加拿大总理马克·卡尼近日确认，联邦政府正在研究针对性措施，以吸引受美国H-1B签证新政影响的技术专业人才。此举是在美国总统特朗普突然宣布将H-1B签证申请费提高至10万美元后做出的回应。加拿大曾在2023年7月推出专门针对H-1B持有者的工作签证项目，1万个名额在不到48小时内被抢空，显示出市场需求强劲。移民专家和商业团体呼吁加拿大抓住这一机遇，但也指出需要简化永久居留申请流程才能真正留住人才。

随着美国H1-B签证申请费用飙升至10万美元，越来越多的海外技术人才将目光投向加拿大。本文详细解析加拿大主要工作许可和移民途径，为有意在北美发展的专业人士提供全面指导。

2025年8月28日，加拿大魁北克省移民、法语化和融入部（MIFI）通过其技术移民甄选项目（PSTQ），向231名候选人发出了申请魁北克甄选证书（CSQ）的邀请。本次邀请主要面向两类特定候选人：在魁省拥有受规管职业之外工作经验的高技能人才，以及拥有杰出才能的特殊人才。此次邀请是在魁北克省酝酿全面移民政策改革的背景下进行的，凸显了其优先考虑已在本地、具备高学历和专业技能申请人的政策倾向。

2025年7月31日，加拿大魁北克省移民、法语化和整合部（MIFI）公布了新一轮抽选结果，通过其“技术工人甄选计划”（PSTQ）向273名候选人发出了永久甄选申请邀请。此次抽选的突出特点是，邀请对象首次聚焦于“中等及体力技能”（Intermediate and Manual Skills）类别，这表明PSTQ项目的实施范围正在稳步扩展。此举旨在为已在魁省、具备特定工作经验和法语能力的工人提供移民路径，以应对魁省各地区的劳动力短缺问题。

对于许多渴望与在加拿大的子女或孙辈团聚的家庭而言，名额稀缺的父母及祖父母移民计划（PGP）抽签系统是一道难以逾越的门槛。本文深入解析加拿大“超级签证”（Super Visa）项目，它作为一个全年开放申请的长期访客签证，为家庭团聚提供了极具吸引力的替代方案。报道将详细对比超级签证与PGP的核心差异，阐述其申请资格、流程步骤，并针对常见拒签原因提供专业的应对策略，帮助申请人提高成功率。

根据BMO银行于2025年7月11日发布的最新《劳动力市场报告卡》，加拿大移民就业热门城市格局正发生显著变化。萨斯卡通、卡尔加里和里贾纳凭借强劲的就业增长和下降的失业率，荣登榜首前三位，成为2025年新移民寻找工作的最佳选择。该报告不仅凸显了草原省份的经济活力，也为计划移居加拿大的技术工人和新移民提供了极具价值的就业目的地参考。

加拿大父母及祖父母团聚移民项目（PGP）是许多家庭实现团圆的重要途径。然而，获得申请邀请（ITA）后，申请过程中的一些常见错误却可能让申请人的努力付诸东流。本文详细剖析了五个最常见的申请“雷区”，包括材料不完整、错回官方邮件、信息不一致、表格签名不当以及履历信息遗漏，并提供了具体的规避策略，旨在帮助申请人提高成功率，顺利完成这一生中可能仅有一次的担保申请。

魁北克省于2025年7月17日正式启动其全新的“技术移民甄选计划”（PSTQ），发出了自2024年新政实施以来的首批邀请。本次共计238名候选人获邀，目标群体精准锁定已在魁北克省内居住、具备法语能力、拥有本地学历或工作经验，并能填补劳动力市场短缺的申请人。此次甄选主要面向“高技能与专才类”和“杰出人才类”两个通道，标志着魁省移民政策向着优先吸纳已融入本地社会人才的方向迈出了实质性一步。

全球高等教育研究机构Quacquarelli Symonds（QS）近日发布了2026年全球最佳留学城市排名。加拿大共有四座城市——蒙特利尔、多伦多、温哥华和渥太华——成功跻身全球百强之列。尽管这些城市在学生评价、多元化程度及大学质量方面表现出色，但普遍高昂的生活成本导致其“生活负担能力”指标得分偏低，并且四座城市的排名相较去年均出现明显下滑。这一趋势不仅反映了北美城市普遍面临的挑战，也对计划赴加留学的国际学生在择校和生活规划上提出了更高要求。

加拿大移民、难民及公民部（IRCC）近日发布了一项出人意料的政策调整，宣布将推迟执行一项备受关注的毕业后工签（PGWP）资格收紧措施。原计划于2025年6月25日起被移除PGWP资格的部分学习项目，将获得一个宽限期，其资格可延续至2026年初。这一调整不仅为在政策过渡期内申请学习许可的学生提供了保障，也使得符合PGWP资格的课程总数暂时增加，对主要受影响的学院（College）非学位课程学生而言无疑是一个重大利好消息。