安大略省3月25日发出逾1,100份省提名邀请，面向外籍工人、国际毕业生及紧缺职业人才
2026年3月25日，安大略省移民提名计划（OINP）举行了2026年的第四组邀请轮次，共发出1,112份申请邀请（ITA），面向通过安省雇主担保类别申请移民的候选人。此次抽选涵盖外国工人类别（Foreign Worker，FW）、国际学生类别（International Student，IS）及紧缺技能类别（In-Demand Skills，IDS），对象为目前居住在加拿大、持有有效工作许可或学习许可，并已申报符合条件雇主聘书的申请人。
这是安省继2月2日、2月18日、3月18日之后，在2026年举行的又一组重要省提名邀请。
五大区域同步发邀，GTA获邀人数最多
本轮抽选覆盖安省五个区域，分别是：
- 大多伦多地区（GTA）
- 安省西南部（Southwestern Ontario）
- 安省中部（不含GTA）
- 安省东部（Eastern Ontario）
- 安省北部（Northern Ontario）
从邀请数量来看，GTA地区获邀人数最多，达到431人；北部安省最少，为57人。不同地区对应的抽选类别和最低分数要求有所不同。
各区域抽选详情
| 区域 | 抽选类别 | 邀请总数 | Foreign Worker 最低分 | International Student 最低分 | In-Demand Skills 最低分 |
|---|---|---|---|---|---|
| 大多伦多地区（GTA） | FW、IS | 431 | 61 | 90 | — |
| 安省西南部 | FW、IS | 251 | 53 | 81 | — |
| 安省中部（不含GTA） | FW、IS、IDS | 199 | 55 | 82 | 32 |
| 安省东部 | FW、IS、IDS | 174 | 57 | 83 | — |
| 安省北部 | FW、IS | 57 | 54 | 80 | — |
需要注意的是，合资格档案必须在2026年3月23日晚上11时59分前完成创建并完成认证，且须有符合要求的雇主职位聘书支持。2025年7月2日之前创建的档案不在本轮考虑范围内。
紧缺技能类别仅针对特定护理职业发邀
在本次区域抽选中，紧缺技能类别（IDS）仅用于安省东部及安省中部（不含GTA）的邀请轮次。
该类别此次针对的职业为：
- 家庭支持工作者（Home Support Worker）
- NOC 44101
这意味着，安省在本轮中继续对特定护理与社区支持类岗位保持关注，尤其是与长期照护、社区护理及家庭支持相关的基层紧缺岗位。
重点职业分布：科技、医疗、行政及技工岗位均在列
从职业分布来看，本轮各地区针对的国家职业分类（NOC）代码并不完全相同，但整体上集中在以下几个领域：
- 医疗护理
- 科技岗位
- 商务与行政支持
- 技工及相关管理岗位
其中，GTA地区对科技和医疗职业的关注尤为明显，涉及的岗位包括：
- 软件工程师
- 网络开发人员
- 注册护士
而在GTA以外地区，目标职业范围更广，涵盖：
- 行政主任（Administrative Officers）
- 物理治疗师（Physiotherapists）
- 持牌实用护士（Licensed Practical Nurses）
- 多类技工主管岗位
这也显示出，安省在区域抽选中正根据不同地区的劳动力短缺情况，采用更具针对性的职业筛选方式。
获邀后要做什么？
对于收到邀请的候选人及其雇主而言，后续时间安排较为紧凑。
雇主方面
被选中候选人的雇主必须：
- 查阅雇主指南（Employer Guide）
- 在收到邀请之日起14个日历日内，提交完整的就业职位审批申请
候选人方面
收到ITA的申请人则必须：
- 在收到邀请之日起17个日历日内
- 提交完整的OINP申请
一旦成功获得安省提名，候选人即可进一步向加拿大联邦政府申请永久居民身份（PR）。
安省省提名制度将于5月30日起迎来重大调整
本轮抽选发布之际，安省也正在推进省提名体系的重大改革。
根据计划，《安大略省移民法》（Ontario Immigration Act）相关法律修订将于2026年5月30日生效。届时，当前所有可获提名证书的现行申请类别将被撤销，其中包括此次抽选所使用的：
- Foreign Worker 类别
- International Student 类别
- In-Demand Skills 类别
换言之，本轮邀请很可能是现行雇主担保框架进入改革前阶段的重要一轮。
新OINP框架拟如何调整？
根据安省已公布的改革方向，现行类别未来可能被整合为一个新的Employer Job Offer类别，并按技能层级划分为两条申请路径。同时，安省还计划引入三个全新类别：
- 优先医疗护理类别（Priority Health Care Stream）
- 企业家类别（Entrepreneur Stream）
- 杰出人才类别（Exceptional Talent Stream）
不过，截至目前，OINP尚未确认这些新类别的具体开放时间，也未说明现有申请池中的候选人是否会自动过渡至新体系。
观察：区域化筛选与制度重组并行，安省移民路径进入调整期
从此次抽选可以看出，安省一方面继续通过区域化、职业定向方式筛选劳动力紧缺人群，另一方面也在为更大规模的制度重组做准备。对于已经入池、且持有有效工签或学签并获得合资格雇主聘书的候选人而言，未来数月将是非常关键的窗口期。
尤其是在现行类别即将于5月底被撤销的背景下，符合条件的申请人需要密切关注：
- 自身档案是否仍在有效范围内
- 雇主是否能按时完成职位审批支持
- OINP新政何时正式落地
- 现有类别与新类别之间是否会有过渡安排
对于计划通过安省雇主担保移民的申请人而言，当前政策变化值得持续跟进。
温馨提示：移民加拿大的规划路径众多，建议您先通过 UNA AI 为您生成客观、中立的移民方案，初步了解可能的移民途径及其要求，并可进一步选择与 UNA 签约的加拿大本地持牌移民顾问进行一对一咨询。
移民新政
查看更多
爱德华王子岛10月两轮抽签发出254份邀请 全年累计升至1,483份
2026年10月，加拿大爱德华王子岛（Prince Edward Island，PEI）的移民抽签节奏明显偏离既定安排：10月7日先加开一场计划外抽签，发出90份邀请；10月16日又在原定10月15日之后一天举行第二轮，发出164份。两轮合计254份，均经劳工影响类（Labour Impact，基础类）与PEI快速通道（PEI Express Entry，增强类）两个通道发出，优先面向医疗保健、技术工种、制造业等优先行业的在职人士，以及爱德华王子岛大学（UPEI）、荷兰学院（Holland College）与岛屿学院（Collège de l'Île）三所本省院校的毕业生。获邀者须在30个自然日内提交省提名申请，获得提名后可再向联邦政府申请永久居民（PR）身份；符合条件的在加境内提名者，还可申请过渡性开放工签（BOWP）。计入这两轮，PEI在2026年已举行11轮抽签、累计发出1,483份邀请，10月也成为今年以来单月邀请量最高的月份；按该省早前公布的日程，年内还剩11月19日与12月17日两轮，但官方强调相关日期仅供参考。在该省尚未公布2026年提名配额、联邦政府又把全国省提名接纳目标上调至9.15万的背景下，PEI这种“按表推进、偶尔加开”的做法，正成为观察其名额消耗节奏的重要窗口。
2026/10/22
安省重启REDI区域移民试点 六个北部与乡村社区获专属省提名名额
安大略省政府于2026年10月16日通过省提名计划（OINP）的项目更新页面确认，新一轮“区域经济发展移民试点”（REDI）已经启动，大萨德伯里、肯诺拉区、尼皮辛区、雨河区、伦弗鲁县与桑德贝六个北部及乡村社区被列为合作社区，将获得专属省提名名额，项目运行至2027年底。这是REDI自2020年以三个社区试点起步、2025年1月正式扩容之后的又一次调整，但六地中仅桑德贝为上一轮延续，其余五地均为首次纳入；各社区的具体名额、抽签时间与职业清单均未公布。在原有八个类别已于2026年6月25日撤销、新设的安省劳动力优先类别（OWPS）自8月4日开放意向表达以来尚未进行任何抽签的背景下，REDI成为当前安省省提名体系中少数已进入实施阶段、且带有明确区域指向的部分。
2026/10/20
加拿大快速通道11月3日启用「高薪加分」：186个职业可获最高100分工作邀请加分，LMIA要求同日取消
加拿大移民、难民及公民部（IRCC）于2026年10月16日公布快速通道（Express Entry）综合排名系统（CRS）的重大调整，自11月3日起新增「劳动力市场融合因素」（Labour Market Integration Factor，LMIF），对186个高薪职业的工作邀请或加拿大工作经验给予额外加分。工作邀请路径单列计分，2倍档100分、1.5倍档70分、1.3倍档50分；工作经验路径的高薪加分最高70分，并可叠加现行的工龄分，使该板块合计上限达到150分（有配偶或同居伴侣者为140分）。两条路径不叠加，取分高者，因此对一个在顶格职业中已积累5年加拿大工作经验、且无随行配偶的候选人而言，理论上可拿到150分，高于单纯持有一份顶格高薪工作邀请的100分。高薪职业按中位工资达到全国平均中位工资的1.3倍、1.5倍与2倍分为三档，目前为1.3倍档66个、1.5倍档89个、2倍档31个，清单依据2023年至2025年的劳动力市场数据编制。同日，快速通道工作邀请的劳动力市场影响评估（LMIA）要求全面取消，但IRCC同时明确，持有LMIA既不会增加CRS分数，也不会让档案获得优先排序。移民部长莉娜·梅特莱吉·迪亚布（Lena Metlege Diab）当日在安大略省基奇纳（Kitchener）宣布相关安排。IRCC将在生效后重算全池据报约22.9万份档案的分数，期间暂停所有抽签，最长两周；已获邀请函（ITA）者按其获邀当日生效的清单评估，不受此后清单调整影响。
2026/10/19
加拿大快速通道连续两日发出7,500份邀请，法语类别占三分之二且分数线创年内新高
加拿大移民、难民及公民部（IRCC）于2026年10月15日及16日连续两天举行快速通道（Express Entry）第449轮与第450轮抽选，合计发出7,500份永久居民（PR）申请邀请函（ITA）。其中，10月15日的加拿大经验类（CEC）抽选发出2,500份邀请，较上一轮扩招25%，最低综合排名系统（CRS）分数线微升1分至519分；10月16日的法语能力类别抽选发出5,000份邀请，占两日发函总量的约66.7%，在间隔近两个月未抽选的背景下，最低获邀分数线较上一轮跃升53分至435分，创下2026年该类别最高纪录，但仍比同期CEC分数线低84分。结合同周10月13日举行的省提名计划（PNP）抽选，IRCC在11月3日CRS评分体系改革及系统暂停前夕明显加快了发函节奏，四天内累计发出8,252份邀请。
2026/10/17
卑诗省向护理及建筑行业发出至少284份省提名邀请
2026年10月8日，加拿大卑诗省提名计划（BCPNP）向医疗保健、建筑技工、幼儿教育及兽医护理领域的候选人发出至少284份省提名申请邀请。其中，建筑技工获邀115人，为本轮人数最多的类别；医疗保健最低邀请分数为76分。与9月10日同类筛选相比，医疗、建筑及幼教类别的分数线保持不变，兽医护理则由90分降至86分。截至本轮结束，卑诗省今年已通过技术移民类别发出至少6301份邀请，继续围绕护理、建设和创新等优先方向选拔人才。
2026/10/15
快速通道省提名专场发出752份邀请，最低分数线升至772分
加拿大移民、难民及公民部（IRCC）于2026年10月13日举行第448轮快速通道抽签，这是一场省提名计划（PNP）专场，向752名获省提名的候选人发出永久居民申请邀请。最低入选分数为772分，同分排序截止时间为2026年7月15日13:57:33。本轮邀请数仅次于6月22日的955份，在今年20轮PNP专场中排第二。分数线比9月28日上一轮的725分高出47分，是5月25日（805分）以来PNP专场的最高分。截至本轮，2026年PNP专场累计发出10,022份邀请，快速通道全年累计发出135,967份邀请。
2026/10/14
加拿大2026年1至7月永久居民获批人数同比下降9.7%，各国籍增减分化明显
加拿大移民、难民及公民部（IRCC）最新公布的按国籍统计数据显示，2026年1月至7月，加拿大共向222,625人授予永久居民身份，较2025年同期的246,580人减少23,955人，同比降幅为9.7%，但降幅较上半年已有所收窄。在总量收缩的同时，各国籍之间呈现明显分化。印度籍获批人数减少15,405人，相当于全国总降幅的64.3%，不过仍稳居第一大来源国籍。土耳其籍获批人数增长185.2%，伊朗、尼日利亚、苏丹、叙利亚、乌干达、墨西哥等国籍也录得显著增长。法国、厄立特里亚及多个北非国籍则大幅下滑。菲律宾、巴基斯坦等国籍虽然绝对人数略降，但占比反而上升。上述数据仅反映获批结果，既不代表各国籍的永居配额，也不改变任何申请人在各移民项目下的资格。
2026/10/13
纽芬兰与拉布拉多省10月9日发出131份邀请函，单轮规模为8月下旬以来最大
纽芬兰与拉布拉多省于2026年10月9日从意向登记（EOI）池中发出131份申请邀请函（ITA），其中130份属于纽芬兰与拉布拉多省提名计划（NLPNP），1份属于大西洋移民计划（AIP）。这是该省时隔两周后的首轮抽选，也是10月的第一轮，规模为8月26日（140份）以来最大，是9月25日那轮（41份）的三倍多，超过9月全部四轮。AIP连续多轮维持极低水平，自9月以来的五轮中有三轮为零。至此，该省今年17轮抽选累计发出2,826份邀请，其中NLPNP 2,430份、AIP 396份。该省2026年两项目的提名配额合计2,854个，其中NLPNP配额已于今年增至2,379个，AIP维持475个。通过NLPNP快速通道技术移民类别获得提名的申请人，可在综合排名系统（CRS）中额外获得600分。
2026/10/12
加拿大低工资LMIA冻结范围再调整：哈利法克斯等六地新增受限，受影响都会区增至30个
加拿大联邦政府于2026年10月9日更新低工资类别劳动力市场影响评估（LMIA）拒绝处理名单，哈利法克斯、弗雷德里克顿、金斯顿、圣凯瑟琳斯-尼亚加拉、里贾纳和莱斯布里奇六个人口普查都会区（CMA）因失业率达到或超过6%而新增受限，坎卢普斯与奇利瓦克则解除限制，此前已受影响的24个地区维持原状，受限地区总数由上季度的26个回升至30个。自2026年10月9日至2027年1月7日，上述地区的雇主无法为时薪低于所在省份或地区工资中位数120%的非豁免岗位新聘外籍劳工或为其续签工作许可，农业、建筑、食品制造、医院及护理机构等行业不受影响。该措施自2024年9月26日起实施，是联邦政府收紧临时外籍劳工计划（TFWP）的系列举措之一。与此同时，加拿大移民、难民及公民部（IRCC）已于2026年8月21日将同步处理期限由60天延长至90天，为工签即将到期的在加外劳提供更多缓冲时间。
2026/10/10
联邦拨款2,000万加元扩容安省PRO项目，最多200名国际受训家庭医生将提速取得执照
加拿大联邦政府于2026年10月7日宣布，拨款2,000万加元扩容安省执业就绪计划（Practice Ready Ontario，PRO）。未来四年，该计划每年将新增50个名额，到2028–29年度最多可让200名国际受训家庭医生在安省执业，并专门开设法语医生通道，优先服务北部、农村及法语社区。PRO以12周临床实地评估代替传统的两年住院医师培训，经验丰富的医生最快不到一年即可取得执照，而其他途径通常需要三到五年。参与者须签署为期三年的服务回报协议，在受监督条件下执业，期满并通过加拿大家庭医生学会（CFPC）的认证考试后，才能获得独立执业资格。这次拨款是联邦与各省协同补充医疗人力的最新一步。此前，联邦已在快速通道（Express Entry）中设立医生专属类别，2026年迄今共向891名医生发出永久居民申请邀请；安省也已大幅缩短外省医生、护士的跨省执业认证时间。
2026/10/09
