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爱德华王子岛10月两轮抽签发出254份邀请 全年累计升至1,483份

10月两轮:一场加开,一场晚一天

10月7日,爱德华王子岛省提名计划(PEI PNP)在既定日程之外发出90份邀请,对象为该省认定为具有经济价值的优先行业与职业从业者。九天后,即10月16日,该省再发出164份邀请,两轮合计254份。

这一安排与官方日程并不吻合。PEI原本只为10月安排了一个抽签日——10月15日,但实际先于10月7日加开一场,又于10月16日、即原定日期之后一天完成第二轮。换言之,10月实际举行的轮次是计划的两倍,且没有一轮踩在公布日期上。

从规模看,10月呈现“先小后大”的组合:10月7日单轮90份,是自1月15日首轮(26份)以来单轮邀请量最低的一次;10月16日回升至164份。两轮相加的254份,超过7月与9月各自的195份,为2026年以来单月最高。

该省未说明加开抽签的原因。不过,计划外发邀请并非首次出现——2025年,PEI就曾两度在日程之外发出邀请。对申请人而言,这意味着“公布日程”应被视为节奏参考,而非唯一的时间坐标。

优先方向:本地在职者与三所院校毕业生

两轮抽签的筛选口径与此前各轮一致。省方重点面向在优先行业与紧缺职业中、被认定对本省经济具有重要意义的在职人士,并对省内三所高等院校的毕业生给予优先考虑:

  • 爱德华王子岛大学(University of Prince Edward Island,UPEI);
  • 荷兰学院(Holland College);
  • 岛屿学院(Collège de l'Île)。

邀请全部经两个通道发出:劳工影响类(基础类)与PEI快速通道(增强类)。其中,劳工影响类本身包含三条通道,分别为技术工人通道(Skilled Worker)、关键工人通道(Critical Worker)与国际毕业生通道(International Graduate)。PEI不公布邀请在两个通道之间如何分配,也不披露获邀者具体从事哪些职业。

该省在“意向书抽签”(Expression of Interest Draws)页面列出的技术工人筛选优先领域,包括医疗保健、技术工种、制造业,以及“其他面临劳动力短缺的关键行业”。一个值得留意的细节是:2026年迄今,PEI尚未通过商业类(Business Impact)发出任何邀请,邀请全部流向技术移民方向,这与2025年的做法形成对比。

全年11轮、1,483份:节奏基本守约

计入10月两轮,PEI PNP在2026年已举行11轮抽签,累计发出1,483份申请邀请,单轮平均约135份。

抽签日期(2026年)发出邀请数是否按公布日程
1月15日26是
2月19日109是
3月20日101否(原定3月19日)
4月16日127是
5月21日113是
6月18日182是
7月16日195是
8月20日181是
9月17日195是
10月7日90否(计划外加开)
10月16日164否(原定10月15日)
合计1,4838轮如期

11轮之中,有8轮严格落在公布日期当天。另外三轮的情况各不相同:3月20日较原定的3月19日顺延一天,10月7日为计划外加开,10月16日则较原定的10月15日推迟一天。整体而言,该省的履约程度仍属稳定,10月的偏离是全年最集中的一次。

该省今年1月公布的日程共列12个抽签日。10月7日加开的一场,使全年实际轮次多出一轮;若11月19日与12月17日两轮如期举行,2026年全年将举行13轮抽签,多于原定的12轮。

30天申请窗口与工签衔接

获邀只是第一步。候选人须在收到邀请后的30个自然日内提交完整的省提名申请,逾期邀请作废;这一窗口自2025年11月起由原来的60天缩短,对材料准备速度提出了更高要求。

取得省提名后,候选人还须另行向加拿大移民、难民及公民部(IRCC)申请永久居民身份,提名本身并不等于PR。对于已在加拿大境内的提名者,若已递交PR申请,可申请过渡性开放工签(Bridging Open Work Permit,BOWP),以便在等待审理期间继续合法工作、维持身份。

对走基础类(base)通道的劳工影响类候选人来说,过去的一道关卡是受理确认(Acknowledgement of Receipt,AOR):BOWP通常要求申请人已拿到AOR,而PR申请的完整性审查延长,AOR迟迟不到,工签便可能断档。一项自2026年6月9日起生效、有效期至12月31日的临时措施,允许符合条件的在加境内基础类PNP申请人以其他材料替代AOR——例如PR在线递交确认邮件连同缴费凭证,或IRCC系统中显示申请已收妥并待审的记录。这一便利只适用于境内递交,境外申请仍需AOR。

相较之下,PEI快速通道(增强类)候选人获得提名后可在快速通道系统中获得600分加分,通常更快拿到联邦邀请函(ITA),对上述临时措施的依赖程度较低。这也是同一省份两条通道在工签衔接上体验不同的原因。

配额背景:联邦目标上调,PEI名额仍未公布

PEI的抽签节奏,始终受制于联邦下达的年度提名配额。2025年,联邦政府将全国省提名计划的接纳目标从2024年的11万削减至5.5万,降幅约五成,PEI的初始配额也随之降至1,025个;同年10月,该省获联邦追加575个名额,全年总量才回升至1,600个。

2026年的方向有所回调。2026至2028年移民水平计划将全国省提名接纳目标设定为91,500人,较2025年的55,000人增加约66%。各省的实际提名配额亦相应上调:已公布数字的省份普遍较2025年初增长约31%。按同一比例推算,PEI的2026年配额应在1,343个左右,但截至10月下旬,该省仍未正式公布本年度名额。

若以1,343个作为参照,有两个对比值得注意。其一,这一数字虽较2025年初的1,025个明显回升,却仍低于2025年末追加后的1,600个,意味着“名义上调”并未完全抵补此前的削减。其二,截至10月16日,该省已发出1,483份邀请,超过上述估算配额——不过邀请数与提名数并非同一口径:获邀者未必都会在30天内递交申请,递交者也未必都符合提名条件,因此两者之间天然存在差额。真正决定余下两轮空间的,是配额的实际消耗速度,而非累计邀请数。

余下两轮:11月19日与12月17日

按该省今年早些时候公布的抽签日程,2026年还剩两轮抽签,分别定于11月19日与12月17日。省方一贯提示,这些日期“仅供一般参考”,抽签可能提前、延后或临时增加。

在加拿大各省与地区中,PEI是少数提前公布全年邀请日程的辖区,这一做法为候选人提供了相对清晰的预期。但10月的经历也提醒申请人:日程是节奏的参照系,不是承诺;在配额尚未明朗、联邦目标又在上调的年份,临时加开与一天之差的微调,都可能发生。

对有意进入下一轮的人而言,路径仍是先在PEI官方移民门户注册并提交意向书(Expression of Interest,EOI),由省方按语言能力、教育背景、工作经验、与本省优先事项的契合度以及就业前景等因素综合评分、择优邀请。在优先行业在职、或毕业于上述三所院校的候选人,仍处于这条队列的前列。

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2026年10月,加拿大爱德华王子岛(Prince Edward Island,PEI)的移民抽签节奏明显偏离既定安排:10月7日先加开一场计划外抽签,发出90份邀请;10月16日又在原定10月15日之后一天举行第二轮,发出164份。两轮合计254份,均经劳工影响类(Labour Impact,基础类)与PEI快速通道(PEI Express Entry,增强类)两个通道发出,优先面向医疗保健、技术工种、制造业等优先行业的在职人士,以及爱德华王子岛大学(UPEI)、荷兰学院(Holland College)与岛屿学院(Collège de l'Île)三所本省院校的毕业生。获邀者须在30个自然日内提交省提名申请,获得提名后可再向联邦政府申请永久居民(PR)身份;符合条件的在加境内提名者,还可申请过渡性开放工签(BOWP)。计入这两轮,PEI在2026年已举行11轮抽签、累计发出1,483份邀请,10月也成为今年以来单月邀请量最高的月份;按该省早前公布的日程,年内还剩11月19日与12月17日两轮,但官方强调相关日期仅供参考。在该省尚未公布2026年提名配额、联邦政府又把全国省提名接纳目标上调至9.15万的背景下,PEI这种“按表推进、偶尔加开”的做法,正成为观察其名额消耗节奏的重要窗口。
2026/10/22
安省重启REDI区域移民试点 六个北部与乡村社区获专属省提名名额
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安大略省政府于2026年10月16日通过省提名计划(OINP)的项目更新页面确认,新一轮“区域经济发展移民试点”(REDI)已经启动,大萨德伯里、肯诺拉区、尼皮辛区、雨河区、伦弗鲁县与桑德贝六个北部及乡村社区被列为合作社区,将获得专属省提名名额,项目运行至2027年底。这是REDI自2020年以三个社区试点起步、2025年1月正式扩容之后的又一次调整,但六地中仅桑德贝为上一轮延续,其余五地均为首次纳入;各社区的具体名额、抽签时间与职业清单均未公布。在原有八个类别已于2026年6月25日撤销、新设的安省劳动力优先类别(OWPS)自8月4日开放意向表达以来尚未进行任何抽签的背景下,REDI成为当前安省省提名体系中少数已进入实施阶段、且带有明确区域指向的部分。
2026/10/20
加拿大快速通道11月3日启用「高薪加分」:186个职业可获最高100分工作邀请加分,LMIA要求同日取消
加拿大快速通道11月3日启用「高薪加分」:186个职业可获最高100分工作邀请加分,LMIA要求同日取消
加拿大移民、难民及公民部(IRCC)于2026年10月16日公布快速通道(Express Entry)综合排名系统(CRS)的重大调整,自11月3日起新增「劳动力市场融合因素」(Labour Market Integration Factor,LMIF),对186个高薪职业的工作邀请或加拿大工作经验给予额外加分。工作邀请路径单列计分,2倍档100分、1.5倍档70分、1.3倍档50分;工作经验路径的高薪加分最高70分,并可叠加现行的工龄分,使该板块合计上限达到150分(有配偶或同居伴侣者为140分)。两条路径不叠加,取分高者,因此对一个在顶格职业中已积累5年加拿大工作经验、且无随行配偶的候选人而言,理论上可拿到150分,高于单纯持有一份顶格高薪工作邀请的100分。高薪职业按中位工资达到全国平均中位工资的1.3倍、1.5倍与2倍分为三档,目前为1.3倍档66个、1.5倍档89个、2倍档31个,清单依据2023年至2025年的劳动力市场数据编制。同日,快速通道工作邀请的劳动力市场影响评估(LMIA)要求全面取消,但IRCC同时明确,持有LMIA既不会增加CRS分数,也不会让档案获得优先排序。移民部长莉娜·梅特莱吉·迪亚布(Lena Metlege Diab)当日在安大略省基奇纳(Kitchener)宣布相关安排。IRCC将在生效后重算全池据报约22.9万份档案的分数,期间暂停所有抽签,最长两周;已获邀请函(ITA)者按其获邀当日生效的清单评估,不受此后清单调整影响。
2026/10/19
加拿大快速通道连续两日发出7,500份邀请,法语类别占三分之二且分数线创年内新高
加拿大快速通道连续两日发出7,500份邀请,法语类别占三分之二且分数线创年内新高
加拿大移民、难民及公民部(IRCC)于2026年10月15日及16日连续两天举行快速通道(Express Entry)第449轮与第450轮抽选,合计发出7,500份永久居民(PR)申请邀请函(ITA)。其中,10月15日的加拿大经验类(CEC)抽选发出2,500份邀请,较上一轮扩招25%,最低综合排名系统(CRS)分数线微升1分至519分;10月16日的法语能力类别抽选发出5,000份邀请,占两日发函总量的约66.7%,在间隔近两个月未抽选的背景下,最低获邀分数线较上一轮跃升53分至435分,创下2026年该类别最高纪录,但仍比同期CEC分数线低84分。结合同周10月13日举行的省提名计划(PNP)抽选,IRCC在11月3日CRS评分体系改革及系统暂停前夕明显加快了发函节奏,四天内累计发出8,252份邀请。
2026/10/17
卑诗省向护理及建筑行业发出至少284份省提名邀请
卑诗省向护理及建筑行业发出至少284份省提名邀请
2026年10月8日,加拿大卑诗省提名计划(BCPNP)向医疗保健、建筑技工、幼儿教育及兽医护理领域的候选人发出至少284份省提名申请邀请。其中,建筑技工获邀115人,为本轮人数最多的类别;医疗保健最低邀请分数为76分。与9月10日同类筛选相比,医疗、建筑及幼教类别的分数线保持不变,兽医护理则由90分降至86分。截至本轮结束,卑诗省今年已通过技术移民类别发出至少6301份邀请,继续围绕护理、建设和创新等优先方向选拔人才。
2026/10/15
快速通道省提名专场发出752份邀请,最低分数线升至772分
快速通道省提名专场发出752份邀请,最低分数线升至772分
加拿大移民、难民及公民部(IRCC)于2026年10月13日举行第448轮快速通道抽签,这是一场省提名计划(PNP)专场,向752名获省提名的候选人发出永久居民申请邀请。最低入选分数为772分,同分排序截止时间为2026年7月15日13:57:33。本轮邀请数仅次于6月22日的955份,在今年20轮PNP专场中排第二。分数线比9月28日上一轮的725分高出47分,是5月25日(805分)以来PNP专场的最高分。截至本轮,2026年PNP专场累计发出10,022份邀请,快速通道全年累计发出135,967份邀请。
2026/10/14
加拿大2026年1至7月永久居民获批人数同比下降9.7%,各国籍增减分化明显
加拿大2026年1至7月永久居民获批人数同比下降9.7%,各国籍增减分化明显
加拿大移民、难民及公民部(IRCC)最新公布的按国籍统计数据显示,2026年1月至7月,加拿大共向222,625人授予永久居民身份,较2025年同期的246,580人减少23,955人,同比降幅为9.7%,但降幅较上半年已有所收窄。在总量收缩的同时,各国籍之间呈现明显分化。印度籍获批人数减少15,405人,相当于全国总降幅的64.3%,不过仍稳居第一大来源国籍。土耳其籍获批人数增长185.2%,伊朗、尼日利亚、苏丹、叙利亚、乌干达、墨西哥等国籍也录得显著增长。法国、厄立特里亚及多个北非国籍则大幅下滑。菲律宾、巴基斯坦等国籍虽然绝对人数略降,但占比反而上升。上述数据仅反映获批结果,既不代表各国籍的永居配额,也不改变任何申请人在各移民项目下的资格。
2026/10/13
纽芬兰与拉布拉多省10月9日发出131份邀请函,单轮规模为8月下旬以来最大
纽芬兰与拉布拉多省10月9日发出131份邀请函,单轮规模为8月下旬以来最大
纽芬兰与拉布拉多省于2026年10月9日从意向登记(EOI)池中发出131份申请邀请函(ITA),其中130份属于纽芬兰与拉布拉多省提名计划(NLPNP),1份属于大西洋移民计划(AIP)。这是该省时隔两周后的首轮抽选,也是10月的第一轮,规模为8月26日(140份)以来最大,是9月25日那轮(41份)的三倍多,超过9月全部四轮。AIP连续多轮维持极低水平,自9月以来的五轮中有三轮为零。至此,该省今年17轮抽选累计发出2,826份邀请,其中NLPNP 2,430份、AIP 396份。该省2026年两项目的提名配额合计2,854个,其中NLPNP配额已于今年增至2,379个,AIP维持475个。通过NLPNP快速通道技术移民类别获得提名的申请人,可在综合排名系统(CRS)中额外获得600分。
2026/10/12
加拿大低工资LMIA冻结范围再调整:哈利法克斯等六地新增受限,受影响都会区增至30个
加拿大低工资LMIA冻结范围再调整:哈利法克斯等六地新增受限,受影响都会区增至30个
加拿大联邦政府于2026年10月9日更新低工资类别劳动力市场影响评估(LMIA)拒绝处理名单,哈利法克斯、弗雷德里克顿、金斯顿、圣凯瑟琳斯-尼亚加拉、里贾纳和莱斯布里奇六个人口普查都会区(CMA)因失业率达到或超过6%而新增受限,坎卢普斯与奇利瓦克则解除限制,此前已受影响的24个地区维持原状,受限地区总数由上季度的26个回升至30个。自2026年10月9日至2027年1月7日,上述地区的雇主无法为时薪低于所在省份或地区工资中位数120%的非豁免岗位新聘外籍劳工或为其续签工作许可,农业、建筑、食品制造、医院及护理机构等行业不受影响。该措施自2024年9月26日起实施,是联邦政府收紧临时外籍劳工计划(TFWP)的系列举措之一。与此同时,加拿大移民、难民及公民部(IRCC)已于2026年8月21日将同步处理期限由60天延长至90天,为工签即将到期的在加外劳提供更多缓冲时间。
2026/10/10
联邦拨款2,000万加元扩容安省PRO项目,最多200名国际受训家庭医生将提速取得执照
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加拿大联邦政府于2026年10月7日宣布,拨款2,000万加元扩容安省执业就绪计划(Practice Ready Ontario,PRO)。未来四年,该计划每年将新增50个名额,到2028–29年度最多可让200名国际受训家庭医生在安省执业,并专门开设法语医生通道,优先服务北部、农村及法语社区。PRO以12周临床实地评估代替传统的两年住院医师培训,经验丰富的医生最快不到一年即可取得执照,而其他途径通常需要三到五年。参与者须签署为期三年的服务回报协议,在受监督条件下执业,期满并通过加拿大家庭医生学会(CFPC)的认证考试后,才能获得独立执业资格。这次拨款是联邦与各省协同补充医疗人力的最新一步。此前,联邦已在快速通道(Express Entry)中设立医生专属类别,2026年迄今共向891名医生发出永久居民申请邀请;安省也已大幅缩短外省医生、护士的跨省执业认证时间。
2026/10/09
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