2025年8月28日，加拿大魁北克省移民、法语化和融入部（MIFI）通过其技术移民甄选项目（PSTQ），向231名候选人发出了申请魁北克甄选证书（CSQ）的邀请。本次邀请主要面向两类特定候选人：在魁省拥有受规管职业之外工作经验的高技能人才，以及拥有杰出才能的特殊人才。此次邀请是在魁北克省酝酿全面移民政策改革的背景下进行的，凸显了其优先考虑已在本地、具备高学历和专业技能申请人的政策倾向。

安大略省政府于近期宣布一项名为“当然权利”（As of Right）的重大改革框架，旨在打破省际壁垒，大幅简化来自加拿大其他省份的规管行业专业人士在安省的执业认证流程。新规计划于2026年1月1日生效，将使认证周期从目前的数月之久缩短至最快10个工作日，从而促进加拿大国内的劳动力自由流动。此举不仅对建筑师、工程师等多个行业产生深远影响，还为部分来自加拿大及美国的医疗专业人员设立了特殊的快速准入机制，并可能为通过安省省提名计划（OINP）寻求移民的人士带来新的机遇。

2025年9月3日，安大略省提名计划（OINP）举行了两轮关键抽签，向1,893名已在加拿大境内、且拥有77个特定优先职业工作机会的省提名候选人发出了申请邀请。此次抽签主要针对“雇主担保：海外劳工”和“雇主担保：国际学生”两大类别，最低分数线分别为42分和63分。值得注意的是，这些邀请的发出，正值安省移民申请流程转向雇主主导的新模式之后，凸显了该省对特定技能人才的持续需求，并反映了其对移民政策的动态调整。

加拿大安大略省移民提名项目（OINP）于2025年8月28日举行了五轮针对性的省提名抽签，共向468名符合条件的候选人发出了申请邀请。此次邀请主要集中于两类申请人：一类是持有安大略省北部地区工作机会的外国工人和国际学生；另一类是符合“通过移民促进区域经济发展”（REDI）试点项目资格，并获得特定社区雇主担保的候选人。本次抽签再次凸显了安省致力于通过移民政策解决特定地区劳动力短缺问题的战略方向。

2025年，安大略省移民提名项目（OINP）迎来了一系列深刻的结构性变革。面对联邦移民配额的削减和省内劳动力市场的迫切需求，安省对OINP进行了大刀阔斧的改革。本文旨在全面汇总并解析于2025年7月起生效的核心政策变化，主要包括：全面转向“雇主主导”的申请新模式、赋予移民官更强的审核权力以保障项目诚信度，以及为幼儿教育工作者等关键职业放宽申请门槛。

魁北克省于2025年7月17日正式启动其全新的“技术移民甄选计划”（PSTQ），发出了自2024年新政实施以来的首批邀请。本次共计238名候选人获邀，目标群体精准锁定已在魁北克省内居住、具备法语能力、拥有本地学历或工作经验，并能填补劳动力市场短缺的申请人。此次甄选主要面向“高技能与专才类”和“杰出人才类”两个通道，标志着魁省移民政策向着优先吸纳已融入本地社会人才的方向迈出了实质性一步。

不列颠哥伦比亚省（BC省）省提名计划（BC PNP）于5月28日再次向企业家移民申请人发出邀请。此次共计不超过14份邀请函（ITAs）分别针对企业家移民（EI）区域类别项目和基础类别项目，最低分数线各异。值得注意的是，与技术移民类别相比，BC省企业家移民项目在2025年保持了显著的邀请频率和稳定性，显示了该省对于吸引商业投资和促进经济发展的持续重视。

加拿大移民、难民及公民部（IRCC）近日宣布对临时居民“延续身份”（Maintained Status）的规定进行重要修订，并已于2025年5月28日生效。新规明确，若临时居民在“延续身份”期间递交的首次延期申请被拒，其后若在原签证过期后才递交第二个延期申请，则该后续申请将不再使其自动维持在加拿大的合法身份。这一变化对多次递交延期申请的临时居民影响深远，需密切关注。

近期美国拟推出高门槛“黄金签证”引发关注，许多人好奇加拿大是否有类似直接购买永久居民身份的途径。加拿大并无此类“黄金签证”，其经济类移民项目更侧重于吸引技术人才而非纯粹的投资。然而，加拿大确实为有意在该国建立或经营企业的企业家和投资者提供了多种获得永久居民身份的移民通道，包括联邦创业签证计划、独特的魁北克投资移民项目以及各省的省提名企业家项目。

加拿大的创业签证政策成功吸引了美国的移民转移到加拿大，特别是那些持有H-1B签证的移民。