2025年10月31日，曼尼托巴省透過其省提名計劃（MPNP）技術工人類別，向29名候選人發出申請邀請（Letter of Advice to Apply，簡稱LAA）。本輪抽籤主要針對已持有特殊工作許可並於省內工作的申請人，其中19人來自「臨時公共政策計劃（TPP）」，其餘名額則分配予法語社群、地區社群及僱主服務等策略招聘渠道。

加拿大移民、難民及公民部（IRCC）於2025年10月28日舉行最新一輪快速通道（Express Entry）抽籤，向1,000名「加拿大經驗類」（Canadian Experience Class，簡稱CEC）候選人發出永久居民申請邀請（ITA）。本輪抽籤的最低綜合排名系統（CRS）分數為533分，候選人須於2025年3月21日協調世界時（UTC）凌晨4時16分前建立個人檔案。

安大略省政府宣佈，將自2026年1月1日起擴大其「As of Right」職業流動框架，新增16類受監管的醫療職業，包括牙醫、心理學家、營養師及助產士等。 此項政策將令來自加拿大其他省份、持有相應資格認證的專業人士，能在最短10天內獲批於安省執業——遠快於目前最長可達六個月的審批程序。 同時，醫生及護士的註冊程序亦將進一步簡化，最快僅需兩個工作日即可取得執照。此舉不僅是安省應對醫療人手短缺的重要措施，亦為希望長期留在加拿大發展的國際移民醫療專業人士創造更便利的環境。

2025 年 10 月 9 日，安大略省透過其省提名計劃（OINP）向技術工人及國際畢業生共發放 1,680 份邀請。是次抽籤涵蓋多個僱主擔保類別，重點針對醫療保健、幼兒教育，以及透過區域經濟發展移民計劃（REDI）支援的小型社區發展。此舉體現安大略省持續加強關鍵行業勞動力建設，並吸引人才流向省內較小社區的戰略目標。

2025年10月9日，曼尼托巴省通過其省提名項目(MPNP)的技術工人類別向862名候選人發出申請省提名的邀請。本次抽籤通過兩個主要途徑進行：針對特定職業的曼尼托巴省內技術工人通道，以及由僱主驅動的海外技術工人選拔。值得注意的是，本次抽籤延續了對臨時公共政策(TPP)候選人的優先考慮，並有203名候選人同時持有有效的聯邦快速通道檔案。

曼尼托巴省成功向聯邦政府爭取到2025年移民提名配額的增加，獲得額外1489個提名名額，使該省今年的總配額達到6239個。這一調整將使曼尼托巴省能夠在2025年底前提名更多候選人獲得永久居留權並在該省定居。此次配額增加是繼2025年初全國省提名項目配額大幅削減後的部分恢復。

加拿大移民、難民和公民部（IRCC）於2025年10月1日舉行了本月首次快速通道抽選，針對加拿大經驗類（CEC）候選人發放了1000份申請邀請（ITA）。本次抽選最低綜合排名系統（CRS）分數要求為534分，候選人需在2025年2月21日世界協調時間凌晨4:01前創建快速通道檔案。這是2025年第10次CEC類別抽選，也是連續第三次維持1000人的抽選規模和534分的門檻。

曼尼托巴省移民局本週透過省提名計劃(MPNP)向911名技術工人候選人發出申請邀請函。此次抽籤涵蓋本省技術工人類別和海外技術工人類別，候選人主要透過戰略招聘計劃和臨時工作許可便民政策獲得邀請資格。值得注意的是，超過90%的邀請函發給了受益於聯邦臨時工作許可政策的申請人。

曼尼托巴省於2025年9月初進行最新一輪省提名抽籤，向超過3,300名技術工人及國際畢業生發出省提名邀請申請信。本次甄選涵蓋三大主要移民途徑，並特別針對烏克蘭公民及透過「策略性招聘計劃」揀選的候選人進行定向邀請，顯示該省為滿足勞動市場需求，正持續吸納多元化人才。

安大略省政府近期公佈一項名為「當然權利」（As of Right）的重大改革框架，旨在打破跨省壁壘，大幅簡化來自加拿大其他省份的規管行業專業人士在安省的執業認證流程。新規計劃於2026年1月1日生效，屆時認證週期將由目前的數月大幅縮短至最快10個工作日，以促進加拿大國內的勞動力自由流動。此舉不僅對建築師、工程師等多個行業產生深遠影響，亦為部分來自加拿大及美國的醫護專業人員設立特殊的快速准入機制，並可能為透過安省省提名計劃（OINP）尋求移民的人士帶來新機遇。