新不伦瑞克省提名收紧 NB Experience 通道仅向医疗、教育、建筑三大行业开放
5月4日新规：NB Experience 通道改为"三行业定向邀请"
根据新不伦瑞克省政府公告，自2026年5月4日起，NBPNP 在技工类移民项目下的 NB Experience 通道，将仅向以下三大行业的候选人发放邀请函：
- 医疗（Healthcare）
- 教育（Education）
- 建筑相关工种（Construction Trades）
凡职业未落入上述三大行业的候选人，即便已经按要求提交了意向书（Expression of Interest，EOI）并仍在系统中排队，省政府在新规生效后也"暂不予考虑"发出邀请，直至另行通知。
NB Experience 通道是 NBPNP 旗下针对已经在新不伦瑞克本地工作并积累经验的申请人开放的核心路径之一。按照省政府官方指引，候选人需要在省内连续全职工作满12个月、持有省内雇主提供的非季节性全职岗位（每周至少30小时），并满足综合语言能力（CLB）4级及相应学历认证等基本条件。换言之，本次受影响的，是大量已经在新不伦瑞克扎根工作、原本以"本地经验"为主要竞争力的非目标行业从业者。
配额吃紧叠加联邦扩容：一道"逆周期"的省级收紧
省政府在公告中解释，本次收紧的核心原因是该通道当前可用的提名名额已"非常有限"。截至本文发稿，新不伦瑞克省政府尚未公开发布其2026年完整的提名配额，业内基于近期省提名抽签数据估算，全省2026年总配额约在3,603个左右；至于这些名额在各项目和通道间如何分配，目前仍不明朗。
值得对照的是，联邦层面整体上正在为 PNP 显著加码——加拿大移民、难民及公民部（IRCC）已将2026年 PNP 总配额由2025年的约55,000个上调至91,500个，整体增幅约66%，被视为加拿大省提名史上最大单年涨幅之一。在这种"联邦放量"的大背景下，新不伦瑞克在省级层面对 NB Experience 通道作出"行业定向收紧"，反映出省政府希望把有限的本地名额优先配置给劳动力短缺最为突出的医疗、教育和建筑三大领域。
二月以来一系列调整的延续：行业聚焦愈发明显
事实上，5月4日的新规并非孤立举措，而是2026年初一连串调整的延续。
早在2026年2月3日，新不伦瑞克省便对 NBPNP 进行了一轮"系统性瘦身"：
- 针对住宿与餐饮服务业（NAICS 72）：技工类移民项目和 Express Entry 项目均不再接受相关从业者新提交的 EOI，也不再向其发放 ITA，覆盖厨师、餐饮服务员、酒店前台、客房清洁等众多前线岗位。
- 针对技工类移民项目：另有14个国家职业分类（NOC）代码的从业者被排除在 EOI 与 ITA 范围之外，包括65100（收银员）、62010（零售销售主管）、65101（加油站服务员）等多个零售与服务类岗位。
- 针对 Express Entry 项目：另有4个特定 NOC 被列为不合格，省政府不再考虑其 EOI 或发出 ITA。
- 私立职业学院毕业生试点（Private Career College Graduate Pilot）：被延长至2026年底，但仅限已经在两所指定职业学院注册的国际学生在读期间适用。
- 大西洋移民项目（AIP）：同步进行了多项更新。
将2月与5月的两轮调整结合来看，新不伦瑞克省提名计划的政策方向已经相当清晰：在配额日趋紧张、联邦总量虽然扩容但省级分配并未同步大幅放宽的背景下，省政府正逐步将名额从零售、住宿餐饮等"低增值行业"中抽离，重点投向医疗、教育和建筑这类被视为"对省内长期发展更具战略意义"的行业。
非目标行业候选人的两种过渡方案
对于职业未落入医疗、教育或建筑三大行业，但已经向 NBPNP 提交 EOI 的申请人，新不伦瑞克省政府建议采取以下两种方式之一，以争取在其他项目中获得机会：
- 撤回原 EOI 后，于其他项目或通道下重新提交一份 EOI。
- 保留原有 NBPNP EOI 的同时，另行注册一个 INB 账户，用于在其他项目下另行提交 EOI，或在符合条件时申请大西洋移民项目（AIP）背书。
需要特别提醒的是，第二种方式要求申请人在新建 INB 账户时使用与原有 NBPNP EOI 不同的邮箱地址；这意味着候选人需事先准备好独立的电子邮箱以避免账户冲突。
对于已经在新不伦瑞克本地长期工作、却因行业不在三大优先方向之内而被排除在新一轮邀请之外的申请人而言，及时调整路径、评估自身是否同时符合 AIP 或其他省提名通道的条件，将是未来数月内最现实、也是最关键的应对之策。
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移民新政
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爱德华王子岛10月两轮抽签发出254份邀请 全年累计升至1,483份
2026年10月，加拿大爱德华王子岛（Prince Edward Island，PEI）的移民抽签节奏明显偏离既定安排：10月7日先加开一场计划外抽签，发出90份邀请；10月16日又在原定10月15日之后一天举行第二轮，发出164份。两轮合计254份，均经劳工影响类（Labour Impact，基础类）与PEI快速通道（PEI Express Entry，增强类）两个通道发出，优先面向医疗保健、技术工种、制造业等优先行业的在职人士，以及爱德华王子岛大学（UPEI）、荷兰学院（Holland College）与岛屿学院（Collège de l'Île）三所本省院校的毕业生。获邀者须在30个自然日内提交省提名申请，获得提名后可再向联邦政府申请永久居民（PR）身份；符合条件的在加境内提名者，还可申请过渡性开放工签（BOWP）。计入这两轮，PEI在2026年已举行11轮抽签、累计发出1,483份邀请，10月也成为今年以来单月邀请量最高的月份；按该省早前公布的日程，年内还剩11月19日与12月17日两轮，但官方强调相关日期仅供参考。在该省尚未公布2026年提名配额、联邦政府又把全国省提名接纳目标上调至9.15万的背景下，PEI这种“按表推进、偶尔加开”的做法，正成为观察其名额消耗节奏的重要窗口。
2026/10/22
安省重启REDI区域移民试点 六个北部与乡村社区获专属省提名名额
安大略省政府于2026年10月16日通过省提名计划（OINP）的项目更新页面确认，新一轮“区域经济发展移民试点”（REDI）已经启动，大萨德伯里、肯诺拉区、尼皮辛区、雨河区、伦弗鲁县与桑德贝六个北部及乡村社区被列为合作社区，将获得专属省提名名额，项目运行至2027年底。这是REDI自2020年以三个社区试点起步、2025年1月正式扩容之后的又一次调整，但六地中仅桑德贝为上一轮延续，其余五地均为首次纳入；各社区的具体名额、抽签时间与职业清单均未公布。在原有八个类别已于2026年6月25日撤销、新设的安省劳动力优先类别（OWPS）自8月4日开放意向表达以来尚未进行任何抽签的背景下，REDI成为当前安省省提名体系中少数已进入实施阶段、且带有明确区域指向的部分。
2026/10/20
加拿大快速通道11月3日启用「高薪加分」：186个职业可获最高100分工作邀请加分，LMIA要求同日取消
加拿大移民、难民及公民部（IRCC）于2026年10月16日公布快速通道（Express Entry）综合排名系统（CRS）的重大调整，自11月3日起新增「劳动力市场融合因素」（Labour Market Integration Factor，LMIF），对186个高薪职业的工作邀请或加拿大工作经验给予额外加分。工作邀请路径单列计分，2倍档100分、1.5倍档70分、1.3倍档50分；工作经验路径的高薪加分最高70分，并可叠加现行的工龄分，使该板块合计上限达到150分（有配偶或同居伴侣者为140分）。两条路径不叠加，取分高者，因此对一个在顶格职业中已积累5年加拿大工作经验、且无随行配偶的候选人而言，理论上可拿到150分，高于单纯持有一份顶格高薪工作邀请的100分。高薪职业按中位工资达到全国平均中位工资的1.3倍、1.5倍与2倍分为三档，目前为1.3倍档66个、1.5倍档89个、2倍档31个，清单依据2023年至2025年的劳动力市场数据编制。同日，快速通道工作邀请的劳动力市场影响评估（LMIA）要求全面取消，但IRCC同时明确，持有LMIA既不会增加CRS分数，也不会让档案获得优先排序。移民部长莉娜·梅特莱吉·迪亚布（Lena Metlege Diab）当日在安大略省基奇纳（Kitchener）宣布相关安排。IRCC将在生效后重算全池据报约22.9万份档案的分数，期间暂停所有抽签，最长两周；已获邀请函（ITA）者按其获邀当日生效的清单评估，不受此后清单调整影响。
2026/10/19
加拿大快速通道连续两日发出7,500份邀请，法语类别占三分之二且分数线创年内新高
加拿大移民、难民及公民部（IRCC）于2026年10月15日及16日连续两天举行快速通道（Express Entry）第449轮与第450轮抽选，合计发出7,500份永久居民（PR）申请邀请函（ITA）。其中，10月15日的加拿大经验类（CEC）抽选发出2,500份邀请，较上一轮扩招25%，最低综合排名系统（CRS）分数线微升1分至519分；10月16日的法语能力类别抽选发出5,000份邀请，占两日发函总量的约66.7%，在间隔近两个月未抽选的背景下，最低获邀分数线较上一轮跃升53分至435分，创下2026年该类别最高纪录，但仍比同期CEC分数线低84分。结合同周10月13日举行的省提名计划（PNP）抽选，IRCC在11月3日CRS评分体系改革及系统暂停前夕明显加快了发函节奏，四天内累计发出8,252份邀请。
2026/10/17
卑诗省向护理及建筑行业发出至少284份省提名邀请
2026年10月8日，加拿大卑诗省提名计划（BCPNP）向医疗保健、建筑技工、幼儿教育及兽医护理领域的候选人发出至少284份省提名申请邀请。其中，建筑技工获邀115人，为本轮人数最多的类别；医疗保健最低邀请分数为76分。与9月10日同类筛选相比，医疗、建筑及幼教类别的分数线保持不变，兽医护理则由90分降至86分。截至本轮结束，卑诗省今年已通过技术移民类别发出至少6301份邀请，继续围绕护理、建设和创新等优先方向选拔人才。
2026/10/15
快速通道省提名专场发出752份邀请，最低分数线升至772分
加拿大移民、难民及公民部（IRCC）于2026年10月13日举行第448轮快速通道抽签，这是一场省提名计划（PNP）专场，向752名获省提名的候选人发出永久居民申请邀请。最低入选分数为772分，同分排序截止时间为2026年7月15日13:57:33。本轮邀请数仅次于6月22日的955份，在今年20轮PNP专场中排第二。分数线比9月28日上一轮的725分高出47分，是5月25日（805分）以来PNP专场的最高分。截至本轮，2026年PNP专场累计发出10,022份邀请，快速通道全年累计发出135,967份邀请。
2026/10/14
加拿大2026年1至7月永久居民获批人数同比下降9.7%，各国籍增减分化明显
加拿大移民、难民及公民部（IRCC）最新公布的按国籍统计数据显示，2026年1月至7月，加拿大共向222,625人授予永久居民身份，较2025年同期的246,580人减少23,955人，同比降幅为9.7%，但降幅较上半年已有所收窄。在总量收缩的同时，各国籍之间呈现明显分化。印度籍获批人数减少15,405人，相当于全国总降幅的64.3%，不过仍稳居第一大来源国籍。土耳其籍获批人数增长185.2%，伊朗、尼日利亚、苏丹、叙利亚、乌干达、墨西哥等国籍也录得显著增长。法国、厄立特里亚及多个北非国籍则大幅下滑。菲律宾、巴基斯坦等国籍虽然绝对人数略降，但占比反而上升。上述数据仅反映获批结果，既不代表各国籍的永居配额，也不改变任何申请人在各移民项目下的资格。
2026/10/13
纽芬兰与拉布拉多省10月9日发出131份邀请函，单轮规模为8月下旬以来最大
纽芬兰与拉布拉多省于2026年10月9日从意向登记（EOI）池中发出131份申请邀请函（ITA），其中130份属于纽芬兰与拉布拉多省提名计划（NLPNP），1份属于大西洋移民计划（AIP）。这是该省时隔两周后的首轮抽选，也是10月的第一轮，规模为8月26日（140份）以来最大，是9月25日那轮（41份）的三倍多，超过9月全部四轮。AIP连续多轮维持极低水平，自9月以来的五轮中有三轮为零。至此，该省今年17轮抽选累计发出2,826份邀请，其中NLPNP 2,430份、AIP 396份。该省2026年两项目的提名配额合计2,854个，其中NLPNP配额已于今年增至2,379个，AIP维持475个。通过NLPNP快速通道技术移民类别获得提名的申请人，可在综合排名系统（CRS）中额外获得600分。
2026/10/12
加拿大低工资LMIA冻结范围再调整：哈利法克斯等六地新增受限，受影响都会区增至30个
加拿大联邦政府于2026年10月9日更新低工资类别劳动力市场影响评估（LMIA）拒绝处理名单，哈利法克斯、弗雷德里克顿、金斯顿、圣凯瑟琳斯-尼亚加拉、里贾纳和莱斯布里奇六个人口普查都会区（CMA）因失业率达到或超过6%而新增受限，坎卢普斯与奇利瓦克则解除限制，此前已受影响的24个地区维持原状，受限地区总数由上季度的26个回升至30个。自2026年10月9日至2027年1月7日，上述地区的雇主无法为时薪低于所在省份或地区工资中位数120%的非豁免岗位新聘外籍劳工或为其续签工作许可，农业、建筑、食品制造、医院及护理机构等行业不受影响。该措施自2024年9月26日起实施，是联邦政府收紧临时外籍劳工计划（TFWP）的系列举措之一。与此同时，加拿大移民、难民及公民部（IRCC）已于2026年8月21日将同步处理期限由60天延长至90天，为工签即将到期的在加外劳提供更多缓冲时间。
2026/10/10
联邦拨款2,000万加元扩容安省PRO项目，最多200名国际受训家庭医生将提速取得执照
加拿大联邦政府于2026年10月7日宣布，拨款2,000万加元扩容安省执业就绪计划（Practice Ready Ontario，PRO）。未来四年，该计划每年将新增50个名额，到2028–29年度最多可让200名国际受训家庭医生在安省执业，并专门开设法语医生通道，优先服务北部、农村及法语社区。PRO以12周临床实地评估代替传统的两年住院医师培训，经验丰富的医生最快不到一年即可取得执照，而其他途径通常需要三到五年。参与者须签署为期三年的服务回报协议，在受监督条件下执业，期满并通过加拿大家庭医生学会（CFPC）的认证考试后，才能获得独立执业资格。这次拨款是联邦与各省协同补充医疗人力的最新一步。此前，联邦已在快速通道（Express Entry）中设立医生专属类别，2026年迄今共向891名医生发出永久居民申请邀请；安省也已大幅缩短外省医生、护士的跨省执业认证时间。
2026/10/09
