
卑诗省7月9日的这轮抽签,延续了该省近一年多来将省提名名额向紧缺行业集中的思路。省府在本轮中选取了「高素质人才」,覆盖护理类职业与建筑技工等多个需求旺盛的领域,并按重新调整后的提名优先次序,将邀请分配至四个职业类别。
按官方公布的结果,本轮各类别的获邀情况如下:
| 核心目标 | 职业类别 | 涉及职业(NOC)数量 | 发出邀请数 | 最低分数线 |
|---|---|---|---|---|
| 护理(Care) | 幼儿教育 | 1 | 91 | 108 |
| 护理(Care) | 医疗护理 | 31 | 116 | 96 |
| 护理(Care) | 兽医护理 | 2 | 少于5 | 88 |
| 建筑(Build) | 建筑技工 | 9 | 136 | 97 |
在四个类别中,优先建筑技工获得的邀请份额最大,达136份;医疗护理紧随其后,为116份。整体来看,本轮邀请集中在该省三大核心目标中的「护理」与「建筑」两项,意在吸纳高技术人才、填补劳动力市场缺口。卑诗省的三大核心目标分别为护理(Care)、建筑(Build)与创新(Innovate,即高经济影响类),本轮未涉及创新类。
这也是该省2026年第三次以「特定职业」为条件展开的SI抽签;此前的其他轮次则分别以最低注册分数、薪资水平及工作邀约的技能等级(TEER)为筛选依据。省府提醒,未来的SI邀请轮次可能采用不同的筛选优先次序,注册池中的候选人可能基于以下一项或多项条件被纳入考量:所受教育的层次、专业领域及完成地点;在本省取得的专业资格认证;工作经验的时长与技能等级;语言能力;从事的职业;工作邀约的薪资及/或技能等级;在本省特定地区居住和工作的意向;以及与本省劳动力需求相符、或支持政府试点项目和相关举措的战略优先方向。
从更宏观的背景看,各省近一年多来普遍收紧省提名并向紧缺行业倾斜,与联邦层面的名额调整直接相关。加拿大移民、难民及公民部(IRCC)在《2025–2027年移民水平计划》中,将省提名计划(PNP)的接收目标较此前水平大幅下调约五成,各省自2025年起相应压缩配额、重新排定优先次序,卑诗省将SI名额集中投向护理、建筑、幼儿教育及高经济影响等重点方向,正是这一趋势下的具体体现。
在申请机制方面,有意者须先提交注册(即意向书,Expression of Interest)方能进入筛选范围。注册提交后,系统会依据申请人所填信息给出相应分数,并将其纳入对应的注册池;省府再定期从池中邀请符合条件的候选人递交省提名正式申请。截至7月9日,卑诗省2026年通过SI类别已累计发出至少3,107份邀请。
就注册池的构成而言,截至7月7日(官方最新更新),卑诗省注册池中共有8,683份注册申请,按分数区间分布如下:
| 分数区间 | 注册数量 |
|---|---|
| 0 - 59 | 209 |
| 60 - 69 | 381 |
| 70 - 79 | 729 |
| 80 - 89 | 1,227 |
| 90 - 99 | 1,496 |
| 100 - 109 | 1,728 |
| 110 - 119 | 1,369 |
| 120 - 129 | 1,058 |
| 130 - 139 | 440 |
| 140 - 149 | 34 |
| 150+ | 12 |
| 合计 | 8,683 |
其中,100至109分区间的候选人最多,占全部注册量的19.9%。需要说明的是,经过7月9日这轮抽签,注册池中的条目预计将比7月7日至少减少343项,但这一数字尚未计入此后过期的注册或新增的申请。









