卑诗省7月9日定向抽签发出至少343份省提名邀请 护理与建筑类为重点
卑诗省7月9日的这轮抽签，延续了该省近一年多来将省提名名额向紧缺行业集中的思路。省府在本轮中选取了「高素质人才」，覆盖护理类职业与建筑技工等多个需求旺盛的领域，并按重新调整后的提名优先次序，将邀请分配至四个职业类别。
按官方公布的结果，本轮各类别的获邀情况如下：
| 核心目标 | 职业类别 | 涉及职业（NOC）数量 | 发出邀请数 | 最低分数线 |
|---|---|---|---|---|
| 护理（Care） | 幼儿教育 | 1 | 91 | 108 |
| 护理（Care） | 医疗护理 | 31 | 116 | 96 |
| 护理（Care） | 兽医护理 | 2 | 少于5 | 88 |
| 建筑（Build） | 建筑技工 | 9 | 136 | 97 |
在四个类别中，优先建筑技工获得的邀请份额最大，达136份；医疗护理紧随其后，为116份。整体来看，本轮邀请集中在该省三大核心目标中的「护理」与「建筑」两项，意在吸纳高技术人才、填补劳动力市场缺口。卑诗省的三大核心目标分别为护理（Care）、建筑（Build）与创新（Innovate，即高经济影响类），本轮未涉及创新类。
这也是该省2026年第三次以「特定职业」为条件展开的SI抽签；此前的其他轮次则分别以最低注册分数、薪资水平及工作邀约的技能等级（TEER）为筛选依据。省府提醒，未来的SI邀请轮次可能采用不同的筛选优先次序，注册池中的候选人可能基于以下一项或多项条件被纳入考量：所受教育的层次、专业领域及完成地点；在本省取得的专业资格认证；工作经验的时长与技能等级；语言能力；从事的职业；工作邀约的薪资及／或技能等级；在本省特定地区居住和工作的意向；以及与本省劳动力需求相符、或支持政府试点项目和相关举措的战略优先方向。
从更宏观的背景看，各省近一年多来普遍收紧省提名并向紧缺行业倾斜，与联邦层面的名额调整直接相关。加拿大移民、难民及公民部（IRCC）在《2025–2027年移民水平计划》中，将省提名计划（PNP）的接收目标较此前水平大幅下调约五成，各省自2025年起相应压缩配额、重新排定优先次序，卑诗省将SI名额集中投向护理、建筑、幼儿教育及高经济影响等重点方向，正是这一趋势下的具体体现。
在申请机制方面，有意者须先提交注册（即意向书，Expression of Interest）方能进入筛选范围。注册提交后，系统会依据申请人所填信息给出相应分数，并将其纳入对应的注册池；省府再定期从池中邀请符合条件的候选人递交省提名正式申请。截至7月9日，卑诗省2026年通过SI类别已累计发出至少3,107份邀请。
就注册池的构成而言，截至7月7日（官方最新更新），卑诗省注册池中共有8,683份注册申请，按分数区间分布如下：
| 分数区间 | 注册数量 |
|---|---|
| 0 - 59 | 209 |
| 60 - 69 | 381 |
| 70 - 79 | 729 |
| 80 - 89 | 1,227 |
| 90 - 99 | 1,496 |
| 100 - 109 | 1,728 |
| 110 - 119 | 1,369 |
| 120 - 129 | 1,058 |
| 130 - 139 | 440 |
| 140 - 149 | 34 |
| 150+ | 12 |
| 合计 | 8,683 |
其中，100至109分区间的候选人最多，占全部注册量的19.9%。需要说明的是，经过7月9日这轮抽签，注册池中的条目预计将比7月7日至少减少343项，但这一数字尚未计入此后过期的注册或新增的申请。
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移民新政
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加拿大公布10万个人道类转永居名额分配，香港与乌克兰通道拟于2027年清空积压
2026年11月10日，加拿大移民、难民及公民部（IRCC）在联邦政府网站发布新闻稿，首次披露2027年“特定人道群体”约10万个新增永久居民名额的具体去向：香港永久居留通道3.2万个、乌克兰家庭团聚通道1.88万个、加拿大公民及永久居民的配偶与受抚养子女4.5万个、已获原则性批准的人道与同情（H&C）申请人1.26万个。这批名额全部面向已在加拿大境内、且已递交永久居民申请的人，申请人无需采取任何行动。该批次属于《2026年预算案》提出的20万个“境内转永居”额外名额中的人道一半；另一半10万个将通过省提名计划（PNP）分配给境内工人及其家属。20万个名额叠加在2027年38万的常规目标之上，若按42.2万的目标上限计算，名义接收规模可达62.2万人。IRCC表示，2027年的目标是审结香港与乌克兰两条已关闭通道的全部剩余申请，但四项“预期上限”相加为108,400人，比这一人道队列对外公布的10万规模多出8,400人，新闻稿未解释这一差额。
2026/11/12
加拿大低薪类别 LMIA 有效期由一年延长至两年
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2026/11/11
加拿大农村社区移民试点明年转为常设，2027年计划接收5500名永久居民
2026年11月9日，加拿大移民、难民及公民部长莉娜·梅特利奇·迪亚布（Lena Metlege Diab）在新斯科舍省斯特拉顿宣布，农村社区移民试点（RCIP）将于2027年1月1日转为常设项目。分布在六个省份的14个试点社区预计将继续参与，联邦政府为这一移民类别设定的首年接收目标为5500人。已经递交的永久居留申请将继续审理，持有有效社区推荐信、尚未递交申请的人，可按推荐信签发日期选用相应表格。
2026/11/10
阿尔伯塔省五轮发出425份省提名申请邀请，乡村振兴类别占近半
加拿大阿尔伯塔省政府11月4日公布的数据显示，2026年10月23日至11月2日，阿尔伯塔优势移民计划（AAIP）举行五轮遴选，共向425人发出省提名申请邀请。其中，乡村振兴类别邀请210人，阿尔伯塔机遇类别邀请132人，医疗保健专属通道邀请83人。乡村振兴和医疗保健均属阿省今年的优先遴选方向，合计占本次邀请总数的近七成。
2026/11/09
加拿大2027年永居配额维持38万，另开20万个境内转永居名额
2026年11月5日，加拿大联邦政府同日发布《2026年预算案》（Budget 2026）与《2027—2029年移民水平计划》（2027–2029 Immigration Levels Plan），宣布在常规永久居民（Permanent Resident，PR）接收目标之外，于2027年内额外腾出最多20万个名额，把已在境内的临时居民转为永久居民：其中10万个经快速通道（Express Entry，EE）与省提名计划（Provincial Nominee Program，PNP）分配给技术工人，另10万个用于清理香港永久居留通道、乌克兰家庭团聚通道、已获原则性批准的人道与同情（Humanitarian and Compassionate，H&C）申请，以及加拿大公民和永久居民的配偶、同居伴侣与子女的存量案件。与此同时，2027至2029年的常规永居目标连续三年锁定在38万人（区间35.25万至42.2万），经济类稳定占64.4%；2027年42.2万的上限与20万个额外名额相加，名义接收规模可达62.2万人。临时居民方面，2027年新入境目标维持37万人，其中工人22万、国际学生15万，2028与2029年沿用同一组数字。联邦政府同时确认，2026—2027年两项一次性措施（2026–2027 OTIs）承诺的14.8万个永居名额将继续履行，但两份文件均未说明剩余名额与20万个新名额之间究竟是叠加还是合并计算。
2026/11/07
11月加拿大移民政策密集换挡：快速通道改计分，2029年移民目标随预算揭晓
2026年11月的加拿大移民议程，在不到三十天里挤进了八项调整。联邦预算定于11月5日公布2027至2029年移民水平计划，首次写入2029年的永久居民接纳目标，而这份计划已晚于《移民与难民保护法》规定的11月1日期限；11月3日，快速通道（Express Entry）综合排名系统（CRS）新增“劳动力市场融合因素”，全池22.8万份档案进入重算，抽签暂停最长两周，同日工作邀请不再需要劳动力市场影响评估（LMIA）；10月下旬生效的移民代表行政处罚，把无牌有偿代理的罚款定为每次违规5,000加元、故意虚假陈述定为15,000加元，累计上限150万加元；边境一侧，26个加美陆路口岸自11月1日起启用新通关时间，偏远地区边境通行许可（RABC）将于11月30日深夜作废，12月1日起改为口岸报到或电话申报。此外，等待LMIA决定的境内工签申请不再受90天期限约束，针对刚果民主共和国、乌干达与南苏丹的临时限制措施则定于11月27日到期。
2026/11/05
快速通道新计分11月3日落地：186个高薪职业可获加分，LMIA要求同日取消，抽签暂停待重算
加拿大移民、难民及公民部（IRCC）对快速通道（Express Entry）综合排名系统（CRS）的调整已于2026年11月3日正式生效，186个高薪职业的工作邀请或加拿大工作经验自当日起可换来额外加分，工作邀请所需劳动力市场影响评估（LMIA）的强制要求同步取消。新分项名为“劳动力市场融合因素”（Labour Market Integration Factor，LMIF），候选人按两条路径计算——一份合格高薪工作邀请最高得100分，或按“工龄分＋高薪职业加分”累加、最高150分（随行配偶情形为140分）——两者取高、不可相加。加分按职业中位工资相当于全国平均中位工资的1.3倍、1.5倍与2倍分三档，目前清单为1.3倍档66个、1.5倍档89个、2倍档31个。由于系统需为池内全部档案重新计分，IRCC自11月3日起暂停所有邀请轮次，重算“最长可能需要两周”，预计11月17日前后恢复抽签。截至暂停前，池内共有228,724名候选人，2026年累计发出的邀请函为149,409份，最近一次的加拿大经验类（CEC）分数线停留在519分。
2026/11/04
新不伦瑞克省三轮筛选选出203人 大西洋移民计划全年累计898人
2026年10月，加拿大新不伦瑞克省（New Brunswick）接连举行三轮大西洋移民计划（Atlantic Immigration Program，AIP）筛选，分别落在10月2日、10月9日与10月29日，共选定203名工人进入背书（endorsement）申请的审理阶段，覆盖建筑、医疗保健、制造、教育与社会服务、其他技术工种、专业与信息技术、销售与服务、运输八大职业类别。这是该省今年九轮筛选中单轮规模最大的一次，也把2026年的累计选定人数推高至898人。按项目设计，获省方批准者将拿到背书证书，从而可以向联邦政府申请永久居民（PR）身份；背书同时打开一扇门，可申请由加拿大移民、难民及公民部（IRCC）签发的两年期雇主专属工作许可，若在现有工签到期前递交申请，还可依维持身份（maintained status）继续工作。与规模扩张同步发生的是一轮持续半年的政策调整：新不伦瑞克省2月起把AIP改为候选池模式、暂停受理新的雇主指定申请，并将受限职业名单从八个缩减至四个；联邦层面则把2026年各省配额整体上调约三分之一，同时AIP的永久居留审理时间仍长达26个月，且该项目申请人无法申请过渡性开放工签。
2026/11/03
纽芬兰与拉布拉多省两轮抽签发出205份邀请，NLPNP占比约95%
纽芬兰与拉布拉多省于2026年10月23日和10月29日先后举行两轮省级移民筛选，合计向候选人发出205份邀请，其中195份通过纽芬兰与拉布拉多省提名计划（NLPNP）发出，10份通过大西洋移民项目（Atlantic Immigration Program，简称AIP）发出，NLPNP占比约95%。获邀候选人须在30天内向省政府提交完整的提名或背书申请，此前该期限为60天；获批取得提名或背书证书后，方可向联邦政府申请永久居民（PR）身份。在工签衔接方面，依据2026年6月9日生效、有效期至同年12月31日的联邦临时措施，符合条件的境内基础类PNP申请人无需先取得受理确认（AOR）即可申请桥梁开放式工签（BOWP）；AIP获背书人虽不适用该措施，但可申请最长两年的雇主限定工签。截至10月29日，纽省今年已举行20轮抽签，累计发出3,157份邀请，其中NLPNP 2,750份、AIP 407份，邀请总量已超过该省全年2,854个提名配额，而AIP在邀请结构中的占比由2025年全年的26.7%降至12.9%。
2026/10/31
快速通道第453轮：运输职业类别发出150份邀请，分数线升至477分
加拿大移民、难民及公民部（IRCC）于2026年10月28日举行快速通道（Express Entry）第453轮抽签，面向“运输职业（Transport Occupations，2026-Version 2）”类别候选人发出150份永久居民（PR）申请邀请函（ITA），最低获邀的综合排名系统（CRS）分数为477分。这是运输类别在2026年的第二轮抽签，也是该类别2025年被移出定向类别、2026年2月以全新职业清单回归后的第二次运用：与8月7日首轮相比，邀请量由300份减半至150份，分数线则由470分抬高7分。至此，IRCC今年已完成65轮抽签，累计发出149,409份邀请，运输类别仅占450份；而随着11月3日新版CRS计分规则启用，抽签将暂停最长两周，运输类别年内是否还有第三轮尚无明确安排。
2026/10/29
