安大略省政府宣布，将自2026年1月1日起扩大其“As of Right”职业流动框架，新增16类受监管的医疗职业，包括牙医、心理学家、营养师及助产士等。这项政策将使来自加拿大其他省份、持有相应资格认证的专业人士，能够在最短10天内获批在安省执业——远快于当前最长可达六个月的审批流程。与此同时，医生和护士的注册程序也将进一步简化，最快仅需两个工作日即可获得执照。该举措不仅是应对安省医疗劳动力短缺的关键措施，也为未来希望在加拿大长期发展的国际移民医疗专业人士创造了更便利的环境。

2025年10月6日至9日期间，新不伦瑞克省提名计划（NB PNP）连续举行三轮抽签，共向超过500名候选人发出申请邀请。此次抽签通过两个主要类别进行：针对在该省就业人士的新不伦瑞克快速通道类别，以及面向优先职业从业者的技术工人类别。省政府同时提醒，并非所有响应此次抽签提交的申请都将在2025年内完成处理。

2025 年 10 月 9 日，安大略省通过其省提名计划（OINP）向技术工人和国际毕业生发放共 1,680 份邀请。此次抽签涵盖多个雇主担保类别，重点针对医疗保健、幼儿教育，以及通过区域经济发展移民计划（REDI）支持的小型社区发展。这一举措体现了安大略省持续加强关键行业劳动力建设，并吸引人才流向省内较小社区的战略目标。

新不伦瑞克省提名计划(NB PNP)在2025年8月11日至19日期间举行了四轮邀请抽签，共向1,052名候选人发出省提名申请邀请。此次邀请通过新不伦瑞克技术工人类别和新不伦瑞克快速通道类别两个渠道发放。截至目前，该省2025年已累计发出3,067份邀请，超出其3,000个提名配额的年度分配数量。

安大略省政府于近期宣布一项名为“当然权利”（As of Right）的重大改革框架，旨在打破省际壁垒，大幅简化来自加拿大其他省份的规管行业专业人士在安省的执业认证流程。新规计划于2026年1月1日生效，将使认证周期从目前的数月之久缩短至最快10个工作日，从而促进加拿大国内的劳动力自由流动。此举不仅对建筑师、工程师等多个行业产生深远影响，还为部分来自加拿大及美国的医疗专业人员设立了特殊的快速准入机制，并可能为通过安省省提名计划（OINP）寻求移民的人士带来新的机遇。

2025年9月3日，安大略省提名计划（OINP）举行了两轮关键抽签，向1,893名已在加拿大境内、且拥有77个特定优先职业工作机会的省提名候选人发出了申请邀请。此次抽签主要针对“雇主担保：海外劳工”和“雇主担保：国际学生”两大类别，最低分数线分别为42分和63分。值得注意的是，这些邀请的发出，正值安省移民申请流程转向雇主主导的新模式之后，凸显了该省对特定技能人才的持续需求，并反映了其对移民政策的动态调整。

加拿大安大略省移民提名项目（OINP）于2025年8月28日举行了五轮针对性的省提名抽签，共向468名符合条件的候选人发出了申请邀请。此次邀请主要集中于两类申请人：一类是持有安大略省北部地区工作机会的外国工人和国际学生；另一类是符合“通过移民促进区域经济发展”（REDI）试点项目资格，并获得特定社区雇主担保的候选人。本次抽签再次凸显了安省致力于通过移民政策解决特定地区劳动力短缺问题的战略方向。

2025年，加拿大大西洋移民计划（AIP）因联邦移民配额调整而进入新的战略阶段。为应对名额缩减，大西洋四省正将其移民资源集中于支持本地经济发展的关键领域。医疗保健、建筑业及信息技术等行业成为各省优先吸纳人才的焦点。本文深入解读各省最新的优先行业与岗位清单，分析新不伦瑞克省暂停AIP后的替代路径，为计划在2025年通过此项目移民的申请人提供权威的最新资讯和策略指引。

2025年，安大略省移民提名项目（OINP）迎来了一系列深刻的结构性变革。面对联邦移民配额的削减和省内劳动力市场的迫切需求，安省对OINP进行了大刀阔斧的改革。本文旨在全面汇总并解析于2025年7月起生效的核心政策变化，主要包括：全面转向“雇主主导”的申请新模式、赋予移民官更强的审核权力以保障项目诚信度，以及为幼儿教育工作者等关键职业放宽申请门槛。

全球高等教育研究机构Quacquarelli Symonds（QS）近日发布了2026年全球最佳留学城市排名。加拿大共有四座城市——蒙特利尔、多伦多、温哥华和渥太华——成功跻身全球百强之列。尽管这些城市在学生评价、多元化程度及大学质量方面表现出色，但普遍高昂的生活成本导致其“生活负担能力”指标得分偏低，并且四座城市的排名相较去年均出现明显下滑。这一趋势不仅反映了北美城市普遍面临的挑战，也对计划赴加留学的国际学生在择校和生活规划上提出了更高要求。