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阿尔伯塔省两周六轮抽签发出1,037份省提名邀请:医疗、航空、科技领跑2026年重点行业

两周六轮抽签 机会类别独占近七成

在2026年6月17日至29日的短短两周内,阿尔伯塔省优势移民项目(AAIP)连续举行六轮抽签,累计发出1,037份省提名邀请函(ITA)。获邀者覆盖医疗、航空、科技、旅游及酒店等多个紧缺行业,其中有两轮专门面向医疗从业者。

在全部1,037份邀请中,阿尔伯塔机会类别(Alberta Opportunity Stream)申请人获得约69.4%,是本轮筛选当之无愧的主力。这一非快速通道类别面向已在阿省工作、持有省内雇主全职聘用的外国工人,长期是AAIP发放提名最多的渠道。

六轮抽签涉及的类别与通道,以及各自的邀请数量与最低分数如下:

抽签日期类别/通道发出邀请最低分数
2026年6月29日医疗专属通道——非快速通道7563
2026年6月24日阿省快速通道——优先行业(航空及技工)3547
2026年6月22日医疗专属通道——快速通道4664
2026年6月19日阿省快速通道——科技加速通道10059
2026年6月18日旅游与酒店业类别6171
2026年6月17日阿尔伯塔机会类别72058
合计六轮抽签1,037—

值得留意的是,6月19日至29日的多轮筛选,恰好对应阿省为2026年划定的最优先领域——医疗、航空与科技。其中6月24日面向航空业申请人的抽签,以47分的最低门槛成为2026年首次针对该行业的专项抽签;这一分数也是六轮中最低的,反映出阿省有意为航空人才敞开通道。相比之下,6月18日旅游与酒店业类别的门槛最高,达71分。

医疗、航空、科技 紧盯2026年重点行业

阿省官方明确,2026年AAIP将在其工作类别中,优先为医疗、科技、建筑、制造、航空、农业以及乡村振兴类别(Rural Renewal Stream)指定社区等关键领域的职业举行抽签和发放提名。与2025年相比,制造业为本年度新增的重点方向,被外界解读为该省相关行业用工短缺加剧的信号。

本轮两度面向医疗人才抽签,与阿省今年大力吸纳医护的整体思路一致。医疗从业者可通过医疗专属通道(Dedicated Health Care Pathway)申请,该通道同时设有快速通道(Express Entry)与非快速通道两个版本,申请人须持有阿省合资格医疗职位的聘用,并满足相应职业的省内执业注册要求。科技人才则主要经科技加速通道(Accelerated Tech Pathway)获邀,该通道面向已受聘于阿省科技雇主、从事指定紧缺科技职业的候选人,并提供加快审理待遇。

联邦配额几度起伏 阿省名额仍低于2024年峰值

本轮密集抽签的背后,是各省提名名额在联邦层面几经起伏的大环境。2024年底公布的移民水平计划一度将全国PNP名额较此前大幅压缩约一半,2025年全国目标降至约5.5万个;进入2026年,联邦又将全国PNP目标上调至约9.15万个,较2025年回升约66%。

具体到阿省,其提名配额近三年呈现明显的起伏:2024年为9,750个并最终发出逾9,900份提名,2025年初一度被压至4,875个、年中经追加后升至6,403个左右,2026年则延续在6,403个。换言之,尽管全国目标在2026年回暖,阿省的名额相较2024年的高点仍缩水逾三成,所谓恢复只是相对而言。正因名额有限,阿省更需精打细算,将提名集中投向本省最紧缺的行业与职业。

在各省2026年的配额分布中,阿省的6,403个仅次于安大略省的14,119个,略高于马尼托巴省的6,239个,位居前列。有分析指出,面对削减后的名额,各省应对方式不一:安大略省于2026年6月新推三条永久居民(PR)通道,不列颠哥伦比亚省则新设限时及乡村医疗通道;而阿省的特点在于高度透明——是目前唯一逐类别公布提名分配数据的省份,也持续将逾85%的提名发放给已在本省工作的临时外国工人。

提名名额已用过半 各类别余额不一

截至6月30日,阿省政府表示已使用联邦分配的6,403个提名名额中的3,261个,过半名额已经落实。该省逐一公布了各类别的配额、已发提名数及剩余名额:

类别/通道2026年提名配额已发提名剩余名额
阿尔伯塔机会类别3,4251,6921,733
乡村振兴类别1,000563437
旅游与酒店业类别15011832
医疗专属通道(快速通道+非快速通道)500158342
阿省快速通道——科技加速通道600316284
阿省快速通道——执法人员通道38少于10不适用
阿省快速通道——优先行业抽签等600326274
企业家类别902070

除上述常规配额外,阿省还通过联邦另行预留、不计入常规省提名配额的名额发放提名,其中包括50名可直接执业的医生(practice-ready physicians)及12名法语申请人。这意味着阿省全年实际发出的提名总数,将高于6,403个的常规配额上限。

需要说明的是,快速通道类别及医疗专属通道的快速通道版本属于与快速通道挂钩的强化型提名,一旦获得,可为候选人的综合排名系统(CRS)分数额外增加600分,几乎等同锁定后续快速通道的联邦邀请;而机会类别、非快速通道医疗等则属基础型提名,不带来上述加分。

逾3.7万人池中轮候 机会类别申请人占多数

除已发出的邀请与提名外,阿省的库存数据还揭示了尚在轮候的庞大申请群体。截至6月30日,阿省工人类意向池(Worker Expression of Interest,WEOI)中共有37,497份意向书,其中约62.8%来自阿尔伯塔机会类别。此外,还有1,466份省提名申请正在等待处理。

各类别在意向池及待处理申请中的分布如下:

类别/通道EOI池内意向书数量待处理申请数量
阿尔伯塔机会类别23,557644
乡村振兴类别1,84869
旅游与酒店业类别3,67912
医疗专属通道(快速通道+非快速通道)1,38433
阿省快速通道——科技加速通道2,163183
阿省快速通道——执法人员通道60少于10
阿省快速通道——优先行业抽签等4,806277
企业家类别不适用248
合计37,4971,466

其中,企业家类别不纳入工人类意向池统计,因其适用另行的独立审理流程。整体来看,机会类别无论在意向池还是待处理申请中都占据最大比重,与其在本轮抽签中的主力地位相互印证,也预示着这一渠道在接下来的抽签中仍将是阿省发放提名的重心所在。

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2026/11/07
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2026/11/05
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加拿大移民、难民及公民部(IRCC)对快速通道(Express Entry)综合排名系统(CRS)的调整已于2026年11月3日正式生效,186个高薪职业的工作邀请或加拿大工作经验自当日起可换来额外加分,工作邀请所需劳动力市场影响评估(LMIA)的强制要求同步取消。新分项名为“劳动力市场融合因素”(Labour Market Integration Factor,LMIF),候选人按两条路径计算——一份合格高薪工作邀请最高得100分,或按“工龄分+高薪职业加分”累加、最高150分(随行配偶情形为140分)——两者取高、不可相加。加分按职业中位工资相当于全国平均中位工资的1.3倍、1.5倍与2倍分三档,目前清单为1.3倍档66个、1.5倍档89个、2倍档31个。由于系统需为池内全部档案重新计分,IRCC自11月3日起暂停所有邀请轮次,重算“最长可能需要两周”,预计11月17日前后恢复抽签。截至暂停前,池内共有228,724名候选人,2026年累计发出的邀请函为149,409份,最近一次的加拿大经验类(CEC)分数线停留在519分。
2026/11/04
新不伦瑞克省三轮筛选选出203人 大西洋移民计划全年累计898人
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2026年10月,加拿大新不伦瑞克省(New Brunswick)接连举行三轮大西洋移民计划(Atlantic Immigration Program,AIP)筛选,分别落在10月2日、10月9日与10月29日,共选定203名工人进入背书(endorsement)申请的审理阶段,覆盖建筑、医疗保健、制造、教育与社会服务、其他技术工种、专业与信息技术、销售与服务、运输八大职业类别。这是该省今年九轮筛选中单轮规模最大的一次,也把2026年的累计选定人数推高至898人。按项目设计,获省方批准者将拿到背书证书,从而可以向联邦政府申请永久居民(PR)身份;背书同时打开一扇门,可申请由加拿大移民、难民及公民部(IRCC)签发的两年期雇主专属工作许可,若在现有工签到期前递交申请,还可依维持身份(maintained status)继续工作。与规模扩张同步发生的是一轮持续半年的政策调整:新不伦瑞克省2月起把AIP改为候选池模式、暂停受理新的雇主指定申请,并将受限职业名单从八个缩减至四个;联邦层面则把2026年各省配额整体上调约三分之一,同时AIP的永久居留审理时间仍长达26个月,且该项目申请人无法申请过渡性开放工签。
2026/11/03
纽芬兰与拉布拉多省两轮抽签发出205份邀请,NLPNP占比约95%
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纽芬兰与拉布拉多省于2026年10月23日和10月29日先后举行两轮省级移民筛选,合计向候选人发出205份邀请,其中195份通过纽芬兰与拉布拉多省提名计划(NLPNP)发出,10份通过大西洋移民项目(Atlantic Immigration Program,简称AIP)发出,NLPNP占比约95%。获邀候选人须在30天内向省政府提交完整的提名或背书申请,此前该期限为60天;获批取得提名或背书证书后,方可向联邦政府申请永久居民(PR)身份。在工签衔接方面,依据2026年6月9日生效、有效期至同年12月31日的联邦临时措施,符合条件的境内基础类PNP申请人无需先取得受理确认(AOR)即可申请桥梁开放式工签(BOWP);AIP获背书人虽不适用该措施,但可申请最长两年的雇主限定工签。截至10月29日,纽省今年已举行20轮抽签,累计发出3,157份邀请,其中NLPNP 2,750份、AIP 407份,邀请总量已超过该省全年2,854个提名配额,而AIP在邀请结构中的占比由2025年全年的26.7%降至12.9%。
2026/10/31
快速通道第453轮:运输职业类别发出150份邀请,分数线升至477分
快速通道第453轮:运输职业类别发出150份邀请,分数线升至477分
加拿大移民、难民及公民部(IRCC)于2026年10月28日举行快速通道(Express Entry)第453轮抽签,面向“运输职业(Transport Occupations,2026-Version 2)”类别候选人发出150份永久居民(PR)申请邀请函(ITA),最低获邀的综合排名系统(CRS)分数为477分。这是运输类别在2026年的第二轮抽签,也是该类别2025年被移出定向类别、2026年2月以全新职业清单回归后的第二次运用:与8月7日首轮相比,邀请量由300份减半至150份,分数线则由470分抬高7分。至此,IRCC今年已完成65轮抽签,累计发出149,409份邀请,运输类别仅占450份;而随着11月3日新版CRS计分规则启用,抽签将暂停最长两周,运输类别年内是否还有第三轮尚无明确安排。
2026/10/29
加拿大快速通道两日发出5,792份邀请:法语类别5,000人、分数线回落至407分,省提名792人门槛761分
加拿大快速通道两日发出5,792份邀请:法语类别5,000人、分数线回落至407分,省提名792人门槛761分
加拿大移民、难民及公民部(IRCC)于2026年10月26日与27日连续举行快速通道(Express Entry)第451轮与第452轮抽选,两日合计发出5,792份永久居民(PR)申请邀请函(ITA)。10月26日的省提名计划(PNP)抽选发出792份邀请,最低综合排名系统(CRS)分数为761分,较13天前的上一轮下降11分,单轮规模为2026年第二高;10月27日的法语能力类别抽选发出5,000份邀请,最低CRS分数为407分,较11天前的上一轮回落28分,单轮邀请量占两日总量的86.3%。至此,IRCC在2026年已举行64轮抽选、累计发出149,259份邀请,其中法语类别以12轮、60,500份邀请占全年邀请总量的40.5%,明显超过加拿大经验类(CEC)的38.7%与省提名计划的7.2%。这两轮抽选也是IRCC自11月3日启用新版CRS评分规则、并为此暂停抽选最长两周之前的最后一批发函。
2026/10/28
曼省提名单轮发出1,304份邀请 本省毕业生占近六成
曼省提名单轮发出1,304份邀请 本省毕业生占近六成
2026年10月22日,曼尼托巴省提名计划(MPNP)完成本年度第21轮意向书(Expression of Interest,EOI)甄选,一次性发出1,304份申请建议函(Letter of Advice to Apply,LAA),规模约为两周前上一轮(340份)的3.8倍,在年内仅次于7月16日的2,146份。1,304份邀请中,734份发给在曼省完成专上教育的候选人及其配偶,513份发给居住在本省的高分候选人,57份发给经战略招聘渠道获邀者;两档分数线分别为816分和846分,另有353人在档案中申报了有效的快速通道(Express Entry)资料。获邀者须在60天内提交完整申请。把它放回全年看,曼省2026年已举行21轮甄选、累计发出8,527份邀请,而全年提名配额为6,239个,与2025年追加后的总量持平;在全国省提名接纳目标回升至91,500人的背景下,曼省仍把名额集中投向已在省内学习、工作的人群,并以“曼尼托巴劳动力过渡桥梁”等安排,为尚未获邀的池内候选人衔接工作许可。
2026/10/27
纽芬兰与拉布拉多省两轮移民筛选发出257份邀请
纽芬兰与拉布拉多省两轮移民筛选发出257份邀请
加拿大纽芬兰与拉布拉多省于2026年10月9日及16日举行两轮移民筛选,共发出257份申请邀请,其中255份来自省提名计划,另有2份来自大西洋移民计划。根据已公布轮次的数据加总,截至10月16日,该省年内共举行18轮筛选,累计发出2952份邀请。获邀者仍须完成省级申请及审批程序,取得提名或背书后,方可向联邦政府申请永久居民身份。
2026/10/23
爱德华王子岛10月两轮抽签发出254份邀请 全年累计升至1,483份
爱德华王子岛10月两轮抽签发出254份邀请 全年累计升至1,483份
2026年10月,加拿大爱德华王子岛(Prince Edward Island,PEI)的移民抽签节奏明显偏离既定安排:10月7日先加开一场计划外抽签,发出90份邀请;10月16日又在原定10月15日之后一天举行第二轮,发出164份。两轮合计254份,均经劳工影响类(Labour Impact,基础类)与PEI快速通道(PEI Express Entry,增强类)两个通道发出,优先面向医疗保健、技术工种、制造业等优先行业的在职人士,以及爱德华王子岛大学(UPEI)、荷兰学院(Holland College)与岛屿学院(Collège de l'Île)三所本省院校的毕业生。获邀者须在30个自然日内提交省提名申请,获得提名后可再向联邦政府申请永久居民(PR)身份;符合条件的在加境内提名者,还可申请过渡性开放工签(BOWP)。计入这两轮,PEI在2026年已举行11轮抽签、累计发出1,483份邀请,10月也成为今年以来单月邀请量最高的月份;按该省早前公布的日程,年内还剩11月19日与12月17日两轮,但官方强调相关日期仅供参考。在该省尚未公布2026年提名配额、联邦政府又把全国省提名接纳目标上调至9.15万的背景下,PEI这种“按表推进、偶尔加开”的做法,正成为观察其名额消耗节奏的重要窗口。
2026/10/22
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