Express Entry 是加拿大政府用于管理希望通过三个主要经济移民项目之一移居加拿大的技术工人申请的系统。这三个主要的经济移民项目包括：

1. 加拿大经验类别（Canadian Experience Class, CEC）：针对那些在加拿大有至少一年专业、技术或管理工作经验的人士。
2. 联邦技术工人项目（Federal Skilled Worker Program, FSWP）：为具有外国工作经验、满足基本语言和教育要求的技术工人而设。
3. 联邦技术工种项目（Federal Skilled Trades Program, FSTP）：为有资格的技术工种人士设立，如建筑、电气以及管道等行业。

Express Entry 系统的工作流程如下：

1. 确定资格

申请人首先需要确定他们是否符合至少一个上述经济移民项目的资格要求。

2. 提交Express Entry档案

符合条件的申请人需要在线提交一个Express Entry档案，其中包含有关其技能、工作经验、语言能力、教育以及其他细节的信息。这个档案事实上是对加拿大政府表示他们对成为永久居民感兴趣的正式声明。

3. Comprehensive Ranking System (CRS) 得分

提交档案后，申请人将根据Comprehensive Ranking System (CRS)被评分，该系统根据各项因素（如年龄、教育、工作经验和语言能力）给予申请人得分。

4. 收到邀请并申请永久居留

加拿大移民局定期从Express Entry池中挑选得分最高的申请人，并向他们发出申请永久居留的邀请（Invitation to Apply, ITA）。收到ITA的申请人将有60天的时间提交完整的永久居民申请，包括相关的支持文件和证明材料。

5. 审理和决定

提交完整申请后，加拿大移民局将审理申请，并作出是否批准永久居民资格的决定。成功的申请人将被授予加拿大永久居民身份，并最终有资格申请成为加拿大公民。

Express Entry 系统的目标是简化和加速加拿大的经济移民流程，使加拿大能够更快地响应劳动力市场的需求，并为申请人提供更快速、更透明的移民过程。

加拿大Express Entry系统下的CRS（Comprehensive Ranking System）分数计算涵盖了多个因素，总分为1200分。这些因素主要分为两大类：核心/人力资本因素和附加因素，其中还包括配偶因素和迁移能力因素（交叉项）。

核心/人力资本因素（最多600分）

这部分考虑了申请人（及其配偶或共同法律伴侣，如果适用）的以下因素：

1. 年龄：年轻申请人得分更高。
2. 教育水平：更高的教育水平能获得更多分数。
3. 语言能力：更高的官方语言（英语或法语）水平能获得更多分数。
4. 加拿大工作经验：在加拿大的工作经验可以增加分数。

配偶因素（最多40分）

如果申请人的配偶或共同法律伴侣也随同申请，其教育水平、语言能力和加拿大工作经验也会被考虑，可能会对总分产生影响。

迁移能力因素（最多100分）

这部分评估了申请人的技能和经验如何与其他因素相结合，提高其成功移民和融入加拿大的可能性。包括：

1. 教育和语言能力或加拿大工作经验的结合。
2. 外国工作经验与语言能力或加拿大工作经验的结合。
3. 加拿大认证（对于某些职业）与语言能力的结合。

附加因素（最多600分）

这些分数是为了奖励可能对申请人成功定居加拿大有显著影响的特定因素：

1. 加拿大学历：在加拿大获得的教育程度。
2. 加拿大工作安排：通过LMIA或其他方式获得的加拿大工作邀请。
3. 亲属在加拿大：在加拿大有亲属，如兄弟姐妹。
4. 法语能力：对于法语为第二语言的申请人，如果达到中级或以上水平。
5. 省提名：获得省级提名将直接获得600分。

总结来说，CRS分数的计算是通过评估申请人在核心/人力资本因素、配偶因素、迁移能力因素以及附加因素下的表现来进行的。通过这一系统，加拿大移民局能够识别并优先考虑那些最有可能在加拿大成功定居和贡献经济的申请人。提高CRS分数的策略包括提升语言能力、增加教育水平、获得加拿大工作经验或获得省提名等。