在一周时间内（2025年10月1日至10月7日），阿尔伯塔优势移民计划（AAIP）通过三条渠道累计发出1,324份省提名申请邀请（ITA）。其中，阿省机会类（AOS）单轮发出1,003份邀请，继续成为年度内邀请量最大的渠道；快速通道对齐的“加速科技通道”和“优先行业（建筑）”两项分别面向科技与建筑岗位定向筛选。与此同时，阿省在9月获批增加1,528个年度提名名额，2025年总配额提升至6,403个，截至10月10日已签发4,228个，尚余2,175个可用名额。

卑诗省政府于2025年10月2日宣布，该省省提名项目(BC PNP)获得联邦政府增拨1,254个提名配额。这使得卑诗省2025年的总配额从原本的4,000个提升至5,254个。省政府表示，将优先使用这些新增配额处理2024年积压的国际研究生类别(IPG)申请，并继续专注于吸引医疗专业人士、企业家和高经济影响力候选人。

2025年10月2日，卑诗省提名计划（BC PNP）进行了本年度又一轮抽签，向技术移民和企业家移民两大类别的候选人发出共计485份省提名申请邀请函（ITA）。其中，技术移民类别发出474份邀请，这是该类别自今年5月8日以来首次重新开放抽签；企业家移民基础类别发出11份邀请，延续了该省吸引创业型人才的政策导向。

2025年9月12日至17日期间，阿尔伯塔省通过阿尔伯塔优势移民计划（AAIP）举行了三轮不同类别的移民邀请，共向科技专业人士、执法工作者以及阿尔伯塔机会类别的候选人发出超过1400份邀请函。这一系列邀请体现了该省针对特定劳动力市场需求的精准移民策略。

2025年9月上旬，加拿大阿尔伯塔省优势移民计划（AAIP）进行了七轮密集的移民抽选，共计向1,376名候选人发出了省提名申请邀请函（ITAs）。本次抽选主要面向“阿尔伯塔快速通道类别”及“专门医疗保健通道”的申请人，重点邀请那些持有阿省工作offer且能够帮助填补高需求行业劳动力缺口的候选人。仅九月上半月发出的邀请数量已超过2025年以往任何一个单月，显示出阿省正在加快步伐以满足其经济发展需求。

加拿大联邦政府近日批准了对艾伯塔省省提名计划（AAIP）2025年度配额的上调。该省的提名名额从原定的4,875个增加至6,403个，净增1,528个。这一调整发生在联邦政府因住房等压力而大幅削减整体省提名移民目标之后。此次配额增加被视为对各省为满足本地劳动力需求而进行游说的积极回应，预计新增名额将优先用于支持关键行业和地区经济发展。除艾伯塔省外，加拿大其他多个省份和地区也获得了配额上调。

阿尔伯塔省于2025年8月19日通过其省提名项目（AAIP）下的“执法职业通道”进行了新一轮定向抽签。本次抽签发出的邀请数量虽然不多（不足10份），但最低筛选分数仅为45分，为本年度同类项目的最低水平之一。该专项移民通道旨在帮助该省招募警务及相关执法专业人士，以应对本地的治安挑战和人员招聘目标。数据显示，该项目年度配额有限，但候选池中申请人数量较多，竞争依然激烈。

不列颠哥伦比亚省（BC省）于2025年8月19日举行了新一轮省提名抽选，此次抽选完全针对企业家移民（Entrepreneur Immigration, EI）类别。通过“基础类别”和“区域试点类别”两个通道，BC省共发出了不超过16份申请邀请（ITA）。数据显示，今年以来BC省的移民政策重心明显向商业投资领域倾斜，这已是年内第六次专门针对企业家的抽选活动。

2025年7月31日，加拿大魁北克省移民、法语化和整合部（MIFI）公布了新一轮抽选结果，通过其“技术工人甄选计划”（PSTQ）向273名候选人发出了永久甄选申请邀请。此次抽选的突出特点是，邀请对象首次聚焦于“中等及体力技能”（Intermediate and Manual Skills）类别，这表明PSTQ项目的实施范围正在稳步扩展。此举旨在为已在魁省、具备特定工作经验和法语能力的工人提供移民路径，以应对魁省各地区的劳动力短缺问题。

近期，加拿大多个省份的省提名移民计划（PNP）公布了最新一轮的邀请结果。数据显示，各省正愈发倾向于采用定向邀请模式，精确锁定建筑、科技、法语社区及特定族裔社群等领域的候选人。曼尼托巴省通过战略招聘计划发出少量高分邀请；阿尔伯塔省则针对建筑和科技行业进行了两次小规模精准抽选；而纽芬兰和拉布拉多省则通过其省提名及大西洋移民项目，大规模邀请了近400名申请人。这些举措共同揭示了当前加拿大省级移民政策的核心趋势：优先满足本地经济和社区发展的特定需求。