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加拿大快速通道连续两日发出7,500份邀请,法语类别占三分之二且分数线创年内新高

连续两日密集发函,法语类别邀请规模为经验类两倍

根据加拿大公民及移民部长莉娜·梅特莱吉·迪亚布(Lena Metlege Diab)签署的第449号与第450号部长指令,IRCC在2026年10月中旬连续启动项目定向与类别定向两轮筛选。10月15日举行的第449轮抽选专门面向加拿大经验类(Canadian Experience Class,简称CEC)候选人,次日举行的第450轮则面向“法语能力类别2026年第2版”(French-Language proficiency 2026-Version 2)候选人。两轮抽选的核心数据如下:

指标项目第449轮(加拿大经验类)第450轮(法语能力类别)
抽选日期2026年10月15日2026年10月16日
抽选精确时间(UTC)10时02分33秒10时25分13秒
适用项目或类别名称加拿大经验类(CEC)法语能力类别2026年第2版
发出邀请函(ITA)数量2,500份5,000份
获邀候选人排名要求对应群体前2,500名对应群体前5,000名
最低获邀CRS分数519分435分
同分排序截止日期(UTC)2026年9月21日2026年10月6日
同分排序截止时间(UTC)19时00分47秒21时31分22秒

按照快速通道同分排序规则(Tie-breaking rule),当多名候选人同时处于当轮最低获邀分数线时,系统以候选人提交快速通道档案的精确日期与时间为准,在此截止时间之前提交档案的候选人方可获邀。这意味着,第449轮恰好为519分的CEC候选人须在协调世界时(UTC)2026年9月21日19时00分47秒前完成入池,而第450轮恰好为435分的法语类别候选人则须在UTC 2026年10月6日21时31分22秒前入池。

从两轮整体结构来看,法语能力类别的单轮邀请量是加拿大经验类的两倍,两类抽选在发函规模与分数门槛上呈现出显著分化:

统计维度统计结果
连续两日邀请总人数7,500份
加拿大经验类(CEC)邀请占比约33.3%(2,500份)
法语能力类别邀请占比约66.7%(5,000份)
法语类别较CEC多发邀请数2,500份
两轮最低获邀CRS分数差84分(CEC高出84分)

若将同周10月13日举行的第448轮省提名计划(PNP)抽选(发出752份邀请、最低CRS分数772分)一并计入,IRCC在10月13日至16日短短四天内已连续举行三轮抽选,累计发放8,252份永久居民申请邀请。

加拿大经验类扩招25%,高分段积压使分数线止跌微升

在第449轮抽选中,CEC单轮邀请人数由上一轮(9月29日第446轮)的2,000人上调至2,500人,单轮增加500份邀请,增幅达25%。这也是自8月5日(第432轮,邀请3,000人)以来,CEC抽选规模最大的一次。此前在9月1日、9月15日及9月29日举行的连续三轮CEC抽选,发函量均固定维持在2,000份。

然而,发函规模扩大25%并未带动分数线下调,本轮最低获邀分数反而由9月29日的518分微升1分至519分,与9月15日第443轮持平。回顾2026年下半年最近五轮CEC抽选表现,分数线始终在高位窄幅震荡:

抽选日期抽选轮次发出邀请数量最低获邀CRS分数较前一轮CEC分差
2026年8月18日第436轮1,000份523分+7分
2026年9月1日第439轮2,000份521分-2分
2026年9月15日第443轮2,000份519分-2分
2026年9月29日第446轮2,000份518分-1分
2026年10月15日第449轮2,500份519分+1分

统计显示,2026年年初至10月15日,IRCC已累计举行18轮CEC抽选,共发出57,750份邀请;全年CEC分数线波动区间介于507分(3月17日)至523分(8月18日)之间,且自4月中旬以来每一轮CEC分数线均不低于514分。

业内分析指出,本轮邀请人数增加但分数线仍回升至519分,直接反映出候选池内高分段竞争的激烈程度。根据IRCC公布的截至2026年10月12日的候选池分布数据,全池共有229,456名候选人,其中CRS分数在501至600分之间的候选人达21,638人(较9月27日的21,070人净增568人),451至500分区间则聚集了71,612人。在两周间隔期内,新增入池或刷高语言成绩的高分候选人持续补充进500分以上区间,消化了本轮扩招带来的名额增量。

法语类别时隔近两月重启,单轮5,000份邀请下分数线跃升53分

10月16日举行的第450轮抽选是自8月19日(第437轮)以来,IRCC时隔58天再次启动法语能力类别定向邀请。本轮发函量继续保持5,000份的大规模水平,但最低获邀CRS分数从上一轮的382分大幅拉升至435分,单轮涨幅达53分,成为2026年法语类别抽选的最高分数线。

纵观2026年7月以来最近五轮法语能力类别抽选,IRCC在每一轮均稳定发放5,000份邀请,五轮合计发出25,000份邀请(全年9轮累计已达41,500份),但分数线随抽选间隔长短呈现出显著波动:

抽选日期抽选轮次发出邀请数量最低获邀CRS分数距上一轮法语抽选间隔
2026年7月9日第425轮5,000份420分42天
2026年7月22日第429轮5,000份399分13天
2026年8月6日第433轮5,000份391分15天
2026年8月19日第437轮5,000份382分13天
2026年10月16日第450轮5,000份435分58天

从上表可以清晰看出,7月至8月中旬法语类别保持约每两周一次的高频抽选时,分数线从420分一路下探至382分的年内低点;而8月下旬至10月中旬长达近两个月的空窗期,使得大批具备法语成绩的候选人在池内持续累积,直接推高了第450轮的录取门槛。尽管如此,435分的分数线相较于前一日CEC抽选的519分仍低84分,显示法语定向通道依然是当前快速通道体系中分数门槛优势最突出的主要类别,也契合联邦政府推动魁北克省以外法语社区经济增长与人口占比的目标。

资格要求与11月评分改革前夕的关键时间节点

根据IRCC公布的筛选规则与后续流程要求,相关候选人需重点关注以下事项:

  • 加拿大经验类(CEC)基本资格: 候选人须在提交申请前三年内,在加拿大合法积累至少一年全职(或等量兼职)带薪技术工作经验,职业须属于国家职业分类(NOC)中的TEER 0、1、2或3类别,达到相应类别的语言测试标准,且计划在魁北克省以外地区定居。
  • 法语能力类别筛选资格: 根据第450号部长指令,候选人首先须满足联邦技术移民(FSWP)、加拿大经验类(CEC)或联邦技工移民(FSTP)三项基础项目之一的入池条件(省提名类别除外),同时其两年有效期内获认可的法语语言测试成绩在听、说、读、写四个单项上均须达到加拿大法语语言能力标准(NCLC)7级或以上。
  • 获邀后60天申请期限: 凡在第449轮与第450轮中收到邀请函(ITA)的候选人,须在收到邀请之日起60天内通过IRCC在线账户提交完整的永久居民申请、上传证明材料并缴纳申请费用。
  • 11月3日CRS评分体系改革与暂停抽选安排: 值得未获邀候选人留意的是,IRCC已宣布自2026年11月3日起正式启用新版CRS评分规则,新增“劳动力市场融合因素”(Labour Market Integration Factor),为具备指定高薪职业加拿大工作经验(可获20、40或70分)或持有合格高薪工作邀约(可获50、70或100分,且免除劳动力市场影响评估LMIA要求)的候选人提供额外加分。受系统重算全池候选人分数影响,快速通道将于11月3日起暂停抽选最长两周,待分数更新完成后恢复发函。
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加拿大移民、难民及公民部(IRCC)于2026年10月15日及16日连续两天举行快速通道(Express Entry)第449轮与第450轮抽选,合计发出7,500份永久居民(PR)申请邀请函(ITA)。其中,10月15日的加拿大经验类(CEC)抽选发出2,500份邀请,较上一轮扩招25%,最低综合排名系统(CRS)分数线微升1分至519分;10月16日的法语能力类别抽选发出5,000份邀请,占两日发函总量的约66.7%,在间隔近两个月未抽选的背景下,最低获邀分数线较上一轮跃升53分至435分,创下2026年该类别最高纪录,但仍比同期CEC分数线低84分。结合同周10月13日举行的省提名计划(PNP)抽选,IRCC在11月3日CRS评分体系改革及系统暂停前夕明显加快了发函节奏,四天内累计发出8,252份邀请。
2026/10/17
卑诗省向护理及建筑行业发出至少284份省提名邀请
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2026年10月8日,加拿大卑诗省提名计划(BCPNP)向医疗保健、建筑技工、幼儿教育及兽医护理领域的候选人发出至少284份省提名申请邀请。其中,建筑技工获邀115人,为本轮人数最多的类别;医疗保健最低邀请分数为76分。与9月10日同类筛选相比,医疗、建筑及幼教类别的分数线保持不变,兽医护理则由90分降至86分。截至本轮结束,卑诗省今年已通过技术移民类别发出至少6301份邀请,继续围绕护理、建设和创新等优先方向选拔人才。
2026/10/15
快速通道省提名专场发出752份邀请,最低分数线升至772分
快速通道省提名专场发出752份邀请,最低分数线升至772分
加拿大移民、难民及公民部(IRCC)于2026年10月13日举行第448轮快速通道抽签,这是一场省提名计划(PNP)专场,向752名获省提名的候选人发出永久居民申请邀请。最低入选分数为772分,同分排序截止时间为2026年7月15日13:57:33。本轮邀请数仅次于6月22日的955份,在今年20轮PNP专场中排第二。分数线比9月28日上一轮的725分高出47分,是5月25日(805分)以来PNP专场的最高分。截至本轮,2026年PNP专场累计发出10,022份邀请,快速通道全年累计发出135,967份邀请。
2026/10/14
加拿大2026年1至7月永久居民获批人数同比下降9.7%,各国籍增减分化明显
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加拿大移民、难民及公民部(IRCC)最新公布的按国籍统计数据显示,2026年1月至7月,加拿大共向222,625人授予永久居民身份,较2025年同期的246,580人减少23,955人,同比降幅为9.7%,但降幅较上半年已有所收窄。在总量收缩的同时,各国籍之间呈现明显分化。印度籍获批人数减少15,405人,相当于全国总降幅的64.3%,不过仍稳居第一大来源国籍。土耳其籍获批人数增长185.2%,伊朗、尼日利亚、苏丹、叙利亚、乌干达、墨西哥等国籍也录得显著增长。法国、厄立特里亚及多个北非国籍则大幅下滑。菲律宾、巴基斯坦等国籍虽然绝对人数略降,但占比反而上升。上述数据仅反映获批结果,既不代表各国籍的永居配额,也不改变任何申请人在各移民项目下的资格。
2026/10/13
纽芬兰与拉布拉多省10月9日发出131份邀请函,单轮规模为8月下旬以来最大
纽芬兰与拉布拉多省10月9日发出131份邀请函,单轮规模为8月下旬以来最大
纽芬兰与拉布拉多省于2026年10月9日从意向登记(EOI)池中发出131份申请邀请函(ITA),其中130份属于纽芬兰与拉布拉多省提名计划(NLPNP),1份属于大西洋移民计划(AIP)。这是该省时隔两周后的首轮抽选,也是10月的第一轮,规模为8月26日(140份)以来最大,是9月25日那轮(41份)的三倍多,超过9月全部四轮。AIP连续多轮维持极低水平,自9月以来的五轮中有三轮为零。至此,该省今年17轮抽选累计发出2,826份邀请,其中NLPNP 2,430份、AIP 396份。该省2026年两项目的提名配额合计2,854个,其中NLPNP配额已于今年增至2,379个,AIP维持475个。通过NLPNP快速通道技术移民类别获得提名的申请人,可在综合排名系统(CRS)中额外获得600分。
2026/10/12
加拿大低工资LMIA冻结范围再调整:哈利法克斯等六地新增受限,受影响都会区增至30个
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加拿大联邦政府于2026年10月9日更新低工资类别劳动力市场影响评估(LMIA)拒绝处理名单,哈利法克斯、弗雷德里克顿、金斯顿、圣凯瑟琳斯-尼亚加拉、里贾纳和莱斯布里奇六个人口普查都会区(CMA)因失业率达到或超过6%而新增受限,坎卢普斯与奇利瓦克则解除限制,此前已受影响的24个地区维持原状,受限地区总数由上季度的26个回升至30个。自2026年10月9日至2027年1月7日,上述地区的雇主无法为时薪低于所在省份或地区工资中位数120%的非豁免岗位新聘外籍劳工或为其续签工作许可,农业、建筑、食品制造、医院及护理机构等行业不受影响。该措施自2024年9月26日起实施,是联邦政府收紧临时外籍劳工计划(TFWP)的系列举措之一。与此同时,加拿大移民、难民及公民部(IRCC)已于2026年8月21日将同步处理期限由60天延长至90天,为工签即将到期的在加外劳提供更多缓冲时间。
2026/10/10
联邦拨款2,000万加元扩容安省PRO项目,最多200名国际受训家庭医生将提速取得执照
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加拿大联邦政府于2026年10月7日宣布,拨款2,000万加元扩容安省执业就绪计划(Practice Ready Ontario,PRO)。未来四年,该计划每年将新增50个名额,到2028–29年度最多可让200名国际受训家庭医生在安省执业,并专门开设法语医生通道,优先服务北部、农村及法语社区。PRO以12周临床实地评估代替传统的两年住院医师培训,经验丰富的医生最快不到一年即可取得执照,而其他途径通常需要三到五年。参与者须签署为期三年的服务回报协议,在受监督条件下执业,期满并通过加拿大家庭医生学会(CFPC)的认证考试后,才能获得独立执业资格。这次拨款是联邦与各省协同补充医疗人力的最新一步。此前,联邦已在快速通道(Express Entry)中设立医生专属类别,2026年迄今共向891名医生发出永久居民申请邀请;安省也已大幅缩短外省医生、护士的跨省执业认证时间。
2026/10/09
加拿大移民部更新工作邀请真实性审查指引 居家经营企业可为外籍员工提供雇主指定工签工作邀请
加拿大移民部更新工作邀请真实性审查指引 居家经营企业可为外籍员工提供雇主指定工签工作邀请
加拿大移民、难民及公民部(IRCC)于2026年9月17日更新了雇主指定工作许可的工作邀请真实性审查指引,明确居家经营企业可以为外籍劳工提供真实的工作邀请,住宅地址本身不构成质疑理由。新指引删除了“雇主须在加拿大拥有供外籍员工工作的实体场所”这一表述,营业地址也不必与员工的实际工作地点一致。官员须综合考虑全部证据,不得因任何单一因素作出判断。同时,指引明确,仅为协助外籍人士入境而设立、没有员工、只在名义上存在的公司不属于运营中的企业。本次更新还新增程序公正流程:官员对工作邀请有疑虑时,应先发信说明理由,由雇主在15天内直接向IRCC补交证明材料。雇主仍须证明其真实开展业务、确有用人需要,并有能力履行工资和工作条件等承诺。
2026/10/08
安大略省提名计划上调收入评分上限:年收入达8万加元可获10分
安大略省提名计划上调收入评分上限:年收入达8万加元可获10分
安大略省提名计划(OINP)于2026年10月7日宣布,在安省劳动力优先类别(OWPS)的评分体系中新增最高收入档位,年收入达到8万加元或以上的候选人可在“加拿大工作经验:收入记录”一项获得10分,比此前7万加元以上档位的8分最高分多出2分;该调整已于10月5日生效,并自动套用到受影响的申请档案。收入以加拿大税务局(CRA)过去五年内签发的评税通知书为准,分数越高,获邀申请省提名的机会越大。OWPS于今年6月26日推出,8月4日开放申请,是安省目前唯一面向外国人的省提名永居通道;此次改革的第二阶段将新增优先医疗、企业家和杰出人才三个类别,但启动日期尚未公布。
2026/10/08
BC省第二轮偏远医疗支持抽签发出33份邀请,分数线抬高至60分
BC省第二轮偏远医疗支持抽签发出33份邀请,分数线抬高至60分
2026年9月17日,不列颠哥伦比亚省(BC省)省提名计划(BCPNP)对「临时农村/偏远地区医疗支持计划」(Temporary Rural/Remote Health Support Initiative,TRHSI)举行第二轮抽签,向33名受雇于偏远地区公立卫生管理局的清洁与保安人员发出省提名申请邀请,最低分数线定在60分,较7月23日首轮的50分抬高10分,邀请量则由60份回落至33份,两轮累计发出93份邀请,约为该计划250个提名上限的37%。TRHSI是BC省在2026年4月23日重组省提名计划时推出的一次性限时永居通道,2026年6月15日开放注册,只面向国家职业分类(NOC)65312、65310、64410三个职业,申请人须在同一雇主、同一合资格地区连续全职工作满9个月;注册窗口原定8月31日午夜关闭,后因野火相关影响延长至2026年10月7日23时59分。更大的背景是,BC省2026年提名配额在联邦8月追加1,000个后升至6,254个,其中至少35%须用于大温哥华地区以外的候选人;而自2026年6月9日起,通过基础类省提名申请永久居民(PR)的被提名人无须再等待申请受理确认函(AOR)即可申请过桥开放工签(BOWP),这项执行至2026年12月31日的联邦临时措施,对没有快速通道(Express Entry)对接选项的TRHSI申请人尤为关键。
2026/09/20
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