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加拿大5月25日PNP抽签发出334份邀请,CRS门槛攀至805分

一、本次抽签详情:CRS 门槛创年内 PNP 类别新高

5 月 25 日的抽签是 2026 年第 28 次快速通道邀请轮次,也是本月内第 2 次抽签,类别为省提名计划(PNP)。要进入本次抽签的候选名单,申请人须同时满足两项要求:

  • 综合排名系统(CRS)分数不低于 805 分;
  • 已在 2025 年 10 月 16 日 18:16(协调世界时 UTC)之前完成快速通道在线档案的创建。

805 分的门槛较本月初的上一次 PNP 抽签(798 分)上升 7 分,反映 PNP 池中高分候选人的竞争仍在加剧。考虑到一份有效的省提名证书会在 CRS 体系下自动加 600 分,本次实际进入门槛意味着候选人在不计省提名加分的情况下仍需具备约 200 分左右的基础分数,整体仍属于条件较为出色的申请群体。

本次发放的 334 份邀请函规模有限,是 PNP 类别自 2 月 16 日(279 份)以来名额最小的一次抽签,也明显低于近几个月部分 PNP 抽签数百乃至接近五百的水平。

二、2026 年抽签格局:省提名与境内类别主导邀请节奏

从全年抽签节奏看,IRCC 在 2026 年延续了"省提名优先 + 境内 CEC 跟进 + 定向类别穿插"的组合策略,将选材重心明显压向已经在加拿大境内具有工作经验或省级支持的候选人。截至 5 月 25 日,2026 年共举行 28 轮快速通道抽签,按类别分布如下:

抽签类别抽签次数
省提名计划(PNP)11
加拿大经验类(CEC)8
法语类别5
拥有加拿大工作经验的医生1
医疗和社会服务类1
拥有加拿大工作经验的高级管理人员1
技工类1

PNP 类别以 11 次成为 2026 年至今频率最高的抽签类型,加拿大经验类紧随其后,两类合计占去年内邀请轮次的近七成;而以联邦技术工人(FSW)为代表的纯境外候选人通道,至今尚未在 2026 年单独出现专门的抽签。

三、年内累计 ITA 突破 7.2 万:CEC 与法语类别撑起八成以上

按 ITA 发放数量统计,IRCC 在 2026 年至今已累计发出 72,341 份邀请,分布如下:

抽签类别累计 ITA
加拿大经验类(CEC)34,250
法语类别26,000
省提名计划(PNP)4,450
医疗和社会服务类4,000
技工类3,000
拥有加拿大工作经验的医生391
拥有加拿大工作经验的高级管理人员250

仅加拿大经验类与法语类别两项合计便达 60,250 份,占年度总量约 83.3%。这一结构与 IRCC 近年来强调的"境内转换"——即从临时工签、毕业后工作许可(PGWP)及法语人才中筛选永居候选人——一脉相承。需要指出的是,PNP 类别虽然抽签次数最多,但单次邀请规模通常有限,因此累计 ITA 在七类抽签中仅排第三,仅为 CEC 类别的约八分之一。

四、政策背景:移民水平计划上调 PNP 配额,整体永居规模保持稳定

本次抽签的节奏与配额安排,需放在加拿大整体移民方向调整的背景下理解。根据 IRCC 公布的 2026–2028 年移民水平计划,PNP 永居配额已从上一计划(2025–2027 年)的 5.5 万人上调至 9.15 万人,三年内整体保持在 9.15 万至 9.25 万的区间,较前一计划增幅约 66%,被官方定位为支撑各省区域劳动力市场与"国家级项目"建设的重要工具。

与此同时,联邦在 2026–2028 年继续将每年永久居民总入境维持在 38 万人左右的稳定水平,但对临时居民(学签、工签)总量进行了较大幅度的收紧。在此基调下,2025 年预算文件明确提出 2026 年内将约 3.3 万名已在加拿大境内的临时居民转为永久居民,使 PNP 与加拿大经验类成为联邦实现这一"境内转换"目标的两大主力通道——也解释了为何 IRCC 在 2026 年的快速通道抽签中持续向具有省提名或加拿大工作经验的候选人倾斜。

五、对申请人的影响:高分省提名仍是最稳路径,但门槛持续上行

对于正在准备或已进入快速通道池的申请人而言,本次抽签传递出两个相对清晰的信号。首先,省提名仍是目前进入 PNP 抽签最具确定性的路径:在 CRS 体系下自动加 600 分的机制,使持有省提名的申请人即便基础分较低,也几乎能在 PNP 专项抽签中获得邀请。其次,PNP 类别门槛持续上行——5 月两次 PNP 抽签 CRS 分数分别为 798、805,且每次邀请规模在 300–500 之间——意味着即便拿到省提名,候选人也需关注自身在池中的入池时间与综合分数,特别是英语/法语成绩、年龄与学历认证(ECA)等基础项。

业内多家移民机构在解读本年走势时普遍指出,2026 年 IRCC 的抽签节奏更强调"按类别精准选材",而非"扩大池子总量",结合临时居民数量整体收紧的政策,未来一段时间内境外纯 FSW 候选人通过快速通道直接获邀的难度仍可能维持在高位。对希望走快速通道获得加拿大永居(PR)的申请人来说,结合自身条件,灵活规划"省提名 + CEC + 类别化抽签"的组合路径,将成为应对本轮邀请节奏的核心策略。

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2026年11月的加拿大移民议程,在不到三十天里挤进了八项调整。联邦预算定于11月5日公布2027至2029年移民水平计划,首次写入2029年的永久居民接纳目标,而这份计划已晚于《移民与难民保护法》规定的11月1日期限;11月3日,快速通道(Express Entry)综合排名系统(CRS)新增“劳动力市场融合因素”,全池22.8万份档案进入重算,抽签暂停最长两周,同日工作邀请不再需要劳动力市场影响评估(LMIA);10月下旬生效的移民代表行政处罚,把无牌有偿代理的罚款定为每次违规5,000加元、故意虚假陈述定为15,000加元,累计上限150万加元;边境一侧,26个加美陆路口岸自11月1日起启用新通关时间,偏远地区边境通行许可(RABC)将于11月30日深夜作废,12月1日起改为口岸报到或电话申报。此外,等待LMIA决定的境内工签申请不再受90天期限约束,针对刚果民主共和国、乌干达与南苏丹的临时限制措施则定于11月27日到期。
2026/11/05
快速通道新计分11月3日落地:186个高薪职业可获加分,LMIA要求同日取消,抽签暂停待重算
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加拿大移民、难民及公民部(IRCC)对快速通道(Express Entry)综合排名系统(CRS)的调整已于2026年11月3日正式生效,186个高薪职业的工作邀请或加拿大工作经验自当日起可换来额外加分,工作邀请所需劳动力市场影响评估(LMIA)的强制要求同步取消。新分项名为“劳动力市场融合因素”(Labour Market Integration Factor,LMIF),候选人按两条路径计算——一份合格高薪工作邀请最高得100分,或按“工龄分+高薪职业加分”累加、最高150分(随行配偶情形为140分)——两者取高、不可相加。加分按职业中位工资相当于全国平均中位工资的1.3倍、1.5倍与2倍分三档,目前清单为1.3倍档66个、1.5倍档89个、2倍档31个。由于系统需为池内全部档案重新计分,IRCC自11月3日起暂停所有邀请轮次,重算“最长可能需要两周”,预计11月17日前后恢复抽签。截至暂停前,池内共有228,724名候选人,2026年累计发出的邀请函为149,409份,最近一次的加拿大经验类(CEC)分数线停留在519分。
2026/11/04
新不伦瑞克省三轮筛选选出203人 大西洋移民计划全年累计898人
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2026年10月,加拿大新不伦瑞克省(New Brunswick)接连举行三轮大西洋移民计划(Atlantic Immigration Program,AIP)筛选,分别落在10月2日、10月9日与10月29日,共选定203名工人进入背书(endorsement)申请的审理阶段,覆盖建筑、医疗保健、制造、教育与社会服务、其他技术工种、专业与信息技术、销售与服务、运输八大职业类别。这是该省今年九轮筛选中单轮规模最大的一次,也把2026年的累计选定人数推高至898人。按项目设计,获省方批准者将拿到背书证书,从而可以向联邦政府申请永久居民(PR)身份;背书同时打开一扇门,可申请由加拿大移民、难民及公民部(IRCC)签发的两年期雇主专属工作许可,若在现有工签到期前递交申请,还可依维持身份(maintained status)继续工作。与规模扩张同步发生的是一轮持续半年的政策调整:新不伦瑞克省2月起把AIP改为候选池模式、暂停受理新的雇主指定申请,并将受限职业名单从八个缩减至四个;联邦层面则把2026年各省配额整体上调约三分之一,同时AIP的永久居留审理时间仍长达26个月,且该项目申请人无法申请过渡性开放工签。
2026/11/03
纽芬兰与拉布拉多省两轮抽签发出205份邀请,NLPNP占比约95%
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纽芬兰与拉布拉多省于2026年10月23日和10月29日先后举行两轮省级移民筛选,合计向候选人发出205份邀请,其中195份通过纽芬兰与拉布拉多省提名计划(NLPNP)发出,10份通过大西洋移民项目(Atlantic Immigration Program,简称AIP)发出,NLPNP占比约95%。获邀候选人须在30天内向省政府提交完整的提名或背书申请,此前该期限为60天;获批取得提名或背书证书后,方可向联邦政府申请永久居民(PR)身份。在工签衔接方面,依据2026年6月9日生效、有效期至同年12月31日的联邦临时措施,符合条件的境内基础类PNP申请人无需先取得受理确认(AOR)即可申请桥梁开放式工签(BOWP);AIP获背书人虽不适用该措施,但可申请最长两年的雇主限定工签。截至10月29日,纽省今年已举行20轮抽签,累计发出3,157份邀请,其中NLPNP 2,750份、AIP 407份,邀请总量已超过该省全年2,854个提名配额,而AIP在邀请结构中的占比由2025年全年的26.7%降至12.9%。
2026/10/31
快速通道第453轮:运输职业类别发出150份邀请,分数线升至477分
快速通道第453轮:运输职业类别发出150份邀请,分数线升至477分
加拿大移民、难民及公民部(IRCC)于2026年10月28日举行快速通道(Express Entry)第453轮抽签,面向“运输职业(Transport Occupations,2026-Version 2)”类别候选人发出150份永久居民(PR)申请邀请函(ITA),最低获邀的综合排名系统(CRS)分数为477分。这是运输类别在2026年的第二轮抽签,也是该类别2025年被移出定向类别、2026年2月以全新职业清单回归后的第二次运用:与8月7日首轮相比,邀请量由300份减半至150份,分数线则由470分抬高7分。至此,IRCC今年已完成65轮抽签,累计发出149,409份邀请,运输类别仅占450份;而随着11月3日新版CRS计分规则启用,抽签将暂停最长两周,运输类别年内是否还有第三轮尚无明确安排。
2026/10/29
加拿大快速通道两日发出5,792份邀请:法语类别5,000人、分数线回落至407分,省提名792人门槛761分
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加拿大移民、难民及公民部(IRCC)于2026年10月26日与27日连续举行快速通道(Express Entry)第451轮与第452轮抽选,两日合计发出5,792份永久居民(PR)申请邀请函(ITA)。10月26日的省提名计划(PNP)抽选发出792份邀请,最低综合排名系统(CRS)分数为761分,较13天前的上一轮下降11分,单轮规模为2026年第二高;10月27日的法语能力类别抽选发出5,000份邀请,最低CRS分数为407分,较11天前的上一轮回落28分,单轮邀请量占两日总量的86.3%。至此,IRCC在2026年已举行64轮抽选、累计发出149,259份邀请,其中法语类别以12轮、60,500份邀请占全年邀请总量的40.5%,明显超过加拿大经验类(CEC)的38.7%与省提名计划的7.2%。这两轮抽选也是IRCC自11月3日启用新版CRS评分规则、并为此暂停抽选最长两周之前的最后一批发函。
2026/10/28
曼省提名单轮发出1,304份邀请 本省毕业生占近六成
曼省提名单轮发出1,304份邀请 本省毕业生占近六成
2026年10月22日,曼尼托巴省提名计划(MPNP)完成本年度第21轮意向书(Expression of Interest,EOI)甄选,一次性发出1,304份申请建议函(Letter of Advice to Apply,LAA),规模约为两周前上一轮(340份)的3.8倍,在年内仅次于7月16日的2,146份。1,304份邀请中,734份发给在曼省完成专上教育的候选人及其配偶,513份发给居住在本省的高分候选人,57份发给经战略招聘渠道获邀者;两档分数线分别为816分和846分,另有353人在档案中申报了有效的快速通道(Express Entry)资料。获邀者须在60天内提交完整申请。把它放回全年看,曼省2026年已举行21轮甄选、累计发出8,527份邀请,而全年提名配额为6,239个,与2025年追加后的总量持平;在全国省提名接纳目标回升至91,500人的背景下,曼省仍把名额集中投向已在省内学习、工作的人群,并以“曼尼托巴劳动力过渡桥梁”等安排,为尚未获邀的池内候选人衔接工作许可。
2026/10/27
纽芬兰与拉布拉多省两轮移民筛选发出257份邀请
纽芬兰与拉布拉多省两轮移民筛选发出257份邀请
加拿大纽芬兰与拉布拉多省于2026年10月9日及16日举行两轮移民筛选,共发出257份申请邀请,其中255份来自省提名计划,另有2份来自大西洋移民计划。根据已公布轮次的数据加总,截至10月16日,该省年内共举行18轮筛选,累计发出2952份邀请。获邀者仍须完成省级申请及审批程序,取得提名或背书后,方可向联邦政府申请永久居民身份。
2026/10/23
爱德华王子岛10月两轮抽签发出254份邀请 全年累计升至1,483份
爱德华王子岛10月两轮抽签发出254份邀请 全年累计升至1,483份
2026年10月,加拿大爱德华王子岛(Prince Edward Island,PEI)的移民抽签节奏明显偏离既定安排:10月7日先加开一场计划外抽签,发出90份邀请;10月16日又在原定10月15日之后一天举行第二轮,发出164份。两轮合计254份,均经劳工影响类(Labour Impact,基础类)与PEI快速通道(PEI Express Entry,增强类)两个通道发出,优先面向医疗保健、技术工种、制造业等优先行业的在职人士,以及爱德华王子岛大学(UPEI)、荷兰学院(Holland College)与岛屿学院(Collège de l'Île)三所本省院校的毕业生。获邀者须在30个自然日内提交省提名申请,获得提名后可再向联邦政府申请永久居民(PR)身份;符合条件的在加境内提名者,还可申请过渡性开放工签(BOWP)。计入这两轮,PEI在2026年已举行11轮抽签、累计发出1,483份邀请,10月也成为今年以来单月邀请量最高的月份;按该省早前公布的日程,年内还剩11月19日与12月17日两轮,但官方强调相关日期仅供参考。在该省尚未公布2026年提名配额、联邦政府又把全国省提名接纳目标上调至9.15万的背景下,PEI这种“按表推进、偶尔加开”的做法,正成为观察其名额消耗节奏的重要窗口。
2026/10/22
安省重启REDI区域移民试点 六个北部与乡村社区获专属省提名名额
安省重启REDI区域移民试点 六个北部与乡村社区获专属省提名名额
安大略省政府于2026年10月16日通过省提名计划(OINP)的项目更新页面确认,新一轮“区域经济发展移民试点”(REDI)已经启动,大萨德伯里、肯诺拉区、尼皮辛区、雨河区、伦弗鲁县与桑德贝六个北部及乡村社区被列为合作社区,将获得专属省提名名额,项目运行至2027年底。这是REDI自2020年以三个社区试点起步、2025年1月正式扩容之后的又一次调整,但六地中仅桑德贝为上一轮延续,其余五地均为首次纳入;各社区的具体名额、抽签时间与职业清单均未公布。在原有八个类别已于2026年6月25日撤销、新设的安省劳动力优先类别(OWPS)自8月4日开放意向表达以来尚未进行任何抽签的背景下,REDI成为当前安省省提名体系中少数已进入实施阶段、且带有明确区域指向的部分。
2026/10/20
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