安大略省政府宣布，将自2026年1月1日起扩大其“As of Right”职业流动框架，新增16类受监管的医疗职业，包括牙医、心理学家、营养师及助产士等。这项政策将使来自加拿大其他省份、持有相应资格认证的专业人士，能够在最短10天内获批在安省执业——远快于当前最长可达六个月的审批流程。与此同时，医生和护士的注册程序也将进一步简化，最快仅需两个工作日即可获得执照。该举措不仅是应对安省医疗劳动力短缺的关键措施，也为未来希望在加拿大长期发展的国际移民医疗专业人士创造了更便利的环境。

2025年10月6日至9日期间，新不伦瑞克省提名计划（NB PNP）连续举行三轮抽签，共向超过500名候选人发出申请邀请。此次抽签通过两个主要类别进行：针对在该省就业人士的新不伦瑞克快速通道类别，以及面向优先职业从业者的技术工人类别。省政府同时提醒，并非所有响应此次抽签提交的申请都将在2025年内完成处理。

2025 年 10 月 9 日，安大略省通过其省提名计划（OINP）向技术工人和国际毕业生发放共 1,680 份邀请。此次抽签涵盖多个雇主担保类别，重点针对医疗保健、幼儿教育，以及通过区域经济发展移民计划（REDI）支持的小型社区发展。这一举措体现了安大略省持续加强关键行业劳动力建设，并吸引人才流向省内较小社区的战略目标。

在一周时间内（2025年10月1日至10月7日），阿尔伯塔优势移民计划（AAIP）通过三条渠道累计发出1,324份省提名申请邀请（ITA）。其中，阿省机会类（AOS）单轮发出1,003份邀请，继续成为年度内邀请量最大的渠道；快速通道对齐的“加速科技通道”和“优先行业（建筑）”两项分别面向科技与建筑岗位定向筛选。与此同时，阿省在9月获批增加1,528个年度提名名额，2025年总配额提升至6,403个，截至10月10日已签发4,228个，尚余2,175个可用名额。

新不伦瑞克省提名计划(NB PNP)在2025年8月11日至19日期间举行了四轮邀请抽签，共向1,052名候选人发出省提名申请邀请。此次邀请通过新不伦瑞克技术工人类别和新不伦瑞克快速通道类别两个渠道发放。截至目前，该省2025年已累计发出3,067份邀请，超出其3,000个提名配额的年度分配数量。

2025年9月12日至17日期间，阿尔伯塔省通过阿尔伯塔优势移民计划（AAIP）举行了三轮不同类别的移民邀请，共向科技专业人士、执法工作者以及阿尔伯塔机会类别的候选人发出超过1400份邀请函。这一系列邀请体现了该省针对特定劳动力市场需求的精准移民策略。

2025年9月上旬，加拿大阿尔伯塔省优势移民计划（AAIP）进行了七轮密集的移民抽选，共计向1,376名候选人发出了省提名申请邀请函（ITAs）。本次抽选主要面向“阿尔伯塔快速通道类别”及“专门医疗保健通道”的申请人，重点邀请那些持有阿省工作offer且能够帮助填补高需求行业劳动力缺口的候选人。仅九月上半月发出的邀请数量已超过2025年以往任何一个单月，显示出阿省正在加快步伐以满足其经济发展需求。

加拿大联邦政府近日批准了对艾伯塔省省提名计划（AAIP）2025年度配额的上调。该省的提名名额从原定的4,875个增加至6,403个，净增1,528个。这一调整发生在联邦政府因住房等压力而大幅削减整体省提名移民目标之后。此次配额增加被视为对各省为满足本地劳动力需求而进行游说的积极回应，预计新增名额将优先用于支持关键行业和地区经济发展。除艾伯塔省外，加拿大其他多个省份和地区也获得了配额上调。

安大略省政府于近期宣布一项名为“当然权利”（As of Right）的重大改革框架，旨在打破省际壁垒，大幅简化来自加拿大其他省份的规管行业专业人士在安省的执业认证流程。新规计划于2026年1月1日生效，将使认证周期从目前的数月之久缩短至最快10个工作日，从而促进加拿大国内的劳动力自由流动。此举不仅对建筑师、工程师等多个行业产生深远影响，还为部分来自加拿大及美国的医疗专业人员设立了特殊的快速准入机制，并可能为通过安省省提名计划（OINP）寻求移民的人士带来新的机遇。

2025年9月3日，安大略省提名计划（OINP）举行了两轮关键抽签，向1,893名已在加拿大境内、且拥有77个特定优先职业工作机会的省提名候选人发出了申请邀请。此次抽签主要针对“雇主担保：海外劳工”和“雇主担保：国际学生”两大类别，最低分数线分别为42分和63分。值得注意的是，这些邀请的发出，正值安省移民申请流程转向雇主主导的新模式之后，凸显了该省对特定技能人才的持续需求，并反映了其对移民政策的动态调整。