加拿大移民、难民及公民部（IRCC）于11月25日发布2026年学习许可（Study Permit）计划，明确未来一年的留学生签证发放上限为40.8万份。该目标较2025年下降7%，较2024年下降16%，显示加拿大持续推进限制临时居民规模的政策方向。最新规划还明确了硕士及博士生继续豁免省级证明信（PAL）要求，同时按照各省人口比例对PAL申请的处理量及预计核发量进行了重新分配。

曼尼托巴省提名计划（MPNP）于11月21日再度向境内及海外的技术工人发出邀请，共发出35份省提名申请意向书（LAA）。此次甄选继续以战略招聘计划为核心，涵盖雇主服务、法语社群、区域社区以及专为潜在省提名候选人设立的临时公共政策等四项渠道，同时提醒申请人确保语言成绩、邀请编号等必要资料完整无误，以免影响甄选资格。

安大略省移民提名项目（OINP）于 2025 年 11 月 14 日起暂停快速通道技工类别（Express Entry Skilled Trades Stream），原因是在一次全面项目审查中发现系统性虚假申报与潜在欺诈风险。政府决定退回所有正在处理的申请并全额退款，并强调项目结构需重新设计，以确保提名名额能够真正满足本地紧缺行业的劳动力需求。受影响的申请人可转向其他符合资格的 OINP 类别重新递交意向表达（EOI）。

加拿大移民、难民和公民部（IRCC）于2025年11月14日再次进行快速通道抽选，向医疗与社会服务职业类别的候选人发出3,500份申请邀请（ITA），并将最低综合评分系统（CRS）分数线降至462分，为今年该类别六轮抽选中最低的一次。本轮抽选也是11月的第三次快速通道选拔，显示IRCC继续强化对医疗专业人才的引进力度。

加拿大移民、难民与公民事务部（IRCC）宣布，自2026年1月1日起，国际硕士与博士留学生在申请学习许可（Study Permit）时将无需提供省级或地区级证明信（PAL/TAL）。此举旨在简化留学签证流程，保留博士生的两周快速审批政策，同时取消申请人数上限。符合条件的研究生还可携带家属共同申请签证。该政策的实施预计将进一步巩固加拿大作为全球高等教育与科研首选目的地的地位。

2025年11月6日，加拿大曼尼托巴省省提名计划（MPNP）举行了本月首次抽选，向近50名技术工人候选人发出了申请省提名的邀请。本次抽选的独特之处在于，所有获邀者均需声明自己是此前通过“战略招聘项目”收到过省提名办公室邀请的候选人。此次抽选是在曼省移民配额经历波折后进行的。2025年初，联邦政府曾将该省的提名配额大幅削减，但在曼省政府的积极争取下，年度配额已于10月得到恢复性增长，总数达到6,239个。结合联邦政府最新发布的未来三年移民水平计划，预计曼省未来的提名空间将进一步扩大，为更多潜在移民提供机会。

西北地区（Northwest Territories）宣布为其提名计划（NTNP）新增第三个申请受理窗口，开放时间为2025年11月10日上午9点至11月24日。为完成2025年全年300个提名名额，官方计划在年底前额外处理最多103份合格申请，并对资格标准进行临时调整：取消工签到期日限制、恢复适用于部分通道的2024版工作经验要求，以及取消对雇主按规模设定的申请数量上限。审理将优先处理工签在未来三个月内到期的申请，其次按收件日期排序；如超出处理上限或无法在12月23日前完成，申请将被撤回，申请人可于2026年再递交。

2025年10月31日，曼尼托巴省通过其省提名计划（MPNP）技术工人类别向29名候选人发出申请邀请（Letter of Advice to Apply, LAA）。本轮抽选主要面向持有特殊工作许可的在省内工作的申请人，其中19人获邀自“临时公共政策计划（TPP）”，其余名额则分配给法语社区、区域社区及雇主服务等战略招聘通道。

安大略省政府宣布，将自2026年1月1日起扩大其“As of Right”职业流动框架，新增16类受监管的医疗职业，包括牙医、心理学家、营养师及助产士等。这项政策将使来自加拿大其他省份、持有相应资格认证的专业人士，能够在最短10天内获批在安省执业——远快于当前最长可达六个月的审批流程。与此同时，医生和护士的注册程序也将进一步简化，最快仅需两个工作日即可获得执照。该举措不仅是应对安省医疗劳动力短缺的关键措施，也为未来希望在加拿大长期发展的国际移民医疗专业人士创造了更便利的环境。

加拿大西北地区（Northwest Territories）近日宣布，其2025年省提名计划（NTNP）获联邦政府批准恢复至2024年的名额水平，总配额提升至300个，相比年初的197个显著增加。教育、文化与就业厅长凯特琳·克里夫兰（Caitlin Cleveland）表示，当局正准备启动下一轮NTNP申请受理期，更多技术工人将有机会获得提名。此次调整标志着西北地区成为2025年首个恢复至原有名额水平的省份，反映出该地区长期倡导增加提名数量以缓解劳动力短缺的努力取得成果。