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加拿大7月首场快速通道抽签落定,省提名类别分数线创年内新低

本次抽签:534份邀请,门槛708分

2026年7月6日,加拿大移民、难民及公民部(IRCC)举行了本月首场快速通道(Express Entry)抽签,定向邀请省提名计划(PNP)候选人。本轮共发出534份邀请函(ITA),综合排名系统(CRS)最低分数线为708分。根据官方公布的资格要求,候选人须同时满足两项条件:综合排名不低于708分;并在2026年6月4日协调世界时(UTC)下午2时49分之前完成快速通道档案的创建。

高分背后:省提名的600分加分机制

708分的门槛在数字上远高于其他类别,但这并不意味着获邀者的自身条件更为突出。按照现行规则,凡持有「增强型」省级提名的候选人,其提名一经录入快速通道档案,便自动获得600分的额外加分。换言之,708分的分数线中已内含这600分,被邀请者的「基础分」实际仅在百余分区间。这一机制使得省提名类别的分数线长期维持在700分以上,与联邦经验类(CEC)约500分出头、法语类别400分上下的门槛并不可直接类比。

「年内最低」的坐标

尽管数字偏高,708分仍是2026年以来省提名抽签的最低值。回顾全年13场省提名抽签,分数线自年初的711分一路走高,3月至5月间普遍处于786分至805分的高位,5月25日更触及805分的年内峰值,随后于6月22日回落至730分,本次进一步降至708分。若将时间线拉长,这也是自2025年11月25日那场抽签(分数线699分)以来,省提名类别的最低分数线。

分数线的松动,与联邦层面省提名名额的政策变化不无关系。2025年初,联邦政府曾将各省提名的永久居民(PR)落地目标较上年大幅削减约五成,由12万降至5.5万,一度使池中持有省提名的候选人相对稀缺、竞争加剧,分数线随之走高。而在最新的2026至2028年移民水平计划中,省提名落地目标已回升至9.15万,较上一版本增加约三分之二。有分析认为,名额扩容的效应正逐步传导至抽签端,为近期省提名门槛的回落提供了空间。

2026年抽签格局:聚焦境内申请人

从全年格局看,IRCC在2026年的快速通道抽签明显向已在加拿大境内的申请人倾斜,尤其是那些拥有加拿大工作经验或已获省级提名的候选人。这一取向延续自类别化筛选(category-based selection)机制——该机制自2023年起实施,允许移民部长依据经济优先方向定向邀请特定人群。移民部长Lena Metlege Diab在2026年2月公布年度类别时曾表示,快速通道系统是加拿大吸引并留住所需技术人才的核心,「我们不会坐等合适的人来找我们」。

截至2026年7月6日,IRCC全年已举行35场快速通道抽签,按类别划分如下:

抽签类别抽签场次
省提名计划(PNP)13
联邦经验类(CEC)10
法语类别6
拥有加拿大工作经验的医生2
医疗与社会服务2
拥有加拿大工作经验的高级管理人员1
技工类别1
合计35

就邀请规模而言,2026年全年累计发出的89,601份邀请中,联邦经验类(CEC)与法语类别是绝对主力,分别达41,250份和30,500份;省提名类别虽抽签场次最多,但因每场规模有限,累计仅发出5,939份。各类别邀请分布如下:

抽签类别发出邀请数
联邦经验类(CEC)41,250
法语类别30,500
医疗与社会服务8,000
省提名计划(PNP)5,939
技工类别3,000
拥有加拿大工作经验的医生662
拥有加拿大工作经验的高级管理人员250
合计89,601

对于有意通过省提名路径移民的申请人而言,本次门槛降至年内最低或是一个积极信号,但能否延续,仍取决于后续各省名额的实际投放节奏与候选人池的竞争态势。

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加拿大为新增省提名名额划定使用期限:各省须在2027年3月31日前完成提名
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2026年11月12日,加拿大移民、难民及公民部(IRCC)在新不伦瑞克省迪耶普(Dieppe)公布,各省和地区获得的额外省提名计划(PNP)配额“拟在2027年3月31日前使用”完毕,从公布之日算起共139天。这批名额面向魁北克省以外已在境内工作的外籍工人及其随行家属,来源是《2026年预算案》为2027年“境内临时居民转永居措施”(2027 TR-to-PR transition measures,简称2027 TPTMs)预留的最多10万个经济类永久居民(PR)名额,且位于《2027—2029年移民水平计划》为省提名计划设定的95,000个常规席位之外。名额的使用完全自愿,各省可自行决定动用多少,并可通过基础类与快速通道衔接的增强类两条路径提名。由于联邦政府须在2027年底前兑现这项为期一年的承诺,提名截止之后,IRCC仅余九个月完成由此产生的永居申请审理;而基础类省提名目前14个月的审理周期,使这一时间表面临现实考验。截至发稿,尚无任何省份或地区公开表态将使用多少名额,分配方案亦未公布。
2026/11/13
加拿大公布10万个人道类转永居名额分配,香港与乌克兰通道拟于2027年清空积压
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2026年11月10日,加拿大移民、难民及公民部(IRCC)在联邦政府网站发布新闻稿,首次披露2027年“特定人道群体”约10万个新增永久居民名额的具体去向:香港永久居留通道3.2万个、乌克兰家庭团聚通道1.88万个、加拿大公民及永久居民的配偶与受抚养子女4.5万个、已获原则性批准的人道与同情(H&C)申请人1.26万个。这批名额全部面向已在加拿大境内、且已递交永久居民申请的人,申请人无需采取任何行动。该批次属于《2026年预算案》提出的20万个“境内转永居”额外名额中的人道一半;另一半10万个将通过省提名计划(PNP)分配给境内工人及其家属。20万个名额叠加在2027年38万的常规目标之上,若按42.2万的目标上限计算,名义接收规模可达62.2万人。IRCC表示,2027年的目标是审结香港与乌克兰两条已关闭通道的全部剩余申请,但四项“预期上限”相加为108,400人,比这一人道队列对外公布的10万规模多出8,400人,新闻稿未解释这一差额。
2026/11/12
加拿大低薪类别 LMIA 有效期由一年延长至两年
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加拿大就业与社会发展部(ESDC)于2026年11月6日宣布,把低薪类别劳动力市场影响评估(LMIA)的最长有效期由一年延长至两年,凡在该日及之后提交的低薪 LMIA 申请均适用。这意味着通过低薪类别聘用外籍劳工的岗位,一次可获得最长两年的工作期限,雇主也无须每年重新走一遍 LMIA 流程。同日生效的另一项调整,是把幼儿教育工作者纳入“失业率6%及以上地区暂停受理低薪申请”这一冻结机制的豁免清单,与医疗、建筑、食品加工等行业并列。不过,放宽并未触及冻结机制本身:截至发稿,全加30个普查大都市区(CMA)的失业率处于6%或以上,当地非豁免的低薪岗位依然拿不到 LMIA,不少工作许可即将到期的外籍劳工因此面临失去合法身份的风险。ESDC 将在2027年1月8日更新名单,联邦政府另提出一套自2027年3月1日起、由各省和地区自愿加入的区域性调整方案。
2026/11/11
加拿大农村社区移民试点明年转为常设,2027年计划接收5500名永久居民
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2026年11月9日,加拿大移民、难民及公民部长莉娜·梅特利奇·迪亚布(Lena Metlege Diab)在新斯科舍省斯特拉顿宣布,农村社区移民试点(RCIP)将于2027年1月1日转为常设项目。分布在六个省份的14个试点社区预计将继续参与,联邦政府为这一移民类别设定的首年接收目标为5500人。已经递交的永久居留申请将继续审理,持有有效社区推荐信、尚未递交申请的人,可按推荐信签发日期选用相应表格。
2026/11/10
阿尔伯塔省五轮发出425份省提名申请邀请,乡村振兴类别占近半
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加拿大阿尔伯塔省政府11月4日公布的数据显示,2026年10月23日至11月2日,阿尔伯塔优势移民计划(AAIP)举行五轮遴选,共向425人发出省提名申请邀请。其中,乡村振兴类别邀请210人,阿尔伯塔机遇类别邀请132人,医疗保健专属通道邀请83人。乡村振兴和医疗保健均属阿省今年的优先遴选方向,合计占本次邀请总数的近七成。
2026/11/09
加拿大2027年永居配额维持38万,另开20万个境内转永居名额
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2026年11月5日,加拿大联邦政府同日发布《2026年预算案》(Budget 2026)与《2027—2029年移民水平计划》(2027–2029 Immigration Levels Plan),宣布在常规永久居民(Permanent Resident,PR)接收目标之外,于2027年内额外腾出最多20万个名额,把已在境内的临时居民转为永久居民:其中10万个经快速通道(Express Entry,EE)与省提名计划(Provincial Nominee Program,PNP)分配给技术工人,另10万个用于清理香港永久居留通道、乌克兰家庭团聚通道、已获原则性批准的人道与同情(Humanitarian and Compassionate,H&C)申请,以及加拿大公民和永久居民的配偶、同居伴侣与子女的存量案件。与此同时,2027至2029年的常规永居目标连续三年锁定在38万人(区间35.25万至42.2万),经济类稳定占64.4%;2027年42.2万的上限与20万个额外名额相加,名义接收规模可达62.2万人。临时居民方面,2027年新入境目标维持37万人,其中工人22万、国际学生15万,2028与2029年沿用同一组数字。联邦政府同时确认,2026—2027年两项一次性措施(2026–2027 OTIs)承诺的14.8万个永居名额将继续履行,但两份文件均未说明剩余名额与20万个新名额之间究竟是叠加还是合并计算。
2026/11/07
11月加拿大移民政策密集换挡:快速通道改计分,2029年移民目标随预算揭晓
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2026年11月的加拿大移民议程,在不到三十天里挤进了八项调整。联邦预算定于11月5日公布2027至2029年移民水平计划,首次写入2029年的永久居民接纳目标,而这份计划已晚于《移民与难民保护法》规定的11月1日期限;11月3日,快速通道(Express Entry)综合排名系统(CRS)新增“劳动力市场融合因素”,全池22.8万份档案进入重算,抽签暂停最长两周,同日工作邀请不再需要劳动力市场影响评估(LMIA);10月下旬生效的移民代表行政处罚,把无牌有偿代理的罚款定为每次违规5,000加元、故意虚假陈述定为15,000加元,累计上限150万加元;边境一侧,26个加美陆路口岸自11月1日起启用新通关时间,偏远地区边境通行许可(RABC)将于11月30日深夜作废,12月1日起改为口岸报到或电话申报。此外,等待LMIA决定的境内工签申请不再受90天期限约束,针对刚果民主共和国、乌干达与南苏丹的临时限制措施则定于11月27日到期。
2026/11/05
快速通道新计分11月3日落地:186个高薪职业可获加分,LMIA要求同日取消,抽签暂停待重算
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加拿大移民、难民及公民部(IRCC)对快速通道(Express Entry)综合排名系统(CRS)的调整已于2026年11月3日正式生效,186个高薪职业的工作邀请或加拿大工作经验自当日起可换来额外加分,工作邀请所需劳动力市场影响评估(LMIA)的强制要求同步取消。新分项名为“劳动力市场融合因素”(Labour Market Integration Factor,LMIF),候选人按两条路径计算——一份合格高薪工作邀请最高得100分,或按“工龄分+高薪职业加分”累加、最高150分(随行配偶情形为140分)——两者取高、不可相加。加分按职业中位工资相当于全国平均中位工资的1.3倍、1.5倍与2倍分三档,目前清单为1.3倍档66个、1.5倍档89个、2倍档31个。由于系统需为池内全部档案重新计分,IRCC自11月3日起暂停所有邀请轮次,重算“最长可能需要两周”,预计11月17日前后恢复抽签。截至暂停前,池内共有228,724名候选人,2026年累计发出的邀请函为149,409份,最近一次的加拿大经验类(CEC)分数线停留在519分。
2026/11/04
新不伦瑞克省三轮筛选选出203人 大西洋移民计划全年累计898人
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2026年10月,加拿大新不伦瑞克省(New Brunswick)接连举行三轮大西洋移民计划(Atlantic Immigration Program,AIP)筛选,分别落在10月2日、10月9日与10月29日,共选定203名工人进入背书(endorsement)申请的审理阶段,覆盖建筑、医疗保健、制造、教育与社会服务、其他技术工种、专业与信息技术、销售与服务、运输八大职业类别。这是该省今年九轮筛选中单轮规模最大的一次,也把2026年的累计选定人数推高至898人。按项目设计,获省方批准者将拿到背书证书,从而可以向联邦政府申请永久居民(PR)身份;背书同时打开一扇门,可申请由加拿大移民、难民及公民部(IRCC)签发的两年期雇主专属工作许可,若在现有工签到期前递交申请,还可依维持身份(maintained status)继续工作。与规模扩张同步发生的是一轮持续半年的政策调整:新不伦瑞克省2月起把AIP改为候选池模式、暂停受理新的雇主指定申请,并将受限职业名单从八个缩减至四个;联邦层面则把2026年各省配额整体上调约三分之一,同时AIP的永久居留审理时间仍长达26个月,且该项目申请人无法申请过渡性开放工签。
2026/11/03
纽芬兰与拉布拉多省两轮抽签发出205份邀请,NLPNP占比约95%
纽芬兰与拉布拉多省两轮抽签发出205份邀请,NLPNP占比约95%
纽芬兰与拉布拉多省于2026年10月23日和10月29日先后举行两轮省级移民筛选,合计向候选人发出205份邀请,其中195份通过纽芬兰与拉布拉多省提名计划(NLPNP)发出,10份通过大西洋移民项目(Atlantic Immigration Program,简称AIP)发出,NLPNP占比约95%。获邀候选人须在30天内向省政府提交完整的提名或背书申请,此前该期限为60天;获批取得提名或背书证书后,方可向联邦政府申请永久居民(PR)身份。在工签衔接方面,依据2026年6月9日生效、有效期至同年12月31日的联邦临时措施,符合条件的境内基础类PNP申请人无需先取得受理确认(AOR)即可申请桥梁开放式工签(BOWP);AIP获背书人虽不适用该措施,但可申请最长两年的雇主限定工签。截至10月29日,纽省今年已举行20轮抽签,累计发出3,157份邀请,其中NLPNP 2,750份、AIP 407份,邀请总量已超过该省全年2,854个提名配额,而AIP在邀请结构中的占比由2025年全年的26.7%降至12.9%。
2026/10/31
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