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加拿大法语类别抽签再发 4,500 份邀请 2026年快速通道累计邀请近八万

加拿大移民、难民及公民部(IRCC)于2026年5月28日举行最新一轮快速通道(Express Entry)抽签,定向邀请具备法语能力的移民候选人。本轮共发放4,500份邀请函(ITA)。

根据移民部公布的入围条件,候选人须满足两项要求:一是综合排名系统(CRS)分数不低于409分;二是须在协调世界时(UTC)2026年4月29日晚上10时20分之前,完成快速通道候选人档案的创建。

这是2026年以来加拿大举行的第30次快速通道抽签,也是5月份的第4次抽签。其中,法语专项抽签已是今年第6次面向具备法语能力的申请人发放邀请,显示出移民部在魁北克省以外地区持续推进法语移民的政策取向。

全年抽签重心明显倾向境内申请人

观察2026年迄今的抽签结构可以发现,移民部的筛选重点已明显转向已在加拿大境内的申请人,尤其是持有省提名以及具备加拿大本地工作经验的候选人。

按抽签类别划分,全年30场抽签的分布如下:

抽签类别抽签场次
省提名计划(PNP)11
加拿大经验类(CEC)9
法语能力类别6
具加拿大工作经验的医生类别1
医疗与社会服务类别1
具加拿大工作经验的高级经理类别1
技工类别1

由此可见,省提名计划与加拿大经验类两类合计达20场,占全年抽签场次的约三分之二,构成今年快速通道筛选的主轴。

法语类别成第二大邀请来源

尽管在抽签场次上法语类别并非最多,但其发放的邀请总量相当可观。从全年累计邀请量来看,2026年至今IRCC共发出79,841份邀请函,各类别分布如下:

抽签类别发出邀请(ITA)
加拿大经验类(CEC)37,250
法语能力类别30,500
省提名计划(PNP)4,450
医疗与社会服务类别4,000
技工类别3,000
具加拿大工作经验的医生类别391
具加拿大工作经验的高级经理类别250
合计79,841

数据显示,法语类别全年累计发放的30,500份邀请,约占同期全部邀请总量的近四成,仅次于加拿大经验类,明显高于其余各类别,成为今年快速通道中第二大获邀群体。这一规模也延续了联邦政府近年来在魁北克以外地区扩大法语移民、提升法语社区比重的整体目标。

从近期法语抽签的门槛变化看,本轮409分的CRS分数线,较2026年4月29日法语抽签的400分略有上升,单场邀请量也由4,000份增至4,500份,反映出符合条件的法语候选人池仍较为充足。对计划经由快速通道移民加拿大的申请人而言,具备法语能力正成为提升获邀机会的重要途径之一。

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2026年11月12日,加拿大移民、难民及公民部(IRCC)在新不伦瑞克省迪耶普(Dieppe)公布,各省和地区获得的额外省提名计划(PNP)配额“拟在2027年3月31日前使用”完毕,从公布之日算起共139天。这批名额面向魁北克省以外已在境内工作的外籍工人及其随行家属,来源是《2026年预算案》为2027年“境内临时居民转永居措施”(2027 TR-to-PR transition measures,简称2027 TPTMs)预留的最多10万个经济类永久居民(PR)名额,且位于《2027—2029年移民水平计划》为省提名计划设定的95,000个常规席位之外。名额的使用完全自愿,各省可自行决定动用多少,并可通过基础类与快速通道衔接的增强类两条路径提名。由于联邦政府须在2027年底前兑现这项为期一年的承诺,提名截止之后,IRCC仅余九个月完成由此产生的永居申请审理;而基础类省提名目前14个月的审理周期,使这一时间表面临现实考验。截至发稿,尚无任何省份或地区公开表态将使用多少名额,分配方案亦未公布。
2026/11/13
加拿大公布10万个人道类转永居名额分配,香港与乌克兰通道拟于2027年清空积压
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2026年11月10日,加拿大移民、难民及公民部(IRCC)在联邦政府网站发布新闻稿,首次披露2027年“特定人道群体”约10万个新增永久居民名额的具体去向:香港永久居留通道3.2万个、乌克兰家庭团聚通道1.88万个、加拿大公民及永久居民的配偶与受抚养子女4.5万个、已获原则性批准的人道与同情(H&C)申请人1.26万个。这批名额全部面向已在加拿大境内、且已递交永久居民申请的人,申请人无需采取任何行动。该批次属于《2026年预算案》提出的20万个“境内转永居”额外名额中的人道一半;另一半10万个将通过省提名计划(PNP)分配给境内工人及其家属。20万个名额叠加在2027年38万的常规目标之上,若按42.2万的目标上限计算,名义接收规模可达62.2万人。IRCC表示,2027年的目标是审结香港与乌克兰两条已关闭通道的全部剩余申请,但四项“预期上限”相加为108,400人,比这一人道队列对外公布的10万规模多出8,400人,新闻稿未解释这一差额。
2026/11/12
加拿大低薪类别 LMIA 有效期由一年延长至两年
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加拿大就业与社会发展部(ESDC)于2026年11月6日宣布,把低薪类别劳动力市场影响评估(LMIA)的最长有效期由一年延长至两年,凡在该日及之后提交的低薪 LMIA 申请均适用。这意味着通过低薪类别聘用外籍劳工的岗位,一次可获得最长两年的工作期限,雇主也无须每年重新走一遍 LMIA 流程。同日生效的另一项调整,是把幼儿教育工作者纳入“失业率6%及以上地区暂停受理低薪申请”这一冻结机制的豁免清单,与医疗、建筑、食品加工等行业并列。不过,放宽并未触及冻结机制本身:截至发稿,全加30个普查大都市区(CMA)的失业率处于6%或以上,当地非豁免的低薪岗位依然拿不到 LMIA,不少工作许可即将到期的外籍劳工因此面临失去合法身份的风险。ESDC 将在2027年1月8日更新名单,联邦政府另提出一套自2027年3月1日起、由各省和地区自愿加入的区域性调整方案。
2026/11/11
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2026年11月9日,加拿大移民、难民及公民部长莉娜·梅特利奇·迪亚布(Lena Metlege Diab)在新斯科舍省斯特拉顿宣布,农村社区移民试点(RCIP)将于2027年1月1日转为常设项目。分布在六个省份的14个试点社区预计将继续参与,联邦政府为这一移民类别设定的首年接收目标为5500人。已经递交的永久居留申请将继续审理,持有有效社区推荐信、尚未递交申请的人,可按推荐信签发日期选用相应表格。
2026/11/10
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加拿大阿尔伯塔省政府11月4日公布的数据显示,2026年10月23日至11月2日,阿尔伯塔优势移民计划(AAIP)举行五轮遴选,共向425人发出省提名申请邀请。其中,乡村振兴类别邀请210人,阿尔伯塔机遇类别邀请132人,医疗保健专属通道邀请83人。乡村振兴和医疗保健均属阿省今年的优先遴选方向,合计占本次邀请总数的近七成。
2026/11/09
加拿大2027年永居配额维持38万,另开20万个境内转永居名额
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2026/11/07
11月加拿大移民政策密集换挡:快速通道改计分,2029年移民目标随预算揭晓
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2026年11月的加拿大移民议程,在不到三十天里挤进了八项调整。联邦预算定于11月5日公布2027至2029年移民水平计划,首次写入2029年的永久居民接纳目标,而这份计划已晚于《移民与难民保护法》规定的11月1日期限;11月3日,快速通道(Express Entry)综合排名系统(CRS)新增“劳动力市场融合因素”,全池22.8万份档案进入重算,抽签暂停最长两周,同日工作邀请不再需要劳动力市场影响评估(LMIA);10月下旬生效的移民代表行政处罚,把无牌有偿代理的罚款定为每次违规5,000加元、故意虚假陈述定为15,000加元,累计上限150万加元;边境一侧,26个加美陆路口岸自11月1日起启用新通关时间,偏远地区边境通行许可(RABC)将于11月30日深夜作废,12月1日起改为口岸报到或电话申报。此外,等待LMIA决定的境内工签申请不再受90天期限约束,针对刚果民主共和国、乌干达与南苏丹的临时限制措施则定于11月27日到期。
2026/11/05
快速通道新计分11月3日落地:186个高薪职业可获加分,LMIA要求同日取消,抽签暂停待重算
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加拿大移民、难民及公民部(IRCC)对快速通道(Express Entry)综合排名系统(CRS)的调整已于2026年11月3日正式生效,186个高薪职业的工作邀请或加拿大工作经验自当日起可换来额外加分,工作邀请所需劳动力市场影响评估(LMIA)的强制要求同步取消。新分项名为“劳动力市场融合因素”(Labour Market Integration Factor,LMIF),候选人按两条路径计算——一份合格高薪工作邀请最高得100分,或按“工龄分+高薪职业加分”累加、最高150分(随行配偶情形为140分)——两者取高、不可相加。加分按职业中位工资相当于全国平均中位工资的1.3倍、1.5倍与2倍分三档,目前清单为1.3倍档66个、1.5倍档89个、2倍档31个。由于系统需为池内全部档案重新计分,IRCC自11月3日起暂停所有邀请轮次,重算“最长可能需要两周”,预计11月17日前后恢复抽签。截至暂停前,池内共有228,724名候选人,2026年累计发出的邀请函为149,409份,最近一次的加拿大经验类(CEC)分数线停留在519分。
2026/11/04
新不伦瑞克省三轮筛选选出203人 大西洋移民计划全年累计898人
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2026年10月,加拿大新不伦瑞克省(New Brunswick)接连举行三轮大西洋移民计划(Atlantic Immigration Program,AIP)筛选,分别落在10月2日、10月9日与10月29日,共选定203名工人进入背书(endorsement)申请的审理阶段,覆盖建筑、医疗保健、制造、教育与社会服务、其他技术工种、专业与信息技术、销售与服务、运输八大职业类别。这是该省今年九轮筛选中单轮规模最大的一次,也把2026年的累计选定人数推高至898人。按项目设计,获省方批准者将拿到背书证书,从而可以向联邦政府申请永久居民(PR)身份;背书同时打开一扇门,可申请由加拿大移民、难民及公民部(IRCC)签发的两年期雇主专属工作许可,若在现有工签到期前递交申请,还可依维持身份(maintained status)继续工作。与规模扩张同步发生的是一轮持续半年的政策调整:新不伦瑞克省2月起把AIP改为候选池模式、暂停受理新的雇主指定申请,并将受限职业名单从八个缩减至四个;联邦层面则把2026年各省配额整体上调约三分之一,同时AIP的永久居留审理时间仍长达26个月,且该项目申请人无法申请过渡性开放工签。
2026/11/03
纽芬兰与拉布拉多省两轮抽签发出205份邀请,NLPNP占比约95%
纽芬兰与拉布拉多省两轮抽签发出205份邀请,NLPNP占比约95%
纽芬兰与拉布拉多省于2026年10月23日和10月29日先后举行两轮省级移民筛选,合计向候选人发出205份邀请,其中195份通过纽芬兰与拉布拉多省提名计划(NLPNP)发出,10份通过大西洋移民项目(Atlantic Immigration Program,简称AIP)发出,NLPNP占比约95%。获邀候选人须在30天内向省政府提交完整的提名或背书申请,此前该期限为60天;获批取得提名或背书证书后,方可向联邦政府申请永久居民(PR)身份。在工签衔接方面,依据2026年6月9日生效、有效期至同年12月31日的联邦临时措施,符合条件的境内基础类PNP申请人无需先取得受理确认(AOR)即可申请桥梁开放式工签(BOWP);AIP获背书人虽不适用该措施,但可申请最长两年的雇主限定工签。截至10月29日,纽省今年已举行20轮抽签,累计发出3,157份邀请,其中NLPNP 2,750份、AIP 407份,邀请总量已超过该省全年2,854个提名配额,而AIP在邀请结构中的占比由2025年全年的26.7%降至12.9%。
2026/10/31
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