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阿尔伯塔省推出在线资格自查工具,助申请人快速匹配 AAIP 移民通道

工具如何运作

阿尔伯塔省政府于 6 月 17 日在 AAIP 更新页面公布了这款「Eligibility Explorer」工具。申请人首先需要表明自己的移民目标:是打算在阿尔伯塔省工作或继续工作,还是希望在该省创办或收购一家企业。工具会据此判断申请人可能符合的一个或多个通道,随后申请人可以选择查看相应通道的具体要求,并着手创建移民意向书(EOI)。

工具提出的问题因移民目标而异。对于计划在阿尔伯塔省就业或继续就业的申请人,工具会询问其工作邀约、是否居住在阿尔伯塔省、(若居住于此)所持工作许可的类型,以及所从事职业的国家职业分类(National Occupational Classification,NOC)代码等。对于有意在该省创办或收购企业的申请人,工具则会询问其教育背景、投资能力,以及是否有意在该省乡村地区设立企业。

阿尔伯塔省特别强调,这一资格自查工具仅供参考,并不确认申请人是否符合资格,也不保证其在提交 EOI 后获得邀请。

申请费用

截至发稿,提交工人类别(worker)EOI 需缴纳 135 加元费用——这笔费用自 2026 年 4 月起新增,此前为免费;申请创业类别(entrepreneur)EOI 则需缴纳 200 加元。农场类别(Farm Stream)属例外,该类别没有 EOI 环节,申请人直接进入正式申请,费用为 3,500 加元(这一申请费同样适用于其他创业类别的正式申请阶段)。

AAIP 工人类别通道

AAIP 目前设有四个面向工人的通道:

  • 阿尔伯塔机会类别(Alberta Opportunity Stream): 面向已在阿尔伯塔省工作和生活、并持有阿尔伯塔省雇主工作邀约的合资格申请人。
  • 阿尔伯塔快速通道类别(Alberta Express Entry Stream): 面向已在联邦快速通道(Express Entry)人才库中建立档案、综合排名系统(CRS)分数达到 300 分、且主要职业与该省经济、行业或职业优先方向相关的合资格申请人。该类别下设四条通道,分别为医疗专项通道(Dedicated Health Care Pathway)、科技加速通道(Accelerated Tech Pathway)、执法人员通道(Law Enforcement Pathway)和优先行业通道(Priority Sectors Pathway)。须留意,300 分为最低资格门槛,并不等于实际获邀分数,各轮抽签的分数线由省府按需设定,可能高于此线。
  • 乡村振兴类别(Rural Renewal Stream): 面向持有阿尔伯塔省指定社区雇主工作邀约、并获得该指定社区推荐信的临时工人。
  • 旅游与酒店服务类别(Tourism and Hospitality Stream): 面向已在阿尔伯塔省工作和生活、并持有该省旅游及酒店服务业雇主全职工作邀约的合资格申请人。

AAIP 创业类别通道

AAIP 同样设有四个面向创业者的通道:

  • 乡村创业者类别(Rural Entrepreneur Stream): 面向希望在阿尔伯塔省乡村社区创办或收购企业的创业者。
  • 毕业生创业者类别(Graduate Entrepreneur Stream): 面向毕业于阿尔伯塔省认可高等院校、并希望创办或收购企业的国际毕业生。
  • 农场类别(Farm Stream): 面向计划在阿尔伯塔省购买或开办农场的有经验农场主。
  • 海外毕业生创业者类别(Foreign Graduate Entrepreneur Stream): 面向持有加拿大境外高等院校学位、希望创办初创或创新型企业的外国毕业生。

上线背景:配额缩水与需求高企

这款工具的上线,发生在加拿大省提名体系大幅收紧的背景之下。2024 年,阿尔伯塔省获得联邦政府分配的 9,750 个提名名额;进入 2025 年,受联邦政府将全国省提名计划(PNP)名额整体削减约一半的影响,阿尔伯塔省的初始配额一度降至 4,875 个,后经联邦在年中追加 1,528 个名额,才回升至 6,403 个。2026 年,该省配额维持在 6,403 个,仍较 2024 年的高点缩水约三分之一。值得注意的是,尽管联邦层面 2026 年已将全国 PNP 名额大幅上调至约 9.15 万个,阿尔伯塔省的个体配额却并未同步回升。

与收紧的名额形成鲜明对比的,是持续高企的申请需求。阿尔伯塔省政府的处理数据显示,截至 2026 年 6 月初,仅工人类别的 EOI 人才库中就有超过 3.8 万份意向书在等待机会,争夺全年 6,403 个名额,供需比约为六比一,其中旅游与酒店服务类别的竞争尤为激烈。省府此前已多次表示,申请移民阿尔伯塔省的需求远高于该省在有限名额内所能容纳的规模。

在此背景下,阿尔伯塔省近年来持续调整 AAIP 的申请机制。该省于 2024 年 9 月引入工人类别的 EOI 打分与抽选制度,改以按需抽签、定向邀请的方式筛选申请人;2026 年又新增了工人 EOI 提交费用。此次推出的资格自查工具,被普遍视为省府在申请前端引导申请人、帮助其在投入时间与费用前先行自我筛查、从而纾解庞大申请量的又一举措。AAIP 由原阿尔伯塔省移民提名计划(AINP)于 2022 年 2 月更名而来,目前由该省就业、经济、贸易及移民厅(Jobs, Economy, Trade and Immigration)主管。

需要提醒的是,借助资格自查工具确认可能适配的通道,仅是申请流程的第一步。在 AAIP 现行机制下,工人类别申请人提交并通过 EOI 后,会进入人才库,等待省府按劳动力市场需求、可用名额和申请量定期抽选,获得邀请函(ITA)者方可提交正式申请。换言之,自查结果、EOI 与最终获邀、获得提名之间,并不能划上等号。

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2026/10/22
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2026/10/20
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加拿大移民、难民及公民部(IRCC)于2026年10月16日公布快速通道(Express Entry)综合排名系统(CRS)的重大调整,自11月3日起新增「劳动力市场融合因素」(Labour Market Integration Factor,LMIF),对186个高薪职业的工作邀请或加拿大工作经验给予额外加分。工作邀请路径单列计分,2倍档100分、1.5倍档70分、1.3倍档50分;工作经验路径的高薪加分最高70分,并可叠加现行的工龄分,使该板块合计上限达到150分(有配偶或同居伴侣者为140分)。两条路径不叠加,取分高者,因此对一个在顶格职业中已积累5年加拿大工作经验、且无随行配偶的候选人而言,理论上可拿到150分,高于单纯持有一份顶格高薪工作邀请的100分。高薪职业按中位工资达到全国平均中位工资的1.3倍、1.5倍与2倍分为三档,目前为1.3倍档66个、1.5倍档89个、2倍档31个,清单依据2023年至2025年的劳动力市场数据编制。同日,快速通道工作邀请的劳动力市场影响评估(LMIA)要求全面取消,但IRCC同时明确,持有LMIA既不会增加CRS分数,也不会让档案获得优先排序。移民部长莉娜·梅特莱吉·迪亚布(Lena Metlege Diab)当日在安大略省基奇纳(Kitchener)宣布相关安排。IRCC将在生效后重算全池据报约22.9万份档案的分数,期间暂停所有抽签,最长两周;已获邀请函(ITA)者按其获邀当日生效的清单评估,不受此后清单调整影响。
2026/10/19
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加拿大移民、难民及公民部(IRCC)于2026年10月15日及16日连续两天举行快速通道(Express Entry)第449轮与第450轮抽选,合计发出7,500份永久居民(PR)申请邀请函(ITA)。其中,10月15日的加拿大经验类(CEC)抽选发出2,500份邀请,较上一轮扩招25%,最低综合排名系统(CRS)分数线微升1分至519分;10月16日的法语能力类别抽选发出5,000份邀请,占两日发函总量的约66.7%,在间隔近两个月未抽选的背景下,最低获邀分数线较上一轮跃升53分至435分,创下2026年该类别最高纪录,但仍比同期CEC分数线低84分。结合同周10月13日举行的省提名计划(PNP)抽选,IRCC在11月3日CRS评分体系改革及系统暂停前夕明显加快了发函节奏,四天内累计发出8,252份邀请。
2026/10/17
卑诗省向护理及建筑行业发出至少284份省提名邀请
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2026年10月8日,加拿大卑诗省提名计划(BCPNP)向医疗保健、建筑技工、幼儿教育及兽医护理领域的候选人发出至少284份省提名申请邀请。其中,建筑技工获邀115人,为本轮人数最多的类别;医疗保健最低邀请分数为76分。与9月10日同类筛选相比,医疗、建筑及幼教类别的分数线保持不变,兽医护理则由90分降至86分。截至本轮结束,卑诗省今年已通过技术移民类别发出至少6301份邀请,继续围绕护理、建设和创新等优先方向选拔人才。
2026/10/15
快速通道省提名专场发出752份邀请,最低分数线升至772分
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加拿大移民、难民及公民部(IRCC)于2026年10月13日举行第448轮快速通道抽签,这是一场省提名计划(PNP)专场,向752名获省提名的候选人发出永久居民申请邀请。最低入选分数为772分,同分排序截止时间为2026年7月15日13:57:33。本轮邀请数仅次于6月22日的955份,在今年20轮PNP专场中排第二。分数线比9月28日上一轮的725分高出47分,是5月25日(805分)以来PNP专场的最高分。截至本轮,2026年PNP专场累计发出10,022份邀请,快速通道全年累计发出135,967份邀请。
2026/10/14
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加拿大移民、难民及公民部(IRCC)最新公布的按国籍统计数据显示,2026年1月至7月,加拿大共向222,625人授予永久居民身份,较2025年同期的246,580人减少23,955人,同比降幅为9.7%,但降幅较上半年已有所收窄。在总量收缩的同时,各国籍之间呈现明显分化。印度籍获批人数减少15,405人,相当于全国总降幅的64.3%,不过仍稳居第一大来源国籍。土耳其籍获批人数增长185.2%,伊朗、尼日利亚、苏丹、叙利亚、乌干达、墨西哥等国籍也录得显著增长。法国、厄立特里亚及多个北非国籍则大幅下滑。菲律宾、巴基斯坦等国籍虽然绝对人数略降,但占比反而上升。上述数据仅反映获批结果,既不代表各国籍的永居配额,也不改变任何申请人在各移民项目下的资格。
2026/10/13
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纽芬兰与拉布拉多省于2026年10月9日从意向登记(EOI)池中发出131份申请邀请函(ITA),其中130份属于纽芬兰与拉布拉多省提名计划(NLPNP),1份属于大西洋移民计划(AIP)。这是该省时隔两周后的首轮抽选,也是10月的第一轮,规模为8月26日(140份)以来最大,是9月25日那轮(41份)的三倍多,超过9月全部四轮。AIP连续多轮维持极低水平,自9月以来的五轮中有三轮为零。至此,该省今年17轮抽选累计发出2,826份邀请,其中NLPNP 2,430份、AIP 396份。该省2026年两项目的提名配额合计2,854个,其中NLPNP配额已于今年增至2,379个,AIP维持475个。通过NLPNP快速通道技术移民类别获得提名的申请人,可在综合排名系统(CRS)中额外获得600分。
2026/10/12
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加拿大联邦政府于2026年10月9日更新低工资类别劳动力市场影响评估(LMIA)拒绝处理名单,哈利法克斯、弗雷德里克顿、金斯顿、圣凯瑟琳斯-尼亚加拉、里贾纳和莱斯布里奇六个人口普查都会区(CMA)因失业率达到或超过6%而新增受限,坎卢普斯与奇利瓦克则解除限制,此前已受影响的24个地区维持原状,受限地区总数由上季度的26个回升至30个。自2026年10月9日至2027年1月7日,上述地区的雇主无法为时薪低于所在省份或地区工资中位数120%的非豁免岗位新聘外籍劳工或为其续签工作许可,农业、建筑、食品制造、医院及护理机构等行业不受影响。该措施自2024年9月26日起实施,是联邦政府收紧临时外籍劳工计划(TFWP)的系列举措之一。与此同时,加拿大移民、难民及公民部(IRCC)已于2026年8月21日将同步处理期限由60天延长至90天,为工签即将到期的在加外劳提供更多缓冲时间。
2026/10/10
联邦拨款2,000万加元扩容安省PRO项目,最多200名国际受训家庭医生将提速取得执照
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加拿大联邦政府于2026年10月7日宣布,拨款2,000万加元扩容安省执业就绪计划(Practice Ready Ontario,PRO)。未来四年,该计划每年将新增50个名额,到2028–29年度最多可让200名国际受训家庭医生在安省执业,并专门开设法语医生通道,优先服务北部、农村及法语社区。PRO以12周临床实地评估代替传统的两年住院医师培训,经验丰富的医生最快不到一年即可取得执照,而其他途径通常需要三到五年。参与者须签署为期三年的服务回报协议,在受监督条件下执业,期满并通过加拿大家庭医生学会(CFPC)的认证考试后,才能获得独立执业资格。这次拨款是联邦与各省协同补充医疗人力的最新一步。此前,联邦已在快速通道(Express Entry)中设立医生专属类别,2026年迄今共向891名医生发出永久居民申请邀请;安省也已大幅缩短外省医生、护士的跨省执业认证时间。
2026/10/09
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