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卑诗省年内第七次企业家移民抽签:Base类别发出14份邀请,Regional类别门槛降至年内最低

卑诗省提名计划(British Columbia Provincial Nominee Program,简称BCPNP)在6月30日的这轮选拔中,跨企业家移民的两条子通道同时发出邀请,但邀请数量与分数门槛因类别而异,且明显优先照顾Base类别申请人。Base类别以118分的最低分数线发出14份邀请,Regional类别的最低分数线为113分,发出少于5份邀请。

从时间安排看,本轮抽签是卑诗省当月的第二次EI选拔,改变了该省2026年以来大体维持的每月一轮的做法。分数线方面,除2月10日那一轮外,6月30日这轮同时刷新了年内两项纪录:Base类别的分数线为全年最高,Regional类别的分数线则为全年最低。将时间线拉长可以看到,卑诗省今年的企业家移民门槛整体呈现小幅波动:年初1月的Base类别分数线为115分,3月升至117分,5月回落至115分,进入6月后先在月初的一轮中升至117分,月末的这轮再度上探至118分;Regional类别则从3月的高位129分一路走低,至本轮降至113分,凸显出两条通道近期一升一降的分化走势。

就全年而言,2026年卑诗省已合计举办12场EI抽签,其中Base类别七场、Regional类别五场,累计发出至少78份省提名邀请函(ITA)。作为对照,卑诗省在2025年全年通过企业家移民抽签发出的邀请约为132份,今年的发放节奏与规模大体延续了该省对企业家类别持续但审慎的筛选策略。

值得注意的是,卑诗省近期加密企业家抽签,正逢联邦层面对省提名计划(Provincial Nominee Program,简称PNP)整体扩容的大背景。加拿大2026年为各省分配的PNP名额由2025年的约5.5万个大幅回升至9.15万个,增幅约66%;其中卑诗省获得的份额也由2025年的4,000个增至5,254个。分析普遍认为,联邦配额的回升为各省重新发力省提名、包括维持企业家类别的常态化抽签提供了空间。

两条企业家通道有何不同

卑诗省的企业家移民设有两条子通道,分别对应不同的落地方式与门槛要求。Base类别(Base Stream)允许申请人在省内新建企业,或收购并发展一家现有企业;Regional类别(Regional Stream)则要求申请人在大温哥华都会区(Metro Vancouver Regional District)以外的地区新建企业。两者的主要差异如下:

  • 商业经验:Base类别要求申请人在过去10年中有3年担任企业所有者兼管理者的经历;Regional类别则要求在过去5年中有3年的相关经历。
  • 学历要求:两条通道均要求具备大专及以上学历(post-secondary credential);若不具备该学历,则须在过去5年中至少有3年作为企业的完全所有者,积极担任所有者兼管理者。
  • 语言门槛:两者均要求达到加拿大语言基准(CLB)4级。
  • 个人净资产:Base类别最低要求60万加元,Regional类别为30万加元。
  • 最低投资额:Base类别为20万加元,Regional类别为10万加元。
  • 最低持股比例:Base类别为31.33%,Regional类别为51%。
  • 社区推荐与实地考察:Base类别均无需;Regional类别则须获得参与社区的推荐,并完成一次实地考察(exploratory visit)。
  • 最低注册分数:Base类别为115/200,Regional类别为105/200。
  • 共同申请人:Base类别允许在注册时带BCPNP共同申请人,Regional类别则不允许。

通往永久居民的路径

两条通道通往永久居民(PR)的整体流程大致相同,仅Regional类别需额外完成两个步骤。完整流程包括:先找到一个适合自身业务的参与社区(Regional类别);就选定社区完成实地考察并申请推荐(Regional类别);制定商业计划书;完成注册,并根据人力资本因素与经济因素获得评分;等待在后续抽签中获得邀请(ITA);在收到邀请后的四个月内递交省提名申请;若获批,向联邦政府申请工作许可(Work Permit);在卑诗省落地并实际经营企业;在满足项目条件后获得省提名。一旦拿到省提名,申请人即可直接向加拿大移民、难民及公民部(IRCC)递交永久居民申请。

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加拿大快速通道连续两日发出7,500份邀请,法语类别占三分之二且分数线创年内新高
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加拿大移民、难民及公民部(IRCC)于2026年10月15日及16日连续两天举行快速通道(Express Entry)第449轮与第450轮抽选,合计发出7,500份永久居民(PR)申请邀请函(ITA)。其中,10月15日的加拿大经验类(CEC)抽选发出2,500份邀请,较上一轮扩招25%,最低综合排名系统(CRS)分数线微升1分至519分;10月16日的法语能力类别抽选发出5,000份邀请,占两日发函总量的约66.7%,在间隔近两个月未抽选的背景下,最低获邀分数线较上一轮跃升53分至435分,创下2026年该类别最高纪录,但仍比同期CEC分数线低84分。结合同周10月13日举行的省提名计划(PNP)抽选,IRCC在11月3日CRS评分体系改革及系统暂停前夕明显加快了发函节奏,四天内累计发出8,252份邀请。
2026/10/17
卑诗省向护理及建筑行业发出至少284份省提名邀请
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2026年10月8日,加拿大卑诗省提名计划(BCPNP)向医疗保健、建筑技工、幼儿教育及兽医护理领域的候选人发出至少284份省提名申请邀请。其中,建筑技工获邀115人,为本轮人数最多的类别;医疗保健最低邀请分数为76分。与9月10日同类筛选相比,医疗、建筑及幼教类别的分数线保持不变,兽医护理则由90分降至86分。截至本轮结束,卑诗省今年已通过技术移民类别发出至少6301份邀请,继续围绕护理、建设和创新等优先方向选拔人才。
2026/10/15
快速通道省提名专场发出752份邀请,最低分数线升至772分
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加拿大移民、难民及公民部(IRCC)于2026年10月13日举行第448轮快速通道抽签,这是一场省提名计划(PNP)专场,向752名获省提名的候选人发出永久居民申请邀请。最低入选分数为772分,同分排序截止时间为2026年7月15日13:57:33。本轮邀请数仅次于6月22日的955份,在今年20轮PNP专场中排第二。分数线比9月28日上一轮的725分高出47分,是5月25日(805分)以来PNP专场的最高分。截至本轮,2026年PNP专场累计发出10,022份邀请,快速通道全年累计发出135,967份邀请。
2026/10/14
加拿大2026年1至7月永久居民获批人数同比下降9.7%,各国籍增减分化明显
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加拿大移民、难民及公民部(IRCC)最新公布的按国籍统计数据显示,2026年1月至7月,加拿大共向222,625人授予永久居民身份,较2025年同期的246,580人减少23,955人,同比降幅为9.7%,但降幅较上半年已有所收窄。在总量收缩的同时,各国籍之间呈现明显分化。印度籍获批人数减少15,405人,相当于全国总降幅的64.3%,不过仍稳居第一大来源国籍。土耳其籍获批人数增长185.2%,伊朗、尼日利亚、苏丹、叙利亚、乌干达、墨西哥等国籍也录得显著增长。法国、厄立特里亚及多个北非国籍则大幅下滑。菲律宾、巴基斯坦等国籍虽然绝对人数略降,但占比反而上升。上述数据仅反映获批结果,既不代表各国籍的永居配额,也不改变任何申请人在各移民项目下的资格。
2026/10/13
纽芬兰与拉布拉多省10月9日发出131份邀请函,单轮规模为8月下旬以来最大
纽芬兰与拉布拉多省10月9日发出131份邀请函,单轮规模为8月下旬以来最大
纽芬兰与拉布拉多省于2026年10月9日从意向登记(EOI)池中发出131份申请邀请函(ITA),其中130份属于纽芬兰与拉布拉多省提名计划(NLPNP),1份属于大西洋移民计划(AIP)。这是该省时隔两周后的首轮抽选,也是10月的第一轮,规模为8月26日(140份)以来最大,是9月25日那轮(41份)的三倍多,超过9月全部四轮。AIP连续多轮维持极低水平,自9月以来的五轮中有三轮为零。至此,该省今年17轮抽选累计发出2,826份邀请,其中NLPNP 2,430份、AIP 396份。该省2026年两项目的提名配额合计2,854个,其中NLPNP配额已于今年增至2,379个,AIP维持475个。通过NLPNP快速通道技术移民类别获得提名的申请人,可在综合排名系统(CRS)中额外获得600分。
2026/10/12
加拿大低工资LMIA冻结范围再调整:哈利法克斯等六地新增受限,受影响都会区增至30个
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加拿大联邦政府于2026年10月9日更新低工资类别劳动力市场影响评估(LMIA)拒绝处理名单,哈利法克斯、弗雷德里克顿、金斯顿、圣凯瑟琳斯-尼亚加拉、里贾纳和莱斯布里奇六个人口普查都会区(CMA)因失业率达到或超过6%而新增受限,坎卢普斯与奇利瓦克则解除限制,此前已受影响的24个地区维持原状,受限地区总数由上季度的26个回升至30个。自2026年10月9日至2027年1月7日,上述地区的雇主无法为时薪低于所在省份或地区工资中位数120%的非豁免岗位新聘外籍劳工或为其续签工作许可,农业、建筑、食品制造、医院及护理机构等行业不受影响。该措施自2024年9月26日起实施,是联邦政府收紧临时外籍劳工计划(TFWP)的系列举措之一。与此同时,加拿大移民、难民及公民部(IRCC)已于2026年8月21日将同步处理期限由60天延长至90天,为工签即将到期的在加外劳提供更多缓冲时间。
2026/10/10
联邦拨款2,000万加元扩容安省PRO项目,最多200名国际受训家庭医生将提速取得执照
联邦拨款2,000万加元扩容安省PRO项目,最多200名国际受训家庭医生将提速取得执照
加拿大联邦政府于2026年10月7日宣布,拨款2,000万加元扩容安省执业就绪计划(Practice Ready Ontario,PRO)。未来四年,该计划每年将新增50个名额,到2028–29年度最多可让200名国际受训家庭医生在安省执业,并专门开设法语医生通道,优先服务北部、农村及法语社区。PRO以12周临床实地评估代替传统的两年住院医师培训,经验丰富的医生最快不到一年即可取得执照,而其他途径通常需要三到五年。参与者须签署为期三年的服务回报协议,在受监督条件下执业,期满并通过加拿大家庭医生学会(CFPC)的认证考试后,才能获得独立执业资格。这次拨款是联邦与各省协同补充医疗人力的最新一步。此前,联邦已在快速通道(Express Entry)中设立医生专属类别,2026年迄今共向891名医生发出永久居民申请邀请;安省也已大幅缩短外省医生、护士的跨省执业认证时间。
2026/10/09
加拿大移民部更新工作邀请真实性审查指引 居家经营企业可为外籍员工提供雇主指定工签工作邀请
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加拿大移民、难民及公民部(IRCC)于2026年9月17日更新了雇主指定工作许可的工作邀请真实性审查指引,明确居家经营企业可以为外籍劳工提供真实的工作邀请,住宅地址本身不构成质疑理由。新指引删除了“雇主须在加拿大拥有供外籍员工工作的实体场所”这一表述,营业地址也不必与员工的实际工作地点一致。官员须综合考虑全部证据,不得因任何单一因素作出判断。同时,指引明确,仅为协助外籍人士入境而设立、没有员工、只在名义上存在的公司不属于运营中的企业。本次更新还新增程序公正流程:官员对工作邀请有疑虑时,应先发信说明理由,由雇主在15天内直接向IRCC补交证明材料。雇主仍须证明其真实开展业务、确有用人需要,并有能力履行工资和工作条件等承诺。
2026/10/08
安大略省提名计划上调收入评分上限:年收入达8万加元可获10分
安大略省提名计划上调收入评分上限:年收入达8万加元可获10分
安大略省提名计划(OINP)于2026年10月7日宣布,在安省劳动力优先类别(OWPS)的评分体系中新增最高收入档位,年收入达到8万加元或以上的候选人可在“加拿大工作经验:收入记录”一项获得10分,比此前7万加元以上档位的8分最高分多出2分;该调整已于10月5日生效,并自动套用到受影响的申请档案。收入以加拿大税务局(CRA)过去五年内签发的评税通知书为准,分数越高,获邀申请省提名的机会越大。OWPS于今年6月26日推出,8月4日开放申请,是安省目前唯一面向外国人的省提名永居通道;此次改革的第二阶段将新增优先医疗、企业家和杰出人才三个类别,但启动日期尚未公布。
2026/10/08
BC省第二轮偏远医疗支持抽签发出33份邀请,分数线抬高至60分
BC省第二轮偏远医疗支持抽签发出33份邀请,分数线抬高至60分
2026年9月17日,不列颠哥伦比亚省(BC省)省提名计划(BCPNP)对「临时农村/偏远地区医疗支持计划」(Temporary Rural/Remote Health Support Initiative,TRHSI)举行第二轮抽签,向33名受雇于偏远地区公立卫生管理局的清洁与保安人员发出省提名申请邀请,最低分数线定在60分,较7月23日首轮的50分抬高10分,邀请量则由60份回落至33份,两轮累计发出93份邀请,约为该计划250个提名上限的37%。TRHSI是BC省在2026年4月23日重组省提名计划时推出的一次性限时永居通道,2026年6月15日开放注册,只面向国家职业分类(NOC)65312、65310、64410三个职业,申请人须在同一雇主、同一合资格地区连续全职工作满9个月;注册窗口原定8月31日午夜关闭,后因野火相关影响延长至2026年10月7日23时59分。更大的背景是,BC省2026年提名配额在联邦8月追加1,000个后升至6,254个,其中至少35%须用于大温哥华地区以外的候选人;而自2026年6月9日起,通过基础类省提名申请永久居民(PR)的被提名人无须再等待申请受理确认函(AOR)即可申请过桥开放工签(BOWP),这项执行至2026年12月31日的联邦临时措施,对没有快速通道(Express Entry)对接选项的TRHSI申请人尤为关键。
2026/09/20
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