新不伦瑞克省提名收紧 NB Experience 通道仅向医疗、教育、建筑三大行业开放
5月4日新规：NB Experience 通道改为"三行业定向邀请"
根据新不伦瑞克省政府公告，自2026年5月4日起，NBPNP 在技工类移民项目下的 NB Experience 通道，将仅向以下三大行业的候选人发放邀请函：
- 医疗（Healthcare）
- 教育（Education）
- 建筑相关工种（Construction Trades）
凡职业未落入上述三大行业的候选人，即便已经按要求提交了意向书（Expression of Interest，EOI）并仍在系统中排队，省政府在新规生效后也"暂不予考虑"发出邀请，直至另行通知。
NB Experience 通道是 NBPNP 旗下针对已经在新不伦瑞克本地工作并积累经验的申请人开放的核心路径之一。按照省政府官方指引，候选人需要在省内连续全职工作满12个月、持有省内雇主提供的非季节性全职岗位（每周至少30小时），并满足综合语言能力（CLB）4级及相应学历认证等基本条件。换言之，本次受影响的，是大量已经在新不伦瑞克扎根工作、原本以"本地经验"为主要竞争力的非目标行业从业者。
配额吃紧叠加联邦扩容：一道"逆周期"的省级收紧
省政府在公告中解释，本次收紧的核心原因是该通道当前可用的提名名额已"非常有限"。截至本文发稿，新不伦瑞克省政府尚未公开发布其2026年完整的提名配额，业内基于近期省提名抽签数据估算，全省2026年总配额约在3,603个左右；至于这些名额在各项目和通道间如何分配，目前仍不明朗。
值得对照的是，联邦层面整体上正在为 PNP 显著加码——加拿大移民、难民及公民部（IRCC）已将2026年 PNP 总配额由2025年的约55,000个上调至91,500个，整体增幅约66%，被视为加拿大省提名史上最大单年涨幅之一。在这种"联邦放量"的大背景下，新不伦瑞克在省级层面对 NB Experience 通道作出"行业定向收紧"，反映出省政府希望把有限的本地名额优先配置给劳动力短缺最为突出的医疗、教育和建筑三大领域。
二月以来一系列调整的延续：行业聚焦愈发明显
事实上，5月4日的新规并非孤立举措，而是2026年初一连串调整的延续。
早在2026年2月3日，新不伦瑞克省便对 NBPNP 进行了一轮"系统性瘦身"：
- 针对住宿与餐饮服务业（NAICS 72）：技工类移民项目和 Express Entry 项目均不再接受相关从业者新提交的 EOI，也不再向其发放 ITA，覆盖厨师、餐饮服务员、酒店前台、客房清洁等众多前线岗位。
- 针对技工类移民项目：另有14个国家职业分类（NOC）代码的从业者被排除在 EOI 与 ITA 范围之外，包括65100（收银员）、62010（零售销售主管）、65101（加油站服务员）等多个零售与服务类岗位。
- 针对 Express Entry 项目：另有4个特定 NOC 被列为不合格，省政府不再考虑其 EOI 或发出 ITA。
- 私立职业学院毕业生试点（Private Career College Graduate Pilot）：被延长至2026年底，但仅限已经在两所指定职业学院注册的国际学生在读期间适用。
- 大西洋移民项目（AIP）：同步进行了多项更新。
将2月与5月的两轮调整结合来看，新不伦瑞克省提名计划的政策方向已经相当清晰：在配额日趋紧张、联邦总量虽然扩容但省级分配并未同步大幅放宽的背景下，省政府正逐步将名额从零售、住宿餐饮等"低增值行业"中抽离，重点投向医疗、教育和建筑这类被视为"对省内长期发展更具战略意义"的行业。
非目标行业候选人的两种过渡方案
对于职业未落入医疗、教育或建筑三大行业，但已经向 NBPNP 提交 EOI 的申请人，新不伦瑞克省政府建议采取以下两种方式之一，以争取在其他项目中获得机会：
- 撤回原 EOI 后，于其他项目或通道下重新提交一份 EOI。
- 保留原有 NBPNP EOI 的同时，另行注册一个 INB 账户，用于在其他项目下另行提交 EOI，或在符合条件时申请大西洋移民项目（AIP）背书。
需要特别提醒的是，第二种方式要求申请人在新建 INB 账户时使用与原有 NBPNP EOI 不同的邮箱地址；这意味着候选人需事先准备好独立的电子邮箱以避免账户冲突。
对于已经在新不伦瑞克本地长期工作、却因行业不在三大优先方向之内而被排除在新一轮邀请之外的申请人而言，及时调整路径、评估自身是否同时符合 AIP 或其他省提名通道的条件，将是未来数月内最现实、也是最关键的应对之策。
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移民新政
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BC省第二轮偏远医疗支持抽签发出33份邀请，分数线抬高至60分
2026年9月17日，不列颠哥伦比亚省（BC省）省提名计划（BCPNP）对「临时农村／偏远地区医疗支持计划」（Temporary Rural/Remote Health Support Initiative，TRHSI）举行第二轮抽签，向33名受雇于偏远地区公立卫生管理局的清洁与保安人员发出省提名申请邀请，最低分数线定在60分，较7月23日首轮的50分抬高10分，邀请量则由60份回落至33份，两轮累计发出93份邀请，约为该计划250个提名上限的37%。TRHSI是BC省在2026年4月23日重组省提名计划时推出的一次性限时永居通道，2026年6月15日开放注册，只面向国家职业分类（NOC）65312、65310、64410三个职业，申请人须在同一雇主、同一合资格地区连续全职工作满9个月；注册窗口原定8月31日午夜关闭，后因野火相关影响延长至2026年10月7日23时59分。更大的背景是，BC省2026年提名配额在联邦8月追加1,000个后升至6,254个，其中至少35%须用于大温哥华地区以外的候选人；而自2026年6月9日起，通过基础类省提名申请永久居民（PR）的被提名人无须再等待申请受理确认函（AOR）即可申请过桥开放工签（BOWP），这项执行至2026年12月31日的联邦临时措施，对没有快速通道（Express Entry）对接选项的TRHSI申请人尤为关键。
2026/09/20
加拿大快速通道连续两日抽签：CEC分数线回落至519分，高管类别门槛创设立以来新低
加拿大移民、难民及公民部（IRCC）在2026年9月15日与16日连续两日举行快速通道（Express Entry）抽签，向两个截然不同的群体发出邀请函（ITA）。第443轮于9月15日10时21分41秒（UTC）进行，面向加拿大经验类（CEC）发出2,000份邀请，获邀者最低综合排名系统（CRS）分数为519分，同分排序基准时间为2026年3月26日00时16分39秒（UTC）；第444轮于次日12时44分28秒（UTC）进行，面向「具备加拿大工作经验的高级管理人员」类别发出250份邀请，最低CRS分数仅389分，同分排序基准时间为2026年9月1日23时05分13秒（UTC）。两轮抽签均由移民部长Lena Metlege Diab依据《移民与难民保护法》（IRPA）在渥太华签发部长指令。高级管理人员类别自2026年2月设立后已完成三轮抽签，分数线由首轮的429分依次降至392分与389分，累计回落40分并创下该类别历史最低；同期CEC分数线则在8月18日冲高至全年峰值523分后连续第三轮下行。截至第444轮，IRCC在2026年已举行56场抽签、累计发出128,982份邀请，刷新快速通道启用以来的年度最高纪录。
2026/09/18
加拿大快速通道第442轮省提名抽签发出576份邀请，分数线回升至734分
加拿大移民、难民及公民部（IRCC）于2026年9月14日举行第442轮快速通道（Express Entry）抽签，面向省提名计划（PNP）候选人发出576份永久居民申请邀请函（ITA），综合排名系统（CRS）最低分数线为734分，较8月31日创下年内最低的697分回升37分，邀请规模则略高于上一轮的562份，为6月22日以来第二大的省提名轮次。本轮部长指令由移民部长Lena Metlege Diab在渥太华签署，平分规则定在2026年8月29日21:39:50（UTC），距抽签仅两周有余，显示恰好落在734分的候选人中有相当一部分是近期才进入人才库的新获提名者。至此，2026年快速通道已举行54轮抽签、累计发出126,732份邀请，其中省提名轮次18轮、8,537份，较2025年同期的6,947份增长22.8%，与联邦把2026年省提名接收目标回调至91,500人的方向一致。抽签前一日的人才库快照显示，池内226,793名候选人中CRS在601分以上者约574人，与本轮576份邀请几乎相等，意味着IRCC再次把持有省提名的顶端群体基本一次清空；有分析预计，年内剩余的省提名轮次仍将大致维持每两周一轮、单轮400余份的节奏，分数线将主要取决于各省新提名进入联邦池的速度。
2026/09/15
纽芬兰与拉布拉多省9月10日仅发出36份省提名邀请，创年内单轮最低
当地时间9月10日，纽芬兰与拉布拉多省（Newfoundland and Labrador）移民与多元文化办公室（OIM）通过省提名计划（NLPNP）向36名候选人发出省提名申请邀请，这是该省今年第14轮甄选，邀请规模为年内最低，也是自2025年2月启用意向表达（EOI）模式以来第三次、且连续第二轮没有向大西洋移民计划（AIP）候选人发出邀请。截至当日，该省2026年累计发出2,592份邀请，其中NLPNP占2,198份、AIP占394份；与2025年全年13轮共3,376份相比，今年在轮次更多的情况下邀请总量反而少了784份，且自8月中旬以来各轮规模持续收缩。
2026/09/14
阿尔伯塔省9月初三轮省提名抽签发出722份邀请，科技与医疗专场分数线均为60分
阿尔伯塔省优势移民计划（AAIP）于2026年9月1日至9日先后举行三轮面向持有阿省工作聘书候选人的抽签，共发出722份省提名申请邀请：9月1日阿尔伯塔机会类别（Alberta Opportunity Stream）向575人发出邀请，最低分56分；9月3日快速通道加速科技通道（Accelerated Tech Pathway）邀请96名科技从业者，最低分60分；9月9日专属医疗通道快速通道类别（Dedicated Health Care Pathway – Express Entry）邀请51名医疗从业者，最低分同为60分。获邀者可在规定期限内递交省提名申请，获提名后再向联邦申请永久居民（PR）身份，身处加拿大境内者还可在等待期间申请过渡性开放工作许可（BOWP）；根据加拿大移民、难民及公民部（IRCC）2026年6月9日生效的第699号操作公告，境内省提名申请人在尚未收到PR申请受理确认函（AOR）的情况下，即可凭申请提交确认邮件与缴费证明先行申请BOWP，该措施有效期至2026年12月31日。截至9月9日，阿省今年已发出4,864份提名，占全年6,603个配额的约74%，剩余1,739个名额；工人意向书池中仍有35,957份有效档案，其中机会类别一项就占22,381份，而该类别今年剩余名额仅837个，竞争仍然激烈。医疗与科技均属阿省2026年明确的优先行业，其他优先行业还包括建筑、航空、农业与制造业。
2026/09/12
加拿大恢复工签持有人免学签就读政策，有效期至2027年底
加拿大移民、难民及公民部（IRCC）于2026年9月9日公布一项临时公共政策，允许持有有效工作许可（Work Permit）的外国公民在无需申请学习许可（Study Permit）的情况下，就读为期六个月或以内的课程，即使课程的结束时间超出其首次入境时获授权的居留期限。该政策由公民及移民部长Lena Metlege Diab于8月5日签署，9月4日起生效，有效期至2027年12月31日，并可随时撤销。它是2023年6月推出、已于今年6月27日到期的同名政策的延续版本，但覆盖范围有所收窄：旧政策曾允许符合条件的工人（包括处于维持身份状态者）在无学签的情况下就读任意时长的课程，而新政策要求申请人必须持有有效工签，且仅豁免课程须在首次授权居留期内完成这一项规定。截至2026年6月30日，加拿大境内仅持工签的外国公民约155万人，持学签者约63万人；政府表示，这项措施旨在帮助技工、护士、实验室技术员等在职工人提升技能与资质，以填补关键行业缺口，同时不改变将临时居民占比降至5%以下的总体目标。
2026/09/10
加拿大皇家银行发布移民策略报告，建议联邦取消快速通道类别抽签、回归纯积分制选拔
2026年9月1日，加拿大皇家银行（RBC）旗下智库RBC Thought Leadership发布题为《更明智的移民策略》（A Smarter Immigration Strategy）的报告，认为快速通道（Express Entry）已偏离其设立初衷：自2023年推行类别抽签以来，分数较低的候选人得以借助职业或语言类别"越级"获邀，而在池中等待的高分申请人反而被落在后面。报告援引数据指出，通过加拿大经验类（CEC）获邀所需的综合排名系统（CRS）分数平均比部分类别抽签高出100分以上，这一差距在2026年的抽签中表现得尤为明显：截至9月4日，CEC抽签分数线始终维持在507至523分之间，而法语类别抽签最低仅382分，2月19日的医生类别抽签分数线更低至169分，创下类别抽签有史以来的最低纪录。为此，RBC提出七项建议，包括让最高分候选人优先获邀、收紧或取消联邦层面的类别抽签、推翻2022年授权设立类别的立法、为快速通道设定经济类移民的最低占比、重新引入基于核心因素的最低分数线、将定向类别选拔下放至省和地区，以及定期校准CRS评分公式。需要强调的是，这些只是一家民间机构的政策建议，并非政府决定。截至9月9日，加拿大移民、难民及公民部（IRCC）及移民部长Lena Metlege Diab均未对报告作出公开回应，法语、医疗、医生等类别抽签仍在照常进行；不过IRCC今年春季已就合并联邦三大高技能项目和重新校准CRS展开咨询，8月至9月初又就2027年类别设置征求意见，并表示正考虑"收窄"劳动力短缺类别的数量或资格范围。2027至2029年移民水平计划预计将于11月1日前提交国会，届时联邦经济类移民的整体走向或将更加清晰。
2026/09/09
加拿大学签资金证明标准升至23,448加元，IRCC同步收紧资金来源审查
加拿大移民、难民及公民部（IRCC）已于2026年9月1日起执行新的学习许可（Study Permit）资金证明标准，魁北克省以外的单人申请者须证明至少拥有23,448加元用于第一年的生活开支，较此前的22,895加元上调553加元，各家庭规模的门槛亦同步提高。与金额上调同时，IRCC更新了审核指引，明确签证官不仅会核对资金数额，还会审查资金来源以及能否在整个学习期间持续可用，申请人需提供近6个月银行流水并说明其中收入的来源；就读一年以上课程的申请人，还须说明如何支付剩余学年的费用。这一标准仅覆盖生活费，学费和往返交通费须另行证明，魁北克省则执行自己的CAQ资金标准（2026年单人为24,617加元）。此次调整延续了加拿大自2024年以来大幅抬高留学资金门槛、并整体压缩学签配额的政策方向，2026年学签上限为408,000份，较2025年减少7%。
2026/09/08
纽芬兰与拉布拉多省9月4日发出97份省提名邀请，本轮未涵盖大西洋移民计划候选人
2026年9月4日，纽芬兰与拉布拉多省（Newfoundland and Labrador）通过其省提名计划（NLPNP）向97名候选人发出省提名申请邀请，这是该省今年第13轮甄选，也是自2025年2月改用意向表达（EOI）模式以来第二次没有向大西洋移民计划（AIP）候选人发出邀请。截至当日，该省2026年累计发出2,556份邀请，其中NLPNP占2,162份、AIP占394份；与2025年全年13轮共3,376份邀请相比，今年的邀请节奏明显放缓，AIP所占比例也从约27%降至约15%。对于获邀者而言，另一项值得关注的变化来自联邦层面：自2026年6月9日起，在加拿大境内提交永久居民（PR）申请的省提名人可在尚未收到受理确认函（AOR）的情况下申请过渡性开放工作许可（BOWP），从而在等待审理期间维持合法身份；该临时措施目前有效期至2026年12月31日。目前，非快速通道省提名申请的联邦审理时间约为13个月，快速通道类省提名约为7个月。
2026/09/07
加拿大快速通道再向医疗与社会服务人才发出3,500份邀请，分数线维持475分
2026年9月4日，加拿大移民、难民及公民部（IRCC）举行了本年度第三轮面向医疗与社会服务职业的快速通道（Express Entry）定向抽签，向3,500名候选人发出永久居民申请邀请函（ITA），综合排名系统（CRS）最低分数线为475分，与6月25日上一轮医疗类抽签持平，高于2月20日首轮的467分。至此，该类别在2026年已累计发出11,500份邀请。本轮亦是IRCC今年举行的第53次快速通道抽签，全年邀请总量突破12.6万份，其中加拿大经验类（CEC）与法语能力类合计占比超过八成，反映出联邦当前“优先境内人才、兼顾紧缺行业”的选才格局。自2月19日IRCC更新2026年类别体系并把续用类别的工作经验门槛从6个月提高到1年以来，医疗类抽签的分数线整体走高，符合条件的医护与社会服务从业者需要重新评估自身分数与申请时机。
2026/09/05
