持關鍵行業和地區經濟發展。除亞伯達省外，加拿大其他多個省份和地區亦已獲得配額上調。

安大略省政府近期公佈一項名為「當然權利」（As of Right）的重大改革框架，旨在打破跨省壁壘，大幅簡化來自加拿大其他省份的規管行業專業人士在安省的執業認證流程。新規計劃於2026年1月1日生效，屆時認證週期將由目前的數月大幅縮短至最快10個工作日，以促進加拿大國內的勞動力自由流動。此舉不僅對建築師、工程師等多個行業產生深遠影響，亦為部分來自加拿大及美國的醫護專業人員設立特殊的快速准入機制，並可能為透過安省省提名計劃（OINP）尋求移民的人士帶來新機遇。

2025年9月3日，安大略省提名計劃（OINP）舉行了兩輪關鍵抽籤，向1,893名已在加拿大境內、且擁有77個特定優先職業工作機會的省提名候選人發出了申請邀請。是次抽籤主要針對「僱主擔保：海外勞工」和「僱主擔保：國際學生」兩大類別，最低分數線分別為42分和63分。值得注意的是，這些邀請的發出，正值安省移民申請流程轉向僱主主導的新模式之後，凸顯了該省對特定技能人才的持續需求，並反映了其對移民政策的動態調整。

亞伯達省於2025年8月19日透過其省提名計劃（AAIP）下的「執法職業通道」進行了新一輪定向抽籤。本次抽籤發出的邀請數量雖然不多（不足10份），但最低篩選分數僅為45分，為本年度同類計劃的最低水平之一。該專項移民通道旨在幫助該省招募警務及相關執法專業人士，以應對本地的治安挑戰和人員招聘目標。數據顯示，該計劃年度配額有限，但候選人庫中申請人數量較多，競爭依然激烈。

加拿大安大略省移民提名計劃（OINP）於2025年8月28日舉行了五輪針對性的省提名抽籤，共向468名符合資格的申請人發出申請邀請。此次邀請主要集中於兩類申請人：一類是持有安大略省北部地區工作機會的外籍勞工和國際學生；另一類是符合「透過移民促進地區經濟發展」（REDI）試驗計劃資格，並獲得特定社區僱主擔保的申請人。本次抽籤再次突顯了安省致力透過移民政策，以解決特定地區勞動力短缺問題的策略方向。

近期，加拿大數個省份的省提名移民計劃（PNP）公佈了最新一輪邀請結果。資料顯示，各省愈趨傾向採用定向邀請模式，精確鎖定建築、科技、法語社區及特定族裔社群等領域的申請人。曼尼托巴省透過戰略招聘計劃發出少量高分邀請；阿爾伯塔省則針對建築和科技行業進行了兩次小規模精準抽選；而紐芬蘭及拉布拉多省則通過其省提名及大西洋移民項目，大規模邀請近400名申請人。凡此種種，共同揭示了當前加拿大省級移民政策的核心趨勢：優先滿足本地經濟和社區發展的特定需要。

亞伯達省於7月25日進行了最新一輪省提名抽籤，專門針對聯邦快速通道（Express Entry）系統中具備建築行業背景的候選人。是次抽籤共發出39份申請邀請（ITA），最低錄取分數線低至66分。此舉乃亞省利用其移民計劃以解決關鍵經濟領域勞動力短缺的策略之一。數據顯示，該省今年仍有相當數量的省提名配額可供使用。