加拿大移民、难民及公民部（IRCC）于11月25日发布2026年学习许可（Study Permit）计划，明确未来一年的留学生签证发放上限为40.8万份。该目标较2025年下降7%，较2024年下降16%，显示加拿大持续推进限制临时居民规模的政策方向。最新规划还明确了硕士及博士生继续豁免省级证明信（PAL）要求，同时按照各省人口比例对PAL申请的处理量及预计核发量进行了重新分配。

曼尼托巴省提名计划（MPNP）于11月21日再度向境内及海外的技术工人发出邀请，共发出35份省提名申请意向书（LAA）。此次甄选继续以战略招聘计划为核心，涵盖雇主服务、法语社群、区域社区以及专为潜在省提名候选人设立的临时公共政策等四项渠道，同时提醒申请人确保语言成绩、邀请编号等必要资料完整无误，以免影响甄选资格。

安大略省移民提名项目（OINP）于 2025 年 11 月 14 日起暂停快速通道技工类别（Express Entry Skilled Trades Stream），原因是在一次全面项目审查中发现系统性虚假申报与潜在欺诈风险。政府决定退回所有正在处理的申请并全额退款，并强调项目结构需重新设计，以确保提名名额能够真正满足本地紧缺行业的劳动力需求。受影响的申请人可转向其他符合资格的 OINP 类别重新递交意向表达（EOI）。

加拿大移民、难民与公民事务部（IRCC）宣布，自2026年1月1日起，国际硕士与博士留学生在申请学习许可（Study Permit）时将无需提供省级或地区级证明信（PAL/TAL）。此举旨在简化留学签证流程，保留博士生的两周快速审批政策，同时取消申请人数上限。符合条件的研究生还可携带家属共同申请签证。该政策的实施预计将进一步巩固加拿大作为全球高等教育与科研首选目的地的地位。

2025年11月6日，加拿大曼尼托巴省省提名计划（MPNP）举行了本月首次抽选，向近50名技术工人候选人发出了申请省提名的邀请。本次抽选的独特之处在于，所有获邀者均需声明自己是此前通过“战略招聘项目”收到过省提名办公室邀请的候选人。此次抽选是在曼省移民配额经历波折后进行的。2025年初，联邦政府曾将该省的提名配额大幅削减，但在曼省政府的积极争取下，年度配额已于10月得到恢复性增长，总数达到6,239个。结合联邦政府最新发布的未来三年移民水平计划，预计曼省未来的提名空间将进一步扩大，为更多潜在移民提供机会。

2025年11月6日，魁北克省政府宣布将正式关闭其长期以来最受欢迎的永久居民通道——魁北克经验类移民项目（PEQ），其中包括“魁北克毕业生类别”与“临时外籍工人类别”。两大类别将于2025年11月19日全面终止。与此同时，三项永久移民试点项目也将于2026年1月1日按计划结束。此举意味着未来希望以技术身份永久留在魁北克的外籍劳工和毕业生，将仅能通过“技术工人甄选计划（PSTQ）”申请永久居留。

2025年10月31日，曼尼托巴省通过其省提名计划（MPNP）技术工人类别向29名候选人发出申请邀请（Letter of Advice to Apply, LAA）。本轮抽选主要面向持有特殊工作许可的在省内工作的申请人，其中19人获邀自“临时公共政策计划（TPP）”，其余名额则分配给法语社区、区域社区及雇主服务等战略招聘通道。

安大略省政府宣布，将自2026年1月1日起扩大其“As of Right”职业流动框架，新增16类受监管的医疗职业，包括牙医、心理学家、营养师及助产士等。这项政策将使来自加拿大其他省份、持有相应资格认证的专业人士，能够在最短10天内获批在安省执业——远快于当前最长可达六个月的审批流程。与此同时，医生和护士的注册程序也将进一步简化，最快仅需两个工作日即可获得执照。该举措不仅是应对安省医疗劳动力短缺的关键措施，也为未来希望在加拿大长期发展的国际移民医疗专业人士创造了更便利的环境。

2025 年 10 月 9 日，安大略省通过其省提名计划（OINP）向技术工人和国际毕业生发放共 1,680 份邀请。此次抽签涵盖多个雇主担保类别，重点针对医疗保健、幼儿教育，以及通过区域经济发展移民计划（REDI）支持的小型社区发展。这一举措体现了安大略省持续加强关键行业劳动力建设，并吸引人才流向省内较小社区的战略目标。

2025年10月9日，曼尼托巴省通过其省提名项目(MPNP)的技术工人类别向862名候选人发出申请省提名的邀请。本次抽签通过两个主要途径进行：针对特定职业的曼尼托巴省内技术工人通道，以及由雇主驱动的海外技术工人选拔。值得注意的是，本次抽签延续了对临时公共政策(TPP)候选人的优先考虑，并有203名候选人同时持有有效的联邦快速通道档案。